试论知识经济中企业组织结构的发展趋势

国际战略联盟是知识经济时代企业外部组织形式和制度的创新。企业内部组织结构重组主要表现在管理结构的扁平化与多元化，组织形式的外部科层化与内部市场化。企业组织变革引发对企业本质和企业外部关系的再认识。     

学习型组织：知识经济时代企业管理的新模式

在知识经济时代，企业必须适应快速变化的环境和新的竞争规则才能求得生存和发展。而传统的金字塔型的层层权力组织模式。由于组织的管理层次过多以及条块分割等影响着信息的有效传递和横向沟通而无法适应这种快速变化的要求。学习型组织正是在这种情况下，为应付日益激烈复杂的市场竞争和挑战，通过改造企业的传统组织模式以扫除企业内部的学习障碍，从而成为国内外不少大企业热衷实践的企业组织模式。     

转变企业营销理念迎接知识经济时代的到来

随着经济全球化时代的到来,企业的营销环境呈现出了新的特点。为此,我国企业必须转变旧的营销观念,树立全新的营销理念,实施品牌营销策略、服务营销策略、绿色营销策略、形象营销策略和网络营销策略,不断学习国外企业营销管理的先进经验,促进我国经济的健康发展。     

论知识经济时代的组织创新

知识经济时代的到来已是大势所趋，信息化、经济全球化将是其主要特征，并将影响到人们的每一个领域。组织作为人的生存方式和社会进步的栽体，如何面对?如何生存?成为我们亟待解决的问题。本文将从知识经济时代的特征及其对组织环境的影响这个角度出发，来探讨在知识经济时代，组织创新的新理念和新方法。     

知识经济下项目导向型企业组织结构模式研究

在探讨知识经济下企业组织结构演变趋势基础上,提出了一种符合演变趋势的新的组织结构模式——项目导向型企业组织结构,其必将成为知识经济下现代企业为适应社会环境变化和提升企业核心竞争力而选择的最优组织结构模式之一。     

企业营销如何应对知识经济带来的影响

以数字化、网络化为主要特征的科技革命，以科技革命为基础的知识经济，对企业管理、企业营销将产生深刻的影响。因此，我们必须研究知识经济的特征及其对市场营销的影响，使企业在面向知识经济的挑战时，能积极有效地采取相应的对策，在市场竞争中取得竞争优势。     

企业营销如何应对知识经济带来的影响

以数字化、网络化为主要特征的科技革命,以科技革命为基础的知识经济,对企业管理、企业营销将产生深刻的影响.因此,我们必须研究知识经济的特征及其对市场营销的影响,使企业在面向知识经济的挑战时,能积极有效地采取相应的对策,在市场竞争中取得竞争优势.     

虚拟企业模块化组织结构的要素分析与设计

在分析虚拟企业模块化的三要素:产品模块化、价值链模块化和企业模块化及其相互关系的基础上,构建一种基于联邦/星形的虚拟企业的模块化组织结构模型,同时进行该组织结构的接口设计。该模型在实现虚拟企业灵活性的同时能减少管理与协调的复杂性,较好地解决集中控制与分布自治的问题,为虚拟企业提供一种较好的组织机制。     

知识型企业的模块化组织设计研究

在传统工业时代,模块化方法在生严型企业的组织设计中被广泛运用,然而,以技术模块化为墨础的组织设计方法在当前知识型企业实践方面遇到了空前挑战.由于知识难以标准化处理,这就要求知识模块设计既要考虑知识深度的完备性,又要考虑模块间知识沟通的完整性.从组织(深度)知识活动角度入手,利用模块化分析知识型企业中组织知识的内涵,进而揭示组织知识的模块化原理,提出模块化组织设计方法.最后以某设计院为例进一步解释知识型企业的组织设计原理.     

