兴辽英才计划:集聚优秀创新创业人才

正为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入实施人才优先发展战略,进一步激发人才创新创业活力,根据《中共辽宁省委办公厅辽宁省人民政府办公厅关于印发〈辽宁省人才服务全面振兴三年行动计划(2018-2020年)〉的通知》和《辽宁省"兴辽英才计划"管理办法》,2018年辽宁省"兴辽英才计划"推荐选拔工作正式开启。根据《辽宁省"兴辽英才计划"管理办法》的相关规定,辽宁省科技厅作     

山东万人计划:拓展引进海外人才

正为认真贯彻落实中央、中组部对引进海外人才工作提出的新要求,更好地适应打造山东半岛蓝色经济区、加快推进经济文化强省建设的现实需要,山东省决定扩展引进海外人才工作,实施引进海外创新创业人才"万人计划"。指导思想和目标任务紧紧围绕打造山东半岛蓝色经济区,建设黄河三角洲高效生态产业带、胶东半岛高端产业带、鲁南临港产业带     

西安“5211计划”:打造海外高层次人才高地

正为贯彻落实中央和陕西省委关于引进海外高层次人才的战略部署,大力吸引科技前沿和产业高端的海外留学人才及外籍优秀人才来西安创新创业,西安市市委、西安市人民政府特实施"5211计划"。围绕西安市重点产业发展、重点工程和项目建设,"5211计划"从2009年开始,用5年~10年时间,引进符合中央"千人计划"条件的海外高层次人才20名左右;引进符合陕西省"百人计划"条件的海外高层次人才100名左右;围绕西安市经济社会发展目标,以"五大主导产业"人才需求为重点,在     

人才强桂:引进高精尖缺海外人才

正为贯彻落实中央关于深化人才发展体制机制改革和加强引进外国人才工作的精神,深入实施人才强桂战略,以开放包容、海纳百川的姿态,大力吸引海外人才来广西壮族自治区创新创业,进一步改善自治区人才队伍结构,强化营造"三大生态"、实现"两个建成"的人才支撑,自治区党委办公厅和政府办公厅联合制定《广西壮族自治区引进海外人才计划工作实施办法》。     

海外高层次青年人才引进现状分析:以青年千人计划为例

基于"青年千人计划"的相关信息,对入选者分布特点、学术生产力以及高校引才数目的影响因素等方面进行分析。结果表明,入选者绝大多数为华人,平均入选年龄为34岁,现任职单位大都为国际知名院校、科研机构和企业,生命科学领域的入选者所占比例最高,引进单位主要为国内重点高校和科研院所,多数青年千人在引进之后保持了良好的学术生产力,高校层次对其人才引进数目有显著影响。根据分析结果,对海外青年人才的引进提出了建议。     

广东:特支计划人才强省

正为实施人才强省战略,建设人才高地,广东省决定组织实施"培养高层次人才特殊支持计划"(简称"广东特支计划"),贯彻落实党和国家以及广东省委、省政府关于人才工作和高层次创新创业人才的一系列决策部署,突出高端引领,创新培养模式,加大支持力度,激发创造活力,培养造就规模宏大、素质优良、结构合理的高层次人才队伍。在全省有计划、有重点地遴选支持一批自然科学、工程技术和哲学社会科学领域的杰出人才、领军人才和青年     

湖南芙蓉人才计划:以人才引领创新发展

<正>为认真贯彻落实党的十九大精神,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,突出抓好高层次科技人才、创新型企业家、高技能产业工人等人才队伍建设,在严格遵守国家有关法律法规、政策规定的前提下,根据《中共湖南省委关于大力实施创新引领开放崛起战略的若干意见》(湘发[2017]8号)等有关规定,湖南省委办公厅特制定芙蓉人才行动计划。十个支持一、支持特色优势产业科技创新团队发展。围绕特色优势产业推动创     

高科技人才集聚与高技术产业集聚互动关系研究

文章依据人力资本和产业集聚理论,运用中国近十年高技术产业和高科技人才面板数据,测算了29个省市区高科技人才区位商与高技术产业区位商,并根据新经济地理学理论选取了相关控制变量,利用STATA12.0对面板数据进行了回归,实证分析高科技人才集聚与高技术产业集聚的互动关系。结果显示:人才集聚与产业集聚之间互相影响,开放度、政策、交通等因素在区域层面对高技术产业集聚发挥不同影响;同时发现东部地区高科技人才集聚程度高,高技术产业发展好,中部地区次之,西部唯有陕西属于人才集聚和产业集聚是进入全国前十位的省份。     

海外创意人才总动员

对于创意人才,世界各创意产业发达国家早已认识到其重要性。从上个世纪90年代起,英国、美国、韩国、新加坡等国家的创意人才的系统培养战略,采取了超越常规的聚集创意人才做法,紧紧将人才把握在自己的手中     

培养科技创业家:南京321人才计划

<正>南京创业人才321计划,即用5年时间,大力引进3000名领军型科技创业人才,重点培养200名科技创业家,加快集聚100名国家"千人计划"创业人才。"领军型科技创业人才"重点引进3类创业人才:一是国际国内某一学科、技术领域内的学术技术带头人,拥有市场开发前景广阔、高技术含量的科研成果;二是拥有独立自主知识产权或     

