基于AHP的数字信息资源利用绩效评估

文章分析了数字信息资源利用绩效评估的指标体系,并运用层次分析法,探讨数字信息资源利用的绩效评估操作.     

基于层次分析法的武汉市政府门户网站绩效评估体系设计

研究武汉市政府门户网站的绩效评估体系。在综合国内外经典政府网站绩效评估体系的基础上,科学设计出武汉市政府门户网站绩效评估体系的具体指标细项,并通过层次分析法确定一级指标、二级指标的权重,使指标体系具有一定的合理性和可操作性。     

基于层次分析法的电力通信网性能评估方法研究

针对电力通信网性能评估中指标权值的确定问题,提出一种基于层次分析法的电力通信网性能评估方法,构建了二层电力通信网性能指标体系,然后利用层次分析法计算了各级指标的权值.以芜湖电力通信网为实例,完成了网络的评估.评估结果验证了方法的有效性和实用性,可为系统的进一步优化提供参考和依据.     

基于层次分析法和模糊综合评价法的固定资产投资项目档案评估

本文采用层次分析法和模糊综合评价法,对固定资产投资项目档案验收实例进行分析,最终得出定量的评估结果,提高了固定资产投资项目档案评估的系统性和科学性。     

基于模糊层次分析法的IT服务客户满意度绩效评估

本文探讨了在传统企业中,IT部门进行IT服务时,客户满意度对企业业务的影响,并由此和做为关键绩效指标对IT部门绩效考核的重要性,提出对客户满意度进行绩效评估时面临的数据准确性问题,并由此提出利用模糊层次分析法进行绩效评估的方法,通过介绍层次分析法和模糊评估法,采用结合2种评估方法进行综合评估,具体分析模糊层次法评估的步骤,并给出具体实例进行阐述,最终得出使用模糊层次分析法在进行客户满意度绩效评估可解决数据准确性问题的结论。     

基于仿真推演的反导武器作战方案评估方法研究

针对当前反导武器装备作战方案推演评估缺少有效的方法和手段,难以定量计算对抗条件下各种因素对作战方案的影响,难以为作战运用、装备研制论证等提供可靠的技术支持等问题,梳理分析了影响动反导武器作战方案的主要因素,针对基于仿真开展反导武器作战方案推演评估的需求,研究分析了仿真推演内容及其关键要素,并提炼出评估指标,运用层次分析法和模糊综合评价法度对反导武器作战方案进行评估,为反导武器作战方案推演和评估提供了参考。     

基于AHP和FCE的科学数据库综合评价

在对科学数据库概念、分类及相关特性分析基础上,提出科学数据库的评价策略并构建其综合评价指标体系,以层次分析方法确定各级指标权重,采用模糊综合评判方法建立科学数据库的综合评价模型.     

基于模糊综合评价方法的物流企业核心竞争力研究

随着物流企业之间的竞争日趋激烈,为提高物流企业在全球市场中的竞争力,认清本企业的优势和不足并确定发展目标,必须对物流企业核心竞争力做评价研究。本文结合电子商务快速发展的时代特征,分析了影响物流企业核心竞争力的指标体系,并基于层次分析法（AHP）确定了各项指标的权重,然后用模糊综合评价方法对企业核心竞争力作出评价。最后本文以河南省某物流企业为例做评价研究,并对其今后的发展作出战略性指导。     

基于AHP的数字图书馆绩效评价指标体系研究

本文结合数字图书馆的特点及绩效评价指标的设计原则,基于层次结构分析法设计了数字图书馆绩效评价的三级指标体系,建立了数字图书馆绩效评价模型,并给出了运用层次分析法确定指标的权重系数的实施步骤,对数字图书馆的绩效评价研究具有一定意义。     

基于AHP法的查新站工作质量评估体系

为了对目前的查新站工作状况作出科学的评估,根据层次分析法(AHP),考量影响查新站工作质量的各种主要因素,设计适用于查新站质量评估的模型,并给出有关查新站质量评估的计算公式及指标评分标准表;最后结合实例验证了该评估模型的适用性.     

浅论信息安全风险评估方法

本文介绍了国内外信息安全风险评估的相关标准、评估过程和评估方法。重点探讨了定性的、定量的和定性定量相结合的三类方法中的几种典型的评估方法,希望为风险评估的深入研究和发展起到一定的促进作用。     

基于 AHP 与逻辑模型的科技项目绩效评价方法

基于层次分析法（AHP）与逻辑模型,提出了科技项目绩效评价的定量方法。以医学卫生领域科 技项目为例,梳理了科技项目绩效管理的框架和思路,并为相关的科技项目管理者提供了科技项目绩效 评价的方法和决策依据。     

基于层次分析法的校园网安全风险评估方法研究

本文分析了影响校园网安全风险的各个因素,运用层次分析法并使用分析软件对校园网安全风险进行建模,并对影响校园网安全风险的权重进行计算,实现对校园网安全风险的量化评价,最后提出具体的校园网安全改进方案。     

基于AHP和模糊综合评价法的档案信息服务绩效评价应用

根据档案信息服务的特点,选择层次分析法和模糊综合评价法。在评价过程中首先明确评价目标,确立评价思路,然后建立评价体系,开展评价。运用层次分析法计算指标权重,然后运用模糊综合评价法推算评价结果,最后分析评价结果和评价方法的科学性。     

政府门户网站互动性评估模型

文章试图建立政府门户网站的互动性指标体系，并运用层次分析法对互动性指标进行分析，在此基础上建立互动性评估模型，运用该模型对广州市政府门户网站互动性程度进行评估。     

基于层次分析法的档案馆安全保障评估指标体系的构建

论文采用专家调查法构建了档案馆安全保障评估指标体系,包含了5个一级指标和15个二级指标,并通过层次分析法确定了指标权重,可为我国档案馆安全保障工作提供理论依据和评价参考.     

基于AHP的高校图书馆数字馆藏比较评价

采用层次分析法,从数字资源内容、检索系统性能、信息服务、成本、存储系统性能五个方面构建图书馆虚拟馆藏质量评价指标体系,对东部省份的五所理工科院校的硕士及以上学历的学生以及教师进行抽样问卷调查,得出相应数据,计算各指标权重,检验判断矩阵的一致性,对数字馆藏质量进行定量评价。结果表明:数据库内容和检索系统性能在综合指标体系中权数最大,对图书馆数字馆藏质量综合评价起着决定性作用;而服务意识不强、服务软件硬件设施不完善等是数字馆藏目前共有的不足,图书馆应该在这些方面加强建设,从而提高师生的满意度。     

图书馆评估中的AHP方法研究

AnalyticalHierarchyProcess是一种系统分析方法 ,可用于对图书馆进行评估 ,建立判断矩阵 ,求出特征向量和最大特征根 ,进行排序和一致性检索 ,确定各项指标权重。表 11。图 1。参考文献 5。     

利用层次分析法建立图书馆员水平评估系统

运用将定量分析与定性分析相结合的系统分析方法对图书馆员水平评估体系进行综合测评,从而在更加科学的基础上建立起馆员水平评估系统。