突出重点，开拓创新，努力实现引智工作跨越式发展

在新的历史条件下，引进国外智力工作如何更好地为地方经济建设和社会发展服务，是陕西外专局一直在追求的目标和探索的问题。在近两年的工作实践中，我们坚持走有陕西特色的引智工作路子，有所为有所不为，为全省经济社会全面协调与可持续发展做出了应有的贡献，实现了引智工作跨越式发展。[第一段]     

河南围绕经济建设抓引智

2005年河南省人事厅认真落实全国和全省人才工作会议精神，围绕经济建设中心工作，坚持“以我为主，按需引进，突出重点，讲求实效”的方针，大力实施人才兴豫战略，进一步拓展引进渠道，扩大交流范围，积极引进海外人才和智力，提高了引智工作的水平和效益。2005年共安排引智项目318项，其中引进人才项目246项，出国（境）培训项目72项，争取引智经费1165万元，保证了项目的执行和落实。     

江苏省东台市积极为企业做好引智工作

江苏省东台市积极为企业做好2006年引智项目需求的征集、申报工作。该市通过印制预审表格，编印宣传提纲，先后多次深入相关企业调研，了解生产工艺及技术流程，介绍引智工作情况，帮助企业及时申报新的引智项目。     

黑龙江召开对俄引智座谈会

为了进一步拓展对俄引智的新思路、新方案，实现对俄引智工作跨越式发展．更好地服务于社会发展和经济建设，黑龙江省外国专家局在哈尔滨和平会堂召开了对俄引智工作座谈会，邀请黑龙江省直有关厅局、部分市引智部门、科研院所、大专院校和企业的负责同志为全省对俄引进国外智力工作出谋划策。     

凝聚科技目标 实现跨越式发展

两年多来 ,我院紧紧围绕知识创新工程试点工作 ,做了大量工作 ,积累了不少经验。这将有利于推进二期创新工作的全面展开。特别是以凝练和提升科技创新目标为导向、以体制改革和机制转换为突破口、以队伍建设为重点这些一期创新最主要的经验 ,在二期创新中应继续坚持 ,否则就会产生方向性错误。路院长的工作报告 ,没有用大篇幅写成绩 ,主要谈了 8个深层次问题。这是党组在院管理层面的自我反思。一期创新中 ,生物口启动上海生命科学研究院、西南生物资源和生物多样性研究基地 ,资环口启动北京和西北两个基地。大家做了很多工作 ,希望进入创新…     

加大援藏力度实现西藏经济社会的跨越式发展

中央第四次西藏工作座谈会明确提出:要"实现西藏经济社会的跨越式发展",这个决策十分正确.那么,怎样才能实现西藏经济社会的跨越式发展呢?笔者认为,必须加大援藏力度,实现西藏经济社会的跨越式发展.当然,这很可能只是笔者的一管之见,而且只是看到了问题的这一个侧面.但笔者觉得还是有必要阐释出来,供决策者参考,与同仁们商榷.     

滨州引智唱好“三部曲”

引进国外智力，是实施“科教兴鲁”战略的重要组成部分，是人事部门转变职能直接为经济建设服务的重要手段，是实现经济跨越式发展的有效保证。引智工作花钱少，效果好，易操作，潜力巨大。自1997年以来，滨州地区各级人事部门积极发挥职能优势，找准引进国外智力与经济建设的结合点，大力开展引智工作，为促进经济和社会各项事业的发展，作了积极贡献。截止目前，全区共执行引进国外技术、管理人才项目120多项；聘请外国专家138人次；派出60多名技术人员和管理人员到国(境)外研修或培训；解决技术和管理难题89个，新增产值7900万元，利税960万元。在实践中，既积累了经验，也取得了教训，无论是引进还是派出都有许多深刻的体会和感受。要想使引智收到最大的成效，关键是要认真谱写好科学立项、有效实施和以引智促增智这“三部曲”。     

枣庄引智亮点多

被人们形象地称作“借脑工程”的引进国外智力工作，如今使山东省枣庄市像撑杆跳一样，在科学技术的一些领域和项目上迅速同国际接轨，带动了地方经济的快速发展。自1993年该市的引智工作实现零的突破之后，截至目前，全市已同美、日、法、德等15个国家的20多个专家组织建立了长期稳定的合作关系，引进国外专家项目210多个，引进国外各类技术与管理专家195位，引进项目成功率达95％以上，处于全省上游水平。     

技术创新实现跨越式发展的动力

江总书记指出:创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力.最近,我结合学习十五届五中全会和市委十届四次全会精神,对技术创新问题进行了专题学习和思考,在此我愿谈谈我的点滴体会并与读者共同商榷. 哈尔滨市是国家老工业基地,也是一个有着创新传统的城市.1999年召开了全市技术创新大会,进一步提升了全市技术创新工作.