论我国企业营销社会责任

近年来,我国部分企业制售假冒伪劣产品、发布虚假信息、偷税漏税、商业贿赂、拖欠员工工资等违规违法、见利忘义的行为经常发生,企业营销社会责任缺失的问题比较严重,针对这一问题,本文列举了企业营销责任缺失在现实生活中的具体体现,分析了出现这一系列现象的原因,进而提出了具体的措施,希望能对企业在社会责任承担方面能有所启发和影响。     

浅议基于企业社会责任的战略营销

随着社会环境的不断变化,基于企业社会责任的战略营销越来越受重视,本文首先介绍战略营销的特点和社会责任的意义,随后分析二者之间的关系。     

不同生命周期的企业社会责任选择

企业履行社会责任会有利于提高企业竞争力，但也要付出相应的成本，企业应在绩效和企业社会责任之问寻求平衡。企业在不同生命周期有不同的发展特点，所以处于不同生命周期的企业重点服务的相关利益者和企业社会责任的选择也不同，企业应据此并制定和实施相应的行动和回应战略。     

社会责任与企业的营销机会

对抗击“非典”时期企业的捐赠行动从管理学和市场营销理论的角度进行分析，可以看出，企业应主动承担起相应的社会责任，并从危机中找到营销机会，提升企业形象。     

承担社会责任,发现营销机会

对抗击“非典”时期企业的捐赠行动从管理学和市场营销理论的角度进行分析，可以看出，企业应主动承担起相应的社会责任，并从危机发现营销机会，提升企业形象。     

不同生命周期的企业社会责任选择

企业履行社会责任会有利于提高企业竞争力,但也要付出相应的成本,企业应在绩效和企业社会责任之间寻求平衡。企业在不同生命周期有不同的发展特点,所以处于不同生命周期的企业重点服务的相关利益者和企业社会责任的选择也不同,企业应据此并制定和实施相应的行动和回应战略。     

社会责任视角下的出版业社会营销思考

社会营销是营销发展的一个必然阶段,其要求企业的营销应该和企业的社会责任紧密联系。目前,出版业在社会责任方面存在严重的缺失,应以社会营销为基础,强化出版业营销活动中的社会责任。     

基于企业生态责任的绿色营销

随着可持续发展战略的实施,开展绿色营销,注重自然生态平衡,减少环境污染已成为现代企业的必然选择.企业生态责任体系的建设是实施绿色营销的内在动力和体系保障.企业承担生态责任,实施绿色营销,是现代企业竞争力的源泉.     

企业社会责任与企业办社会

我国当前存在着两种不同的变革：一是企业与社会职能相分离，企业形成独立人格；二是企业与社会责任相结合，形成经济、社会双重人格。企业承担的社会责任主要是一种道德责任，并以存在着经济责任为前提。某些学者借着“企业社会责任”的名义，开出的实际上是一张“企业办社会”的药方，依此药方，企业将丧失独立人格并向旧体制回归。     

我国企业社会责任报告研究

据统计,2011年我国共发布企业社会责任报告1001份,较前一年增长了30%。但是我国企业社会责任报告需要的并不仅仅是一个量的增长,更需要一个质的飞跃。本文主要对2006至2011年间我国发布的企业社会责任报告进行研究,从发布的数量、结构和模式、内容和第三方审验四个方面进行剖析,找出我们企业社会责任报告体系的不足并提出相应的建议。     

论公司的社会责任

公司社会责任观源于经济学上的企业社会责任观念，在引入这一概念之后，法学家们运用法学理论对之进行了改造，形成今天的公司社会责任观。公司社会责任不是一个简单法律用语，而是代表着一种观念在公司法律制度上的诞生，其产生有经济学、社会学和法学变革的背景，本质上是20世纪“社会观”的兴起对公司制度的影响。     

对我国企业社会责任问题的研究

随着经济的不断发展,企业要谋求可持续发展,不仅需要企业处理好自身的问题,更需要企业处理好与外界的关系,即企业需要勇于承担企业社会责任。企业的责任不仅仅在于追求利润,这是因为企业的发展离不开社会的支持,企业要走可持续发展的道路,就必须承担合理的社会责任,这是一种企业对社会、对利益相关者负责的做法。本文首先从分析企业社会责任是企业的软竞争力、企业社会责任与企业可持续发展的战略关系的两个角度来指出本文的研究意义,然后指出我国企业承担和履行企业社会责任的现状和存在的问题;最后分析产生这些问题的原因,并指出解决的对策。     

企业社会责任的经济学研究综述

企业在履行其经济职能时,必须考虑利益相关者的利益,主动承担社会责任。本文从经济学的角度对前人关于企业社会责任的概念与内涵、企业承担社会责任的必要性与重要意义的相关研究进行总结分析,提出了加强企业社会责任的建议。     

基于社会责任的企业人力资源管理

劳工保护已成为当今全球社会责任运动的焦点之一,以SA8000为代表的社会责任认证标准对企业人力资源管理提出了新的要求,中国企业尤其是劳动密集型企业必须应对新形势的挑战,从管理制度、管理机制、激励机制、员工关系、学习机制等方面深化改革,大胆创新基于社会责任的人力资源管理模式。     

论构建和谐社会中的企业社会责任

企业公民作为社会关系的主要参加者之一,在构建和谐社会中负有重要的社会责任。企业承担社会责任是社会和谐的内在要求。建设和谐社会,需要培养大量的富有社会责任感的企业。在构建和谐社会中,企业承担社会责任有经济学、法理学与社会学三方面的理论根源,同时具有重要的社会现实意义。     

企业社会责任的研究综述

企业社会责任对于推动企业、社会、自然和谐共存与健康发展具有重要的实践意义。首先在梳理国内外相关研究进展的基础上,对企业社会责任的内涵从广义与狭义两个角度分别进行界定,进而基于企业的角度,进一步分析企业履行社会责任的驱动因素,最后综合现有研究成果,分三个阶段介绍企业社会责任在我国的实践过程。     

供应链环境下企业社会责任对企业适应性成长的影响分析及对策研究

企业社会责任风险会沿着供应链路径的进行传导,我们分析了这种风险的传导机制以及风险对核心企业适应性成长的影响,并提出了防范和控制供应链企业间社会责任缺失风险的相应对策和措施.研究对于探讨供应链环境下企业适应性成长具有一定意义.     

公司社会责任正当性及其司法化研究

公司社会责任正当性应有更深层次的追问和证成。作为一般条款，公司社会责任条文的司法化是调节公司社会关系之必然要求。应该从公司社会责任法律内涵的进一步明确，判决说理技术的充分运用，派生诉讼制度的进一步拓展，经营判断法则的适用及案例类型化等方面，保障新修订的《公司法》社会责任条文司法化的实现。     

重塑企业诚信并自觉承担社会责任

我国社会发展已进入转型期、关键期,重建企业诚信是文明社会发展的必然要求;自觉承担社会责任,是企业自身利益的要求,也是构建社会和谐的必然要求。文章阐释了诚信,并从多角度对当前不诚信现象原因进行了探讨,提出了重塑企业诚信和自觉承担社会责任对策和建议。