高职院校“柔性”教学模式探讨——以湖北工业职业技术学院为例

在高等职业教育领域,教学模式是在校企合作、工学结合的基本理论指导下,结合专业对应的产业特点以及具体的教学资源条件情况,在实践中探索出来的较为稳定的教学活动框架和程序。近年来,湖北工业职业技术学院就是在双圆融合的背景下,结合不同的行业特点和教学资源条件,不断探索实践,形成了许多独具特色的柔性教学模式。     

高职院校贫困女大学生“心理弱势”表现及“心理扶贫”——以连云港职业技术学院商学院为例

高职院校贫困女大学生作为一个特殊群体,不仅数量较多,而且很多贫困女大学生长期处于心理亚健康和不健康的状态,从而导致高职院校学生心理问题频发.她们不仅有普通高校贫困女大学生一样的心理困扰,还有着自己一些较为独特的“心理弱势”问题.文章从高职院校的角度入手,以连云港职业技术学院商学院为例,对贫困女大学生“心理弱势”的表现和特殊的心理特点进行分析,并重点介绍其对贫困女大学生进行“心理扶贫”的具体做法.     

高职院校环境思政新模式探索——以湖北工业职业技术学院为例

大学生宿舍作为高校学生管理"五级责任"的基础责任,如何从单纯的住宿职能逐步向教育职能拓展,是学生管理工作面临的重要课题。针对学生宿舍缺乏专业育人队伍、宿舍育人载体单一、宿舍管理模式落后、宿舍文化氛围薄弱等问题,探讨通过完善机制、搭建平台、丰富载体等方式,将学生管理工作前移,把宿舍作为学生思想政治工作的平台、行为习惯养成的基地、培养团队合作精神和提升学生自我管理能力的场所,探索宿舍育人和环境思政,以保障学生安全和校园稳定。     

高职院校的科研定位与实践策略——以湖北工业职业技术学院为例

高职院校科研工作应主要面向教学、面向地方生产、经营、建设与管理第一线,重视地方中小企业的中小型技术课题,突出技术实用性,突出培养双师素质教师工程实践能力,通过科研工作促进教学,不断提高教学质量,提升师资水平,如何根据高等职业教育的特点准确定位高职院校的科研工作,形成高职院校科研工作服务于教学、服务于地方经济建设的特色,提高高职院校的科研能力,提升职业院校的竞争力,是高职院校需要重新认识与解决的问题。     

高职院校服务“两型社会”建设刍议——以湖北职业技术学院为例

文章从开展校企合作、深化教育教学改革、把优秀传统文化与现代教育理念有机结合、坚持面向市场办学等方面论述了湖北职院应如何服务于“两型社会”建设。     

新时代高职院校宿舍文化建设探析——以湖北工业职业技术学院为例

不同家庭背景的学生存在着很大的差异。宿舍是学生学习、社交、休闲、娱乐的主要阵地,是大学生素质教育培养、行为习惯养成的重要阵地。它对学生的人格塑造、道德养成、三观的树立和形成,甚至职业生涯的选择,都产生着直接或间接的影响。新时代高职院校宿舍文化建设应当丰富宿舍文化育人载体、完善校园环境文化建设、深入开展党建进宿舍、打造各具特色的居家文化。     

高职院校面向“00后”大学生开展党史学习教育的策略探析——以广西工业职业技术学院为例

基于新媒体环境开展高职院校“00后”大学生党史学习教育优化工作是一项十分重要的举措,对于当代大学生价值观、人生观以及世界观的养成有着较大的促进作用,对于“00后”大学生爱国情怀的构建更是有着极大的推动性,是学生实现全面发展的重要路径。基于此,本文将对基于新媒体环境的高职院校“00后”大学生党史学习教育策略展开研究。     

高职院校学生心理社团发展的现状及展望——以南京信息职业技术学院为例

文章首先阐述了高职院校学生心理社团发展概况,然后提出了高职院校学生心理社团发展的措施,最后从进一步优化心理社团成长环境、开展更加具有针对性的心理辅导、积极利用信息化手段推进工作三个方面对高职院校学生心理社团发展进行了展望。     

高职院校服务地方生漆产业实践研究——以湖北工业职业技术学院为例

聚焦生漆产业发展,从国外漆文化概况、我国及竹溪县生漆资源状况、生漆产业面临的发展困境三个方面研究,以湖北工业职业技术学院服务地方生漆产业实践为例,探索筹建竹溪生漆特色产业学院、打造“一村一品”生漆区域品牌、打造现代化直播、电商基地等路径助推十堰地方产业升级、服务县域经济创新发展。     

