北京市实施全国第二期“三年千万”再就业培训计划

本刊讯北京市劳动和社会保障局在三年累计培训１６ ０７１５万人 ,培训后１４ ６２５万人就业 ,较好地完成了第一期“三年千万”再就业培训计划的基础上 ,结合北京市的实际 ,提出组织实施第二期“三年千万”再就业培训计划。其工作目标是 :２００１年至２００３年 ,北京市拟组织１６万左右的下岗职工、失业人员开展再就业培训 ,其中 ,培训下岗职工５万人左右 ,培训失业人员１１万人左右 ,培训合格率达到９０ %以上。三年分期目标为 :２００１年 :组织５万左右的下岗职工、失业人员开展再就业培训 ,其中 ,培训下岗职工２万人左右 ,培训失业人…     

实施培训伙伴援助行动 全力推进再就业培训工作

陕西省是老工业基地和军工企业比较集中的省份。近几年，全省下岗失业人员保持在40万人左右。1998年以来，我省紧紧围绕中央提出的“建立市场导向的就业机制”要求，把再就业培训作为促进下岗失业人员再就业的重要手段，先后制定了两期(1998～2000年，2001～2003年)“三年四十万”再就业培训计划，实施了“再就业培训伙伴援助行动”。目前，全省180多所大专院校、就业训练中心、技工学校……     

实施培训伙伴援助行动全力推进再就业培训工作

陕西省是老工业基地,军工企业比较集中.近几年,全省下岗失业人员都在40万人左右.1998年以来,我省紧紧围绕中央提出的"建立市场导向的就业机制"的要求,把再就业培训作为促进下岗失业人员再就业的重要手段,先后制定了两期(1998-2000年,2001-2003年)"三年四十万"再就业培训计划,实施了"再就业培训伙伴援助行动".目前,全省180多所大专院校、就业训练中心、技工学校和社会力量办学单位与200家大中型国有企业的再就业服务中心结成再就业培训伙伴对子,培训工作取得明显成效,为促进下岗失业人员再就业发挥了重要作用.     

“三年千万”再就业培训计划

“三年千万”再就业培训计划编者按］１９９８年２月４日,劳动部发出《关于印发〈“三年千万”再就业培训计划〉的通知》（劳部发［１９９８］３６号）。为了便于大家全面了解这一计划的内容,现将《“三年千万”再就业培训计划》全文刊登如下：在深化国有企业改革和实施...     

“专业人伙伴计划”培训的实践

2010年,宝钢人才开发院工程技术培训中心通过组织、实施专业人伙伴计划培训,将行动学习法引入了专业技术人员培训。在培训取得了成功,并已成为专业技术培训品牌项目的情况下,再     

昭平县积极实施“再就业培训阳光工程”

昭平县依托职业教育中心在师资、实训基地、职业技能鉴定等方面的优势，积极实施“再就业培训阳光工程”，开展再就业培训和农村实用技术培训，为新农村建设培养人才。2006年．昭平县1600多名农村劳动力和300多名下岗职工接受了职业教育培训，实现了转移就业；此外，通过职业教育中心培训专业技术人员860多人次、小学教师继续教育培训1000多人次。     

劳动部推出“三年千万”再就业培训计划

劳动部推出“三年千万”再就业培训计划文／本刊记者张宗辉刑莹本刊讯：１９８年２月２０日,劳动部举行新闻发布会,林用三副部长宣布,做为再就业工程的配套措施,劳动部将组织各方面力量,用３年时间,培训下岗职工一千万人,为下岗职工再就业和国企改革办实事。在谈到...     

四川省“五年五十万”再就业培训计划有望提前完成

几年来 ,四川省的再就业培训工作 ,在省委、省政府的领导下 ,由劳动保障部门牵头 ,通过广泛的宣传发动和政策引导 ,再就业培训已经引起了社会各方面的广泛关注和积极参与 ,使再就业培训由点到面 ,全面启动 ,目前正向纵深发展。从１９９８年该省实施《“五年五十万”再就业培训计划》以来 ,全省已组织培训了大量下岗失业人员 ,为促进其再就业发挥了积极的作用。１９８年、１９９９年、２０００年上半年 ,全省分别培训下岗职工１１ １万人、１２ ３万人、５ ２万人 ,培训失业人员４ ２万人、４万人、１ ７万人、合计已培训３８ ５万人 ,培训后…     

第二期“三年千万”再就业培训计划启动

２０００年１２月１３日,劳动和社会保障部向各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）,及国务院有关部门劳动保障工作机构下发《第二期“三年千万”再就业培训计划》（以下简称《计划》）,根据该《计划》２００１年—２００３年劳动和社会保障部将组织实施第二期“三年千万”再就业培训计划。１９９８年—２０００年,劳动和社会保障部组织实施了第一期“三年千万”再就业培训计划。三年间,各地紧紧围绕国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的需要,层层落实目标责任,精心组织落实,较好地完成了计划提出的各项目标任务。截止２０００…     

