德国再就业培训研究(上)

在统一前，多数德国人认为东、西德的统一会给经济带来繁荣和更多的发展动力，而事实上，这种指望却变成了失望。统一后的德国不仅没有减少失业，反而出现了经济的衰退和停滞，失业率急剧上升，一度到了１０％以上，特别是处于转型期的东德的失业现象十分严重。因而对德国在这     

英国再就业培训研究(下)

（三）英国再就业培训项目及其实施心理咨询与指导服务由项目中心提供这类服务。目前在许多地方，项目中心已把就业俱乐部合并进去。开办项目中心的有政府部门、私营机构、民间团体，每个项目中心都要与政府的就业服务部门签订合同。各中心的任务是帮助失业者克服就业障碍，使失业者不断树立信心、克服心理障碍并保持一种积极的求职心态。服务内容分必需和选用两部分，主要包括：传授找工作技巧、对不同工作和培训作出选择，在就业动机、增强信心等方面提供帮助。它们多数是采用模块式。项目中心免费提供有关设备如：复印、电话、邮票等，供…     

法国再就业培训研究(下)

（三）法国再就业培训项目及其实施１、针对失业青年而开展的培训项目实行多样化的学徒制目标群体：１６～２５岁的青年人。让青年人一边完成义务教育或更高水平的教育，一边接受就业培训，并使他们获得中等职业培训、技术文凭、工程师资格或同类证书。在学徒制中心接受至少４     

法国再就业培训研究(上)

２０世纪８０年代以来，法国的失业现象持续上升，多数年份失业率都维持在两位数。解决失业问题是法国各届政府的头等大事，再就业培训已成为法国再就业战略的重要组成部分。法国在再就业培训方面积累了许多经验、教训。因此，对法国目前再就业培训实践进行全面考察和研党具有     

英国再就业培训研究(上)

劳动力市场状况（一）２０世纪９０年代以来，失业率持续下降。２０世纪９０年代早期，英国的经济虽进入严重的衰退之中，但其失业率增幅不是太大。随后，英国经济逐渐复苏，再加上政府所进行的经济结构改革，使得就业率不断上升，失业率稳步下降。１９９８年，英国劳动人口（１５～６４岁）的就业率为７０％，而同期欧洲的平均就业率为６０％。英国《劳动力调查》的数据表明：１９９９年１月，参加就业的人数为２７３２万人，比１９９８年增加３３万人，比１９９０年要多２８万人，比１９７９年多２４０万人。１９９９年劳动人口的就业率达…     

透视德国的再就业培训

一、德国的再就业培训分析 德国统一后，经历了一场深刻的经济结构调整，企业私有化，很多工作岗位被撤消，老工业基地如鲁尔区及原东德国地区面临着严峻的形势，近几年来，失业问题也成为德国的一个社会问题，１９９９年登记注册的失业者已超过４００万人，这无疑对德国社会、经济的发展起着负作用。 １．德国的失业率及再就业培训支出 （１）德国的失业率 图２：德国的失业率（１９９１年—１９９９年）单位：％ 来源：１ＡＢ（联邦劳动局职业教育与劳动力市场研究所） （２）德国的再就业培训支出 职业培训曾经是德国二战后经济复苏的秘…     

德国、芬兰的再就业培训

近几年,德国的失业率居高不下且不断上升,德国政府下决心强化双轨制职业培训通力解决再就业问题。德国通过减轻企业负担降低劳动成本降低税率等手段,鼓励企业开辟新的劳动岗位。鉴于在目前德国现有约450万失业者中,半数以上是没有受过完整职业教育仅能从事简单劳动的普通工人。因此,政府特别注意在城市环保、社会慈善事业、文化娱乐场所和餐饮服务等社会行业领域开辟适合这些普通失业工人再就业的机会。德国具有重视职业培训的传统,把“双轨制”学徒培训作为经济发展的秘     

德国再就业培训的主要项目及其实施特点

统一后，德国失业现象越来越严重，直到近两年，其失业率才有所下降。为解决失业问题，德国十分重视对失业者开展再就业培训。文章对德国再就业培训的主要项目给以具体介绍，并分析出其实施的主要特点，目的是使我们从中得到有益的启示和借鉴。     

新疆维吾尔自治区国有企业下岗职工再就业培训工作程序(试行)

编者按：新疆维吾尔自治区国有企业下岗职工再就业培训工作现已全面展开,通过调查研究,针对该区的实际情况,自治区劳动厅制订了《新疆维吾尔自治区国有企业下岗职工再就业培训工作程序（试行）》。本刊认为,该工作程序较细,对企业再就业服务中心、培训机构、职业技能...     

