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知识管理作为一种全新的管理方法和管理思想,已渗透到各个领域。本文主要概述了知识和知识管理的概念、知识的分类,档案馆实施知识管理的必要性,对档案馆实现知识管理的主要思路进行了探讨。 相似文献
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知识管理的理论为当前处于职能转型期的高校档案馆提供了更具创新性的管理理念。本文从分析知识管理背景下传统高校档案馆功能定位所面临的困境入手,阐释了高校档案馆功能拓展的可行性与必要性,并从知识组织与加工、知识系统化、知识共享与交流等三个层面分析了高校档案馆功能拓展的基本思路。 相似文献
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人是档案馆知识管理活动中最为重要的因素.档案馆知识管理活动中的人力资源整合包括三个方面:档案馆员工招聘整合、档案馆员工结构整合和档案馆员工团队整合. 相似文献
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高校档案馆知识服务之我见 总被引:1,自引:0,他引:1
杨光 《高校图书情报论坛》2005,4(4):57-59
本文就知识经济时代知识服务的原则和特征做了一定的描述,分析了知识服务与知识管理的关系,对高校档案馆开展知识服务的时代背景和如何实现知识服务谈了一点看法。 相似文献
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随着知识管理研究进入白热化阶段,对知识管理的界定也逐渐明晰,即人在管理中对其集体的知识与技能的捕获与运用的过程,是一个内涵极为丰富的管理领域。同传统的管理方式相比,知识管理主要具备以下特点。一是以知识为核心。知识管理是基于对“知识具有价值,知识能够创造价值”的认识而产生的,其目的是通过知识的有效利用来提高个人或组织创造价值的能力。因此,在知识管理中,无论是对知识生产、交流、内化等管理,还是对 与知识有关的资本管理、资源管理等都是以知识为核心的管理。二是以人为本。 相似文献
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档案管理中“知识管理”概念的引入,使档案管理者逐渐重视对知识的管理,加强了知识共享和知识创新。隐性知识是知识创新的源泉,而隐形知识显性化是隐形知识管理的基础和前提。本文就档案隐性知识及其特点、档案隐性知识显性化等问题谈点粗浅的认识。 相似文献
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档案馆知识管理中隐性知识流动与转化研究 总被引:1,自引:0,他引:1
文章论述了档案馆隐性知识的内容,较全面地分析了档案馆内部不同层次知识主体相互之间、档案馆内部与档案馆外部之间隐性知识流动与转化的方式和障碍因素,并提出了促进档案馆隐性知识流动与转化的主要措施。 相似文献
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知识管理是新时代下产生的一门新兴学科,隐性知识在知识管理中的作用日趋为人们所重视.档案馆是一个知识密集的地方,对档案馆中的隐性知识进行开发与利用,是遵循档案工作规律、发挥档案馆社会服务功能的关键手段.本文主要从档案馆隐性知识的分类、档案馆隐性知识的转化模式、开发利用档案馆隐性知识的途径方法以及开发利用过程中需要的条件支持等方面进行论述,以期对档案馆隐性知识的开发利用有较全面的理解. 相似文献