实施“政府购买培训成果”机制积极推进再就业培训工作

一、上海市再就业培训的基本情况上海市再就业工程的目标是：到２０００年基本完成向劳动力市场体制的全面过渡。为此,制定了再就业培训工作的三年计划：三年共培训４０万人,其中１９９８年完成１０万人的培训,１９９９年和２０００年各完成１５万人的培训。１９９８年,上海市较成功地建立起了“政府购买培训成果”的机制。“政府政策引导、社会各方参与、培训瞄准市场”,再就业培训工作较好地适应了再就业工程和劳动力市场建设的需要。至１９９８年１１月底,全市再就业培训共培训了１１.４万人,其中下岗人员７．９万人,失业人员３…     

国外的“再就业培训”

劳动力的失业与再就业问题是世界上很多国家都很难解决的“头痛”问题,尤其是随着知识经济时代的到来,知识老化周期缩短,职业迭替频繁,劳动力大量失业,它使职业技术教育面临着巨大挑战,也提供了良好的机遇。如何进行“再就业培训”,增加就业机会,消除失业给社会带来的不稳定因素,国外在这方面的作法值得我国在解决劳动力的就业和再就业问题时借鉴 瑞士:政府鼓励企业富余职工自愿组织经济实体,通过师徒传授或互相学习等形式进行再就业培训,提高自己的从业技能,鼓励个体经营,自主就     

第二期“三年千万”再就业培训计划取得新进展

为提高下岗失业人员的再就业能力,2001—2003年劳动保障部组织实施的第二期“三年千万”再就业培训计划,取得了新的进展和较好的效果。基本情况三年来,全国共有1535万下岗失业人员参加再就业培训,培训合格率达91%,培训后有879万人实现了再就业,再就业率为63%。其中,2003年,全国共培训482万下岗失业人员,培训合格率达93%,培训后有297万人实现了再就业,再就业率达62%。全国共有84万人参加创业培训,培训合格率达90%,培训后有30万人实现了创业或自谋职业,创业成功率达40%。其中,2003年全国共组织27.7万人参加创业培训,培训合格率达90%,培训后有1…     

仓上金矿实施“下岗职工培训与再就业工程”

随着产业结构的调整与经济体制改革的不断深入,企业实行机构重组、下岗分流、减员增效,这已成为广泛的社会现象。如何安置下岗职工是摆在企业面前的一个严峻问题。莱州金仓矿业有限公司仓上金矿没有把下岗职工简单地推向社会,而是以培训为手段,以就业为目的,通过进行各种有针对性的培训,在企业内部培育劳动     

实施“再就业工程”之我见

下岗职工的再就业问题是当前社会经济生活中普遍关注的一个焦点问题。据工会系统统计,截至今年一季度,我市国有企业下岗职工总数达40044人。如果加上停产、半停产企业中的隐性失业,实际下岗失业职工人数远远超过以上数字,而且,随着国有企业的深化改革、技术进步和经济结构调整,下岗职工呈不断增多的趋势。能否妥善解决下岗、失业职工再就业问题关系到改革、发展和稳定的大局,关系到广大职工的切身利益,也关系到党和政府在人民群众中的形象。     

北京市对下岗人员再就业实施新办法

《北京市工业系统分流安置下岗待工人员开展再就业工作的实施办法》近日开始执行。 据了解,这个《办法》主要规定了鼓励各单位积极分流,安置下岗待工人员和下岗人员自谋职业的政策。内容有:下岗待工人员自谋职业的,如已领取营业执照,失业保险机构将该职工应享     

贯彻落实第二期“三年千万再就业培训计划”的思考

２０００年底劳动和社会保障部确定三年千万再就业培训计划后 ,各地根据劳动和社会保障部要求 ,结合本地实际情况 ,制定了三年再就业培训计划。一、第二期各地主要政策措施１ 召开贯彻会议。据了解 ,截止４月底已有１３个省召开了专门贯彻再就业培训会议的会议。２ 确定再就业培训基地（定点学校）。３ 进行分类指导。河北采取有针对性的开展培训 ,他们对具有一定文化程度的２０—３０岁的青年下岗失业人员 ,组织他们参加新技术领域的培训和创业培训 ;对３０—４５岁之间的失业和下岗职工组织其参加第三产业服务培训 ;对女４５岁以上、男５…     

成人教育也要“再就业培训”

目前,再就业及再就业培训成为中国突出的社会问题,由于企业改革深化、科技进步和经济结构调整,一批“以力为本”的劳动力从现有的生产规模中游离出来,造成大批工人下岗等现象。劳动部为此制定了“三年千万”再就业培训计划。在这种形势下,作为与社会经济发展密切相关...