远程教育与再就业培训研究

通过远程教育,成年学习者不仅能学习新知识,而且还能学到新的、有用的社会技能,其中包括与相距遥远的同事和重要人物开展交流、合作的能力。而在成人群体当中,有一部分人应该是我们为他们做更多工作的,那就是下岗人员,为他们提供切实有效的再就业培训是非常重要的工作。因为这个群体有自身一定的特点,在受教育的内容、效果、主动性、费用等许多方面与普通成人有所不同,需要区别对待。     

国外再就业培训系统研究

再就业培训,对于提高有关人员职业技能、增强其职业应变能力,对于储蓄人力资源、缓解社会矛盾、促进社会经济发展而言,都有着极其重要的作用。系统研究国外再就业培训的现状、问题及其趋势,将有助于改进我们当前的再就业培训工作,推动我国政治、经济体制改革的进一步深化。一、现状介绍:1.培训对象①失业人员。目前,在许多国家,失业青年都是失业大军的主要成员。英国24岁以下的青年失业人数为79万,占整个失业人数的27%;法国25岁以下的失业青年超过76万,约占该年龄段劳动人口的23%。同样,在美国、拉美、非洲等地,青少年失业问题也都日趋严重。因而,大部分国家都将青年培训作为失业人员培训的重点。此外,对于部     

关于再就业培训

文化流动是指一种高级的文化形态不断地被其他民族所学习、吸收的过程。文化流动具有三个规律:一是高文化向低文化流动;二是文化中各种成分流动的不同步性;三是文化流动的整体性。文化流动对我国职业教育的发展产生了非常重要的影响,主要体现在以下三个方面:(1)文化流动推动了我国现代职业教育思想     

关于再就业培训

实施专业技能培训．应根据失业人员的个人特点、意愿．开设各种专业培训班．理论与实践相结合,以操作训练为主,强化技能培训。（1）在培训时间上,全日制与业余相结合．实行灵活的学习方式;（2）在培训内容上．系统技能与单项技能相结合,按需施教;（3）在教师配备上,实行专职与特聘相结合：（4）在教材选取上,以统编与自编相结合．强化针对性教学;（5）学员管理实行专职班主任制,感情育人;     

再就业培训问答

再就业培训问答文／劳动部职业技能开发司搞好再就业培训的重要意义是什么？搞好再就业培训,有利于配合国有企业深化改革。中央提出,要用三年左右的时间,通过改革、改组、改造和加强管理,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,力争到本世纪末大多数大中型企业初步建立...     

湖州市抓好再就业培训 促进再就业

浙江省湖州市劳动和社会保障局采取多种办法认真抓好下岗失业职工的再就业培训,有效地提高了下岗失业职工的自主创业和再就业能力,创造了再就业工作的好形势。他们的主要做法是: 1.定向培训定向推荐。如市职业技能培训中心与市旅游局合办的39名景点讲解员,全部由市旅游局推荐上岗。2.由市、县职业介绍服务中心根据用人单位需要优先推荐再就业。如市区职业介绍服务中心根据市区电脑商、中国联通、各寻呼台用人需要,向他们推荐了110名在市职业技能培训中心电脑班结业的下岗失业职工。3.市场招聘就业。今年上半年873家用人单位进市职业介绍服务中心招聘职工,提供岗位12740个,通过再就业培训获得职业资格证书的620名失业职工全部招聘录用。4.合伙培训,对方推荐。如市职业技能培训中心与市总工会合办的家政服务培训班,第二批50多人全部由市总工会推荐上岗。5.下岗帮下岗共同来上岗。如去年5月从湖州丁莲芳失业的女工王淦凤,通过参加市职业技术培训中心举办的失业职工面点培训班后,在湖州南白鱼潭开设了一家“康康饮食园”,