浅谈如何做好职工信访思想政治工作

工会组织做好医院职工信访思想政治工作,对于调动职工劳动生产积极性和创造性,开创安全团结局面,构建和谐社会具有重要意义。一要加强监督,主动为职工维权撑腰壮胆;二要坚持思想疏导,促进卫生和谐稳定;三要坚持办实事,积极为信访职工排忧解难。     

浅谈如何做好新时期青年思想政治工作

随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立,经济成分和经济利益多样化,社会生活方式的多样化,青年的经济生活出现新的变化。在行业与行业间、行业与城市间、城市与城市间,青年的社会流动性在加大,文化程度也在不断提高,知识更新速度快,他们对经济社会发展的作用越来越重要。新的形势下青年人的思想存在多元化的发展空间。本文就如何加强新时期青年思想政治工作,如何保持共青团的生机与活力作一探讨。     

浅谈新时期如何加强和改进思想政治工作

本文结合企业在新时期的思想政治工作的特点,解放思想,实事求是,以改革的精神不断研究、不断创新,探索总结了加强和改进思想政治工作的操作方法和管理办法,为企业的改革和发展提供有力的思想支持和保证。     

如何做好新时期工会思想政治工作

在当前社会、经济变革逐步引进深层次的情况下,如何在党的领导下做好工会思想政治工作,维护企业改革、稳定、发展的大局,是工会组织的首要任务。下面结合本人多年工作实践和公司实际,谈谈自己的一些体会和工作方法。     

浅谈如何做好企业思想政治工作

企业思想政治工作是企业组织建设发展、稳定职工队伍、贯穿整个企业改制工作的生命线,是企业改制顺利进行的强有力的保障。如何做好企业思想政治工作,笔者认为企业思想政治工作只有不断结合企业生产经营实际、坚持以人为本、做好"三贴近"、抓好党员干部的表率作用、改进和创新思想政治工作方式方法内容,才能使思想政治工作在企业发展中发挥更大的作用。     

浅谈企业工会如何做好思想政治工作

中央《关于加强和改进企业思想政治工作若干意见》指出：企业工会、共青团组织要发挥各自的优势，担负起思想政治工作的责任。工会要协助党政领导抓好班组思想建设，组织职工参加民主管理和民主监督，维护职工的合法权益，增强企业的凝聚力。企业工会要把思想教育与解决实际问题结合起来，充分调动企业职上的上作热情和积极性，创造性。引导和教育职工，把个人的目标与企业的发展目标统一起米，创造条件，为职工提供施展才能的机会和展开，使他们自觉地为企业的发展贡献自己的力量。     

以人为本做好大学生思想政治工作

大学生思想政治工作需要以人为本,结合学生日常学习生活,采取更加有效的方法,加强针对性;要以情感人,讲究“四诚”;要贴近生活,做深入细致的工作;要制度化,经常化。同时,思想政治工作应加强理论研究,注重实效,形式多样化,丰富其内容,延伸其内涵,切合实际地开展。     

探索个私协会思想政治工作的新途径

<正>为人的全面发展服务,是科学发展观对思想政治工作的基本要求,是思想政治工作的基本职能,也是工作的出发点和落脚点。以人为本的思想政治工作的创新和改进,必须在形式、方法、手段和机制上下功夫。     

浅谈深化改革新时期国有企业如何做好思想政治工作

在深化改革的新时期,国有企业思想政治工作要适应新的形势,不断创新工作方法,将思想政治工作转化为企业的核心竞争力,实现和谐发展、科学发展和可持续发展。     

浅谈新时期基层思想政治工作

通过目前影响思想政治工作的几种表现形式和原因分析,提出了树立学习意识、打开思想空间,开辟思想政治工作新途径、活跃方法空间,寻找思想政治工作的融入点等对策。     

浅谈如何做好集体企业基层职工思想政治工作

随着市场经济的发展,集体企业思想政治工作也面临着新的挑战,如何做好集体企业基层职工思想政治工作非常重要。本文分析了在新的时代条件下,集体企业以及职工思想特点、集体企业基层职工思想政治工作中存在的主要问题,并针对这些问题,尝试了做好职工思想政治工作和调动职工积极性的新方法,并取得了相应的成效。     