高职院校和谐校园文化的构建——以湖北职业技术学院为例

构建先进的校园文化,充分发挥校园文化的优势,是培育和提升高职院校核心竞争力的重要途径。湖北职业技术学院作为全国示范性高职院校,高度重视校园文化建设。学校将校园文化的主题确定为＂和谐文化＂,将和谐文化与孝文化结合起来,通过开展一系列校园活动来打造学校文化特色,彰显学校育人的目的。     

电子政务在高职院校中的应用——以湖北职业技术学院为例

随着信息技术的高速发展,各高校都在加快电子政务建设的步伐。电子政务的建设及应用水平已成为衡量一所高校办学水平的重要指标,也是促进高等教育跨越式发展的必由之路。本文以湖北职业技术学院为例,介绍了该校电子政务建设的总体目标、主要内容、积极意义和建设规划。     

高职院校校内实训基地功能实现途径探索——以湖北工业职业技术学院为例

高职院校校内实训基地建设是高职教育改革创新中的重要载体和核心领域,本文以湖北工业职业技术学院为例,分析了校内实训基地存在的问题,阐述了校内实训基地的基本内涵与特点,论述了校内实训基地的功能定位,探索了校内实训基地功能实现的基本方法、主要途径和管理模式。     

浅谈高职院校实训基地文化建设——以湖北工业职业技术学院旅游专业群为例

实训基地是高职院校教学科研的重要场所,加强实训基地的文化建设对各专业的建设与发展有着重要意义。本文以湖北工业职业技术学院旅游酒店专业群为例,阐述了实训基地文化建设的意义、思路和主要内容。     

高职院校招生难的主要原因及对策浅析——以湖北工业职业技术学院为例

随着国家教育体制改革的推进,职业教育和学历教育作为国家的两个教育类型同等重要。但由于职业教育具有鲜明的地域、产业、行业特色,在三缺(缺政策、缺产业、缺资金)问题没有根本性改变的情况下,地方高职的招生问题仍旧十分突出,成为制约高职服务地方经济发展和本身可持续发展的重大障碍,如何破解这一难题亟待各方关注。     

高职院校贫困生主要心理问题的调查及分析——以湖北职业技术学院为例

文章通过对湖北职业技术学院90名贫困生和106名非贫困生进行心理健康测试与调查,发现贫困生群体心理问题的检出率并不高于非贫困生,但是贫困生在人际关系敏感维度上的得分与非贫困生差异显著。建议高职院校加强心理健康教育工作的针对性,注重对贫困生人际交往技能的培养。     

现代高职院校“两全覆盖”理念下大学生心理危机干预体系的构建——以淮安信息职业技术学院为例

通过分析高职院校大学生心理危机干预体系存在的不足,结合淮安信息职业技术学院的工作实践,依据“两全覆盖”的理念,构建了适合于现代高职院校的“三大保障、四级干预”的心理危机干预体系。     

高职院校普通话计算机辅助测试分析报告——以罗定职业技术学院为例

为了加强普通话水平测试的公平、公正,提高考试的信度与效度,2009年国家语委开始在全国开展计算机辅助测试（以下简称“机测”）的全面铺开工作。广东省经过一年的试点工作后,从2010年开始全面实施普通话计算机辅助测试工作。罗定职业技术学院顺应普通话测试的趋势,从2010年下半年开始采用机测。但实行机测以后,学院达到二级乙等及以上水平的考生明显减少,这是一个值得深思的问题。     

广西高职院校贫困生毕业后心理状况调查与对策分析——以柳州职业技术学院为例

高职院校贫困毕业生心理问题已经成为政府、社会、学校、家庭高度重视的一个社会问题。本文以柳州职业技术学院为例,通过对该校近3年受助贫困生毕业后心理状况展开调查,对比分析广西高职院校贫困生毕业后的心理特征及成因,从学校、学生、家庭三方面入手,提出相应的解决对策,以期为高职贫困生的资助工作和心理健康教育提供有益的参考和尝试。     

高职院校开展“第二课堂”教育评价指标调查问卷分析报告——以内蒙古机电职业技术学院在校生为例

按照自治区科学研究课题《高职院校开展第二课堂评价指标体系研究》的进程安排,对内蒙古机电职业技术学院在校生发放调查问卷,对调查问卷的内容进行了认真分析,初步得出影响第二课堂教育评价体系的几个方面,并对每个方面内容进行了相关活动载体的研究。     

高职院校贫困生心理现状及帮困引导对策研究——以无锡工艺职业技术学院为例

本文针对对无锡工艺职业技术学院200名贫困生开展了调查问卷,针对调查结果,总结了目前高职院校贫困生的心理现状,并针对存在的问题从心理辅导和学校资助体系两方面入手,提出了帮困引导对策.