规范办公管理提供优质服务

高校办公室系统的工作,不仅仅是具体的事务性、服务性工作,还广泛涉及到许多人事关系、条块关系,需要平衡协调好许多个人与集体、局部与整体的复杂关系.结合在高校的院系办公室工作的经历和实践,以提高高校院系行政系统的管理效率,优化服务质量为主,对实际工作进行了总结,并对高校院系的管理进行了思考和探索.     

提高高校系部办公室行政秘书工作效率之我见

文章围绕如何做好高校系部办公室行政秘书工作这个问题．对高校系部办公室行政秘书的工作职责、工作特点及应具备的业务素质进行探讨。     

新时期下办公室行政管理工作的几点体会

系办公室是教学管理与行政管理两者融为一体的综合性办公机构，从行政管理的角度来看，它面对的工作主要是学校各部门以及本系下达的各项行政工作，面对的人员主要是领导和教师，从教学管理方面来看，面对的工作主要是教学事务性工作．面对的工作对象主要是教师和学生。系办管理工作主要有以下职能：     

科学化的管理与人员素质的提高——办公室职能作用充分发挥的有力保证

办公室是一所高校的核心部门,任务艰巨、责任重大。它所处的地位和工作性质,决定了办公室是集人事、行政、文字、信息、后勤、接待等为一体的综合性核心处室,为了确保办公室职能作用能得到充分的发挥,除了须配备健全高效的管理体制,还必须要求办公室工作人员始终保持锐意进取的精神状态,不断确立新的奋斗目标,扎扎实实,精益求精,加强自身业务水平的提高,做到勤奋、敬业、高效、务实,努力提高工作效率和工作质量,以确保办公室工作在良好的管理体制下更加高效有序地运行。     

高职院校办公室行政管理的有效策略探析

近年来,随着高等职业教育的发展和学校办学规模的扩大,信息交流逐渐增多,高职院校管理体制改革不断深化,办公室的事务管理工作开始变得更为繁杂,因此,如何在繁杂的工作中提高办公室行政管理的管理效率就成为各级领导部门普遍关注的问题.本文作者结合自身的一些工作经验和以往成功的管理案例,提出一些比较可行的管理策略,以期做好高职院校办公室日常事务管理工作,从而提高行政管理效率.     

高校院系办公室行政精细化管理的探讨

高校院系办公室的职能,信息化办公、规范化管理、工作实效的要求等需要高校办公室行政更新管理理念,转变管理方式,提高管理水平。用精细化管理的方法理念,从提高人员素质,完善规章制度,建立电子档案,严格跟踪考核入手实施高校院系办公室行政精细化管理,有助于提高管理水平和行政效能。     

提升学院办公室行政管理效能的新思考

提升高校学院办公室行政管理效能,既要确保办公室管理工作的规范运行,又要不断提升办公室管理工作的品质,并通过制度来保障办公室管理工作的持续健康运行。要明确岗位职责、明晰工作规范与工作流程,使行政管理工作有的放矢;要引导行政管理人员树立正确的工作态度与科学的管理理念,使行政管理工作持之有故;建立有效的工作例会制度、合理的考评奖惩机制与科学的工作落实机制,使行政管理工作有章可循。     

市场经济条件下的企业行政办公室工作

本文从企业行政办公室的基本职能入手,探讨了企业行政办公室在市场经济条件下的职能扩展,以及目前存在的问题。重点说明了在市场经济条件下怎样加强企业办公室的工作,为企业的腾飞和发展做出贡献。     

办公室新人职场成长之路

办公室工作是领导机构的办事机构,在领导机构和单位成员之间起到桥粱的作用,其工作包括办文、办会、撰写文稿、收集信息、调研、协调、接待等各种决策辅助性工作.日常的办公室工作的繁杂与琐碎,使得刚刚步入职场的新人无所适从,对自己的职业生涯产生迷惘.充分的认识办公室工作的价值和意义,认识到办公室工作的重要性并全面的了解办公室的各项工作,使他们能够有针对性得进行自身能力的提升,最终能够适应并胜任办公室工作,为自身的职业生涯发展奠定一个结实的基础.     