新时期如何创新基层思想政治工作

在新形势下,如何更好地学习运用江泽民“三个代表”重要思想,做好企业思想政治工 作,关键是员工的思想政治工作。     

如何做好新时期企业思想政治工作

思想政治工作是做人的工作,就是解决人的思想、精神和情绪问题。在企业危难时,其可起到凝心聚力的作用;在企业困难时,其可起到激励向上的作用;在生产任务繁重时,其又可起到加油鼓劲的作用;可以说,思想政治工作无处不在。     

解读科学发展观,完善教育理念

科学发展观是党的十六届三中全会提出的一项重要内容,其内涵是“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”。作为一名教育工作者,深刻理解科学发展观的内涵,并形成相应的教育理念,以此来指导教育过程,促进教育教学的发展,并将“全面、协调、可持续”的发展思想渗透到日常的教学活动中,培养学生树立科学的发展观是非常必要的。     

浅谈如何做好基层机关思想政治工作

企业是社会的组成部分,是社会的重要"细胞",企业特别是国有大型企业,不仅是物质财富的创造者,也是构建和谐社会的重要力量。企业的一切生产实践活动在基层,俗话说:"千条江河归大海,件件工作到基层"。基层的思想政治工作是整个企业思想政治工作的基础和重点,企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境,构建和谐社会需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑,二者相辅相成。因此,思想政治工作就显得尤为重要。下面就如何做好基层的思想政治工作谈点见解。     

以人为本做好企业思想政治工作

目前，全党正在深入学习贯彻中央提出的构建和谐社会、树立科学发展观。而以人为本是其本质、核心和灵魂。要把以人为本体现在企业思想政治工作的指导思想、基本思路、工作方法和实际成效上，就要努力做到相信依靠职工、培养教育职工、关爱善待职工，并在态度、措施、目的三个方面下功夫。     

浅谈如何做好新时期的企业思想政治工作

阐述新时期的企业思想政治工作在新时期必须更新观念,以变应变,与时俱进,才能培育具有国际水准的理念,为企业的改革和发展起到推动作用。     

用科学发展观来发展经济社会

党的十六届三中全会提出“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”,充分体现了我国政府管理理念的日趋成熟,对社会主义现代化建设规律认识的进一步深化。同时,科学的发展观也是全面建设小康社会的根本指针,是解决发展中诸多矛盾和问题必须遵循的基本原则,是总揽全局的战略思想,对今后的发展具有重大的现实意义。     

浅谈新时期如何做好医院思想政治工作

本文总结了当前思想政治工作面临的形势和问题,提出了在新时期思想政治工作的思路。新时期医院思想政治工作要不断开创新形式、新内容、新方法,以适应新形势的需求。思想政治工作要在工作机制上不断创新,与医院的发展和前途相结合,起到导向和精神支柱的作用。     

浅谈以人为本做好企业思想政治工作

在新形势下,为了以人为本做好企业的思想政治工作,必须树立紧紧依靠职工办企业的观．蕞。企业的物质财富和精神财富都是靠职工创造的,企业的思想政治工作也必须立足于相信和依靠广大职工;必须努力建设一支高素质的职工队伍。职工的素质包括思想政治素质、科学文化素质、技术业务素质等,只有建设高素质的职工队伍,使其成为企业发展的精神支柱和力量源泉;必须全方位多层次关爱和善待职工。企业关爱职工,职工则关爱企业,企业善待职工,职工则回报企业。做思想政治工作要从情感上贴近职工、政治上关心职工、生活上温暖职工。只有这样,才能保持企业全面协调可持续地科学发展。