创造特色人才品牌:云岭英才计划

<正>近年来,云南省先后实施了"百名海外高层次人才引进计划""高端科技人才引进计划"和"高端外国专家引进计划",引进了一批高层次创新创业人才,为全省经济社会发展提供了较好智力保障和人才支持。鉴于此,2017年云南省委、省政府决定,整合原有项目,统一实施"云岭英才"计划。新形势下的政策整合2016年2月27日,中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(中发[2016]9号)后,云南省制定     

我国人才集聚与三次产业集聚关系研究

人才集聚与产业集聚究竟如何相互影响,这是产业经济学和人力资本理论非常关注并力求实证的一个重要命题。文章首先将区位商理论引入这一命题的研究之中,运用近十年全国31个省市自治区的面板数据,分别测算出人才及三次产业的集聚水平并对其相关关系进行初步分析。在此基础上,文章采用单位根检验、协整检验以及格兰杰因果关系检验等方法,就人才集聚与三次产业集聚和发展存在何种关系,展开进一步研究并得到三点启示。     

不拘一格引人才:江西省“千人计划”

<正>为深入贯彻党的十九大精神,深化人才发展体制机制改革,落实《国家海外高层次人才引进计划管理办法》、《国家高层次人才特殊支持计划管理办法》和《中共江西省委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》,加快构建极具竞争力的引才育才政策体系,更好地服务江西转型升级,特制定江西省引进培养创新创业高层次人才"千人计划"。(以下简称江西     

绿扬引金凤:扬州人才引进计划

<正>为大力引进创业创新领军人才,加快实施人才强市战略,扬州市从2010年开始实施"百名创业创新领军人才引进计划"。相关部门各司其职在扬州市人才工作领导小组领导下,由市人才工作领导小组办公室具体组织实施,相关部门的主要职责分别为:市人才工作领导小组办公室主要负责审定引才工作计划和重大项目;协调解决引进计划实施工作中的重大问题,对各县(市、区)、市直各部门创业创新领军人才引进工作进行指导、检查、     

科技人才集聚研究综述——基于人才集聚效应的视角

随着知识经济的不断发展,科技水平的不断提高,产业结构的不断升级,我国科技人才的集聚规模不断扩大,对社会经济的影响也在逐渐深入。同时,随着我国经济的飞速发展和科技人才集聚规模的不断扩大,我国科技人才集聚开始出现一些负面效应,如科技人才集聚过程中的人才冲突、人才集聚陷阱等。因此,随着我国经济的不断发展和科技人才集聚规模的不断扩大,有必要对国内外科技人才集聚模式和机理进行梳理和对比研究,找出其规律,发现需要解决的问题。     

河南人才计划:科技创新解发展难题

正为资助在豫工作的国内外优秀科技创新人才,开展自然科学和工程技术领域的科技创新活动,解决河南省经济和社会发展中的关键、共性技术和制约发展的重大瓶颈问题以及基础研究与前沿技术问题。河南省委组织部、科技厅、财政厅、人社厅、教育厅、省科协联合制定《河南省科技创新人才计划实施方案》。河南省科技创新人才计划包括科     

李红霞教授:陕西省特别支持计划领军人才

正李红霞,管理学博士,中科院博士后出站;西安科技大学教授,博士生导师,一级胡杨名师,矿业经济与管理博士点学科带头人;现任校研究生院副院长,曾任管理学院副院长、MBA中心主任等。兼任中国煤炭协会专家委员、中国人类工效学学会管理工效     

国家教委跨世纪优秀人才计划基金的评审及其效果浅析

1993年国家教委启动的跨世纪优秀人才计划，采取的主要措施就是设立了国家教委跨世纪优秀人才计划基金。该基金是目前国家教委层次最高、资助强度最大的基金，也是国家教委唯一的按人资助，课题由入选者自主确定的基金。我们在查阅国内外基金评审方法的基础上，又详细调查了国内几个重要基金的评审程序，通过两年多的实践和比较研究，认为国家教委科学技术委员会（以下简称国家教委科技委）所采用的跨世纪优秀人才计划基金评审办法，无论从其科学性还是实践效果来看，都不失为一种具有较好公开性、公正性和可靠性的评审办法。一、跨世纪优秀…     

南京大学“新世纪优秀人才支持计划”资助情况分析

对教育部“新世纪优秀人才支持计划”在南京大学2004—2012年资助情况进行统计,从入选者的项目直接成果、个人发展、社会效益等方面对该计划的资助效果进行比较分析研究,并结合学校实际,提出未来发展的一些对策建议.     

创新人才推进计划

<正>创新人才推进计划旨在通过创新体制机制、优化政策环境、强化保障措施,培养和造就一批具有世界水平的科学家、高水平的科技领军人才和工程师、优秀创新团队和创业人才,打造一批创新人才培养示范基地,加强高层次创新型科技人才队伍建设,引领和带动各类科技人才的发展,为提高自主创新能力、建设创新型国家提供有力的人才支撑。计划实施的背景2010年4月1日,中共中央、国务院