新形势下高职院校办公室行政管理工作探析

高职院校办公室作为一个综合的行政管理部门,对应于不同的工作职责,它具有以下四大职能:参谋咨询职能、沟通协调职能、服务管理职能、协查督办职能。教育深化改革对办公室行政管理工作提出了更高的要求,本文阐述了改善行政管理工作成效的五大措施。     

高校办公室工作中的决策执行

作为大学的行政中枢,高校办公室工作不仅具有协调上下左右、开展调查研究、当好参谋助手、做好保障服务等基本职能,而且随着内部治理结构改革、提高行政效能的需要,高校办公室在加强督察督办、提升决策执行力方面的职能和要求变得越来越重要。办公室工作必须在如何有效提升决策执行方面下功夫。     

校长办公室行政管理效能

校长办公室行政管理效能,是高校管理工作的重要课题。本文拟对管理机制及工作定位、工作原则展开论述。     

如何提升高校办公室行政管理工作的水平

当前,一些高校行政管理面临着行政机关重叠、行政人员膨胀、行政办事效率低等问题,这与我国高等教育的发展是不相适应的。本文介绍了提高高校办公室行政管理工作水平的必要性,说明了影响高校办公室管理工作水平的主要因素,最后阐明了提升高校办公室行政管理工作水平的具体措施。     

新形势下高校办公室工作研究与实践

办公室是高等学校的综合管理机构,在提高学校行政管理水平工作中起着重要的作用。本文作者依托多年的高校办公室工作实践,对办公室工作的职能进行深入的研究,并针对当前高校办公室工作存在的问题提出了改进的措施。     

新时代做好高职院校办公室工作的思索

办公室作为学校行政管理工作的核心机构,承担着办文、办会、办事等多项职能。新时代对做好高职院校办公室工作提出了新的要求,文章从抓好执行力、工作规范化、强化保障力、提高服务质量四个方面,对如何做好高职院校办公室工作进行了探索。     

谈高校院系办公室工作人员的培训与进修

院系办公室是高校行政管理体系的中间环节,承担着上传下达的重要任务,在高校的教学、科研、行政管理等工作中发挥着重要的枢纽作用.然而,当下许多高校对院系办公室工作的重要性认识不够、院系办公室工作人员的综合素质普遍较低,因此,通过加强高校院系办公室工作人员的培训与进修来提高其综合素质,是全面发挥高校院系办公室工作之枢纽作用,是全面提高高校行政管理效率的必要措施之一.     

试论高校办公室的信息工作

试论高校办公室的信息工作刘忠一、高校办公室与信息工作的关系高校办公室，是高校沟通上下左右，联系四面八方的桥梁和枢纽，是学校决策层的参谋部，是学校承上启下内外联系的信息中心。部门工作性质决定办公室每天必须接受和处理大量的公文函件，接待频繁的来信来访，或...     

如何进一步提高办公室工作质量

办公室是综合协调部门,它的工作具有中心性、复杂性和特殊性。社会的发展对办公室工作提出了更高更新的要求,如何进一步转变观念,增强服务意识,提高服务质量是当前办公室工作必须明确的问题,笔者拟从三个方面进行简单阐述。     

管理·创新——行政办公室人员能力创新浅析

新时期的新变化要求对行政办公室的管理工作进行创新,这需通过办公室工作人员自身能力的创新来实现.     

新形势下高校办公室工作的实践与思考

高校办公室作为高校党委和行政的综合性管理机构,是学校总揽全局、承上启下、联系内外、协调左右的枢纽,担负着参谋助手、综合协调、督促检查和服务党政领导、服务中心工作、服务师生员工的重要职责,其在学校工作中具有重要的地位和作用。本文从高校办公室的工作定位、工作特点、职能作用、工作方法以及自身建设等方面,对新形势下高校办公室工作进行了有针对性的论述和探讨。