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电子版合同丢失只是大恒公司CIO高青山面临的“冰山一角”,信息管理不善不仅困扰着高青山,同时也困扰着他的老板、同事。 相似文献
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有关新媒体写作的讨论,在提出多种概念和介绍多种新新文体后,我们不能不特别重视最为重要的这种写作工具,因为写作与传播都通过它而实现.我们面对和使用的似乎是一台计算机,其实不然,而是同样充满智慧的"他"."他"联结着你,也互联着我.由"他",我中有你,你中有我;由"他",我们在重构一种你我的新时代文本和精神. 相似文献
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我馆的电子文献信息部崔晓西(厦门大学图书馆)(一)在各地信息高速公路迅速发展、各种介质电子出版物日益增多形势下,为适应计算机技术的突飞猛进与情报资源信息共享的最新需求,经规划实施,厦大图书馆新建了电子文献信息部。我馆原来涉及自动化、电子文献的部门有:... 相似文献
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<正>你永远摸不清他的想法,永远无法理解他前后的行为为何有如此大的差距。他的多重人格,让你抓狂。终于有一天,你选择了离开……。这是一个老套的爱情故事,然而在新媒体时代,无数的企业正在充当着这一男主角。"某年某月某日,某公司召开工作会议。会风虽然简洁,但内容却更加厚重,催人奋进。"——这貌似是一位领导的讲话。"最近,有位可爱的粉粉在私信里跟小编发来了好多问候,可细看 相似文献
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正2012年9月,年仅34岁的临汾供电公司员工武林一路过关斩将,夺得国家电网公司供电"十佳服务之星"称号,成为山西省电力公司系统第一个获此殊荣的员工。谁能想到,三年前,他还是一名通信专工、一名营销专业的"门外汉";而今,他已成为公司营销系统响当当的"武林高手"。"我踏上了企业搭建的成长平台!"上进心极强的武林坦言。从他身上,折射出山西省电力公司实施人才强企战略,强化"三专"队伍建设的努力与成就。"三专"队伍建设,不仅有效缓解了山西省电力公司发展遭遇的人才瓶颈,更澈发了干部员工"有为有位、吃苦吃香"的正能量。培育"三专"激扬"三晋"之路 相似文献
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北京。金碧辉煌的人民大会堂。他站在一角,激动地等待着、等待着,第一次经历这样的场面,总有点局促不安。不一会儿,小平同志健步走来了,万里同志微笑着走来了,胡启立见了小伙子说:"我知道你的名字,鲁西北棉花大丰收的照片拍得好" 相似文献
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正标题是报纸的眼睛,浏览任何一张报纸,不管多少版面,首先吸引读者眼球的是一个个新闻标题。常言道:"看书看皮,读报读题"。新闻标题是否有新意,决定着稿件的吸引力。汤姆森编著的《新闻写作基础知识》一书中写道:"你可以把马牵到水边,但你无法强迫它饮水;你可以把报道送到读者面前,但你无法强迫他阅读。有一个办法可以诱使他阅读你的报道,那就是,运用精彩的标题。"党报如何提炼新闻标题?提炼标题应注意哪些问题? 相似文献
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《记者观察(上半月)》2014,(1)
正1.要么全力以赴地干,要么早点滚蛋,在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开刀,你要明白,做企业不是做慈善,如果你愿意被慈善,我建议你去要饭。2.别把老板和上司当傻子,他装傻不等于真傻,不追究不代表他不记得,只是他给你机会去磨练,你的这些小伎俩他早就比你耍得专业几百倍了,不然他也不敢坐上这个位置。3.别见人就说你有多苦,说久了一定会成为公司里最苦的那一个,苦了这么久还拿不出解决办法,只能说明你不是智商有问题就是情商有缺陷,因为没人在乎你苦的过程,只在意你得意的结果,包括你自己。4.对工作,一诺千金,言出必行,每次放空炮,还有谁会相信你能做好,凭什么让公司给你最好的资源。5.别以为自己很牛,真要觉得自己很牛,童工作结果出来看,这比你吹一万次牛更有说服力,更能得到公司的认可。 相似文献
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正"你可以把马牵到水边,但你无法强迫它饮水。当你把你的报纸送到读者手中的时候,你会遇到类似问题,无法强迫他阅读,不过有一个办法可以使他阅读你的报道,那就是运用精彩的标题。"——摘自汤姆森《新闻写作基础知识》一篇新闻的标题就好比人的眼睛。不论你是男人还是女人,只要生长着一双美丽动人的眼睛,谁见到都要多看几眼,甚至在心里暗自称道:太美丽了!新闻的标题其实就是新闻的眼睛。新闻标题写的好,对受众的第一视觉冲击就猛 相似文献
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一2007年8月16日下午,济南市天桥区北坦街道办事处新菜市街居民郑承镇给我打来电话,他在电话里抑制不住内心的激动:"今天晚上的《新闻联播》要播出我的事迹了,你到时候可别忘了收看!"说着说着,郑承镇不由感慨起来:"唉!这么多年来,不容易啊!我能有今天这一步,都多亏了你啊!" 相似文献
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我希望它可以有诚意地道歉说我们以后会尊重求职人,用建设性的帮助让他们成长。但我心里还是会有几个奢望"开复,你太可怜了。"初到创新工场李开复的办公室,一些自己开过公司的创业者傻了眼,"我们以前的办公室都是你的五六倍大。"政府人士前来拜访时情况更为尴尬,他们会说,"你这房间怎么连休息的套间都没有?"李开复这间小办公室是玻璃墙,门没有锁。前者代表透明,后者代表开放。他希望在自己的公司里潜移默化地传达出这样的信息和气氛。 相似文献