C型组织：一种知识经济时代的组织创新

最近，伴随着互联网的迅猛发展，在发达国家一些知识密集型企业尤其是软件企业中，出现了一种以公开源件为基本特征的新型组织形式－－“C型组织”。这种组织没有正式的组织结构和边界，成员由遍布全球的依靠共同的兴趣结合在一起的参与组成，并且用户也参与产品的开发设计，结构松散而又高效。现有组织形式理论无法有效解释其特片。作结合案例介绍了C型组织的产生背景、性质、特征及其优缺点，并同传统组织形式进行了比较。最后，对这种新型组织形式良好前景进行了展望。     

网络经济环境下我国企业组织结构的发展趋势

本文根据我国企业的现状，进一步分析和总结了我国企业组织结构的发展趋势和应对措施。     

论高技术企业的组织创新

本从技术与市场的角度研究高技术企业的组织创新，并针对我国高技术企业的发展现状提出若干建议。     

企业知识结构与企业文化的关联、冲突与整合

现代企业的竞争是建立在资源“专有”和“异质”基础上的内涵性竞争,企业知识结构和企业文化是最重要的企业专有资源。而且企业知识结构和企业文化的不协调是众多企业缺乏核心竞争力和可持续发展能力的根源。本文通过研究提出了企业知识结构和企业文化的关联模型,研究了两者的冲突类型,给出了企业知识结构和企业文化的整合路径。     

论知识经济下企业组织智商构建的路径依赖

文章通过对企业组织系统的紊乱和反常引出知识经济下企业核心竞争力的构建——企业组织智商的培育。进而阐释了组织智商的内涵，并利用分析模型从系统论的角度分析了组织智商对于企业竞争的意义。在此基础上分析了组织智商培育的动力基础，提出组织智商在企业中培育的路径依赖。     

园区循环经济系统有序度研究:基于复杂网络结构熵视角

为支持建立系统性的园区循环化改造评价方法,参考天然生态系统,在系统复杂网络建模基础上,选用度分布熵、吴氏结构熵和蔡氏结构熵研究循环化改造中系统的网络结构熵、项目平均熵贡献率、结构熵与网络拓扑参数的相关性,主要结论如下:(1)伴随网络规模增加和结构演化,系统网络结构熵上升,消除规模因素后项目平均熵贡献率下降,系统演化的有序度上升;(2)从点、边异构性同时评价系统有序度的吴氏结构熵更优;(3)园区循环经济系统复杂网络的度分布能起到与结构熵近似的有序度评价效果且形式简洁;(4)园区循环经济系统能量流、物质流网络兼有随机网络和星型网络拓扑特征。     

知识经济时代服务业发展的新趋势

从20世纪90年代开始,在经济全球化和信息化浪潮推动下,全球产业结构开始从“工业型经济”向“服务型经济”转型;从21世纪开始,随着信息技术、网络技术、数字技术等新兴技术的快速发展,整个服务业中知识化、专业化趋势不断加强,全球范围内的服务业发展又出现了一次新的转型,即从传统型服务经济向知识密集型服务经济转型.在知识、技术和全球化力量的推动下,服务业表现出了新的发展趋势.     

电子商务环境下企业组织结构的发展

企业组织结构的发展由内外部因素共同决定，电子商务作为一种以电子数据交换（EDI）和INTERNET网上交易为基础的全新商务运作模式，它的兴起使企业生存的内外部环境都发生改变，并对企业组织结构的发展产生深刻的影响。     

企业生产中“小软件”的应用探究

＂小＂软件的研发应用在企业中可提高工作效率和节约生产成本,论述了＂小＂软件的研发应用在生产企业中的必要性。首先说明什么是＂小＂软件,然后就生产企业＂小＂软件研发应用的现状和存在的问题作了表述,并提出解决途径,最后明确＂小＂软件的研发应用在生产企业发展中的重要性和必要性。     

加快发展江西民营经济与缓解大学生就业难的政策促进研究

当前我国高校毕业生就业形势十分严峻。要有效缓解大学生就业难,加快发展民营经济是一条重要途径。文章深入分析了当前制约江西民营经济发展的突出问题和影响大学生就业的主要原因,并结合江西实际提出了加快民营经济发展与缓解大学生就业难的促进政策和措施。