图书馆知识管理及其实施策略

笔者对图书馆知识管理的内容和作用进行了阐释,并在此基础上提出了行之有效的实施策略。     

试析图书馆知识管理及其实施策略

本文在对图书馆引入知识管理的必要性及其内容和特征进行分析基础上,重点就图书馆知识管理实施对策进行了探讨。     

论图书馆知识管理的实施策略

文章从六方面对图书馆知识管理的实施进行了阐述,即:①设立图书馆知识主管;②调整图书馆的组织结构;③组建完备的图书馆知识库;④创立图书馆知识管理系统;⑤建设学习型图书馆;⑥加强图书馆知识管理的评价.     

高职高专图书馆知识管理的特征及其实施策略研究

本文简要论述了知识管理的概念和高职高专图书馆知识管理的涵义。对高职高专图书馆实施知识管理的外部环境和内部环境进行了分析，阐述了高职高专图书馆知识管理的基本特征。并从建立知识型组织结构和知识管理体系、利用现代信息技术促进知识利用、实现知识服务、建立知识共享文化等方面，提出了高职高专图书馆实施知识管理的具体措施。     

图书馆实施知识管理的重要性及策略

阐述了图书馆实施知识管理的重要性,并对如何更好地完成知识管理的任务,实现知识管理的目的,提出实施策略。     

复合型图书馆信息安全及策略

本文介绍了复合型图书馆的特点，分析了数字信息资源和纸印文献资源面临的信息安全威胁，研究了复合型图书馆信息安全策略。     

图书馆知识管理的主要内容及实施策略

在简析知识管理概念的基础上，讨论了图书馆实行知识管理的可行性，论述了图书馆知识管理的核心内容以及图书馆知识管理的发展策略。     

高校图书馆实施知识管理的策略探析

知识经济发展先如今正处于急速发展的关键时期,而作为高校无形资产的重要管理机构,图书馆的服务管理一定要跟上时代的脚步,并为高校的知识管理贡献出自己的一份力量。本文以知识管理的内涵阐述着手,在对高校图书馆的知识管理内容进行简要分析后,提出了个人对其知识管理实施的一些看法和建议。     

论图书馆知识管理

在对图书馆引入知识管理及其概念、特征和实行原则进行分析的基础上,重点就图书馆知识管理实施对策进行了探讨.     

论图书馆协同知识管理及其实施策略

分析图书馆实施协同知识管理的必要性及影响因素,从组织结构、学习机制、人力资源、知识导航能力、知识共享与创新激励机制、互动平台、图书馆联盟等方面促进图书馆协同知识管理的实施,以满足用户需求,切实履行图书馆的服务职能、教育职能、社会职能与经济职能。     

图书馆隐性知识管理的具体措施探讨

图书馆进行隐性知识的管理是图书馆生存和发展的需要,也是知识管理理论在图书馆工作中的具体应用。图书馆的隐性知识管理存在着诸多问题,受多种因素的影响和制约。本文对图书馆加强隐性知识管理的一些具体措施进行探讨。     

基于读者隐性知识的图书馆知识管理

隐性知识不仅是知识有效转移的关键因素,也是知识创新的基础和源泉,基于这一原理,作者论证了图书馆知识管理的目标,提出了图书馆知识管理的策略.     

基于知识协同的图书馆知识管理模式构建

文章以知识协同为切入点,分析图书馆知识管理引入知识协同的必要性和可行性,介绍协同条件下图书馆知识管理的基础条件和制度保障,构建基于知识协同的图书馆知识管理模式,并对模式的运行和优化进行了探讨。     

图书馆知识管理中隐性知识的流动转化及管理框架研究

本文基于知识管理的概念和原则 ,利用网络的特点 ,探讨了图书馆知识管理中隐性知识的流动、转化及管理模式和管理框架的构成。     

知识型员工情绪管理策略

在知识经济时代,如何充分调动知识型员工的工作热情成为现代企业管理的核心问题。基于知识型员工的心理特征,进一步探讨了影响知识型员工情绪的主要因素。并针对这些特征和影响因素提出了相应的情绪管理策略。     

网络环境下高校图书馆的知识管理与知识服务

知识管理是一种科学的新型管理理念。知识服务是以满足读者为中心,面向知识内容,围绕知识创新,基于专业化、个性化和综合集成的服务。本文论述了知识管理与知识服务二者之间的关系,以及图书馆知识服务内容及实现措施。     

论知识管理与图书馆核心竞争力

在知识经济时代,图书馆要想在激烈的竞争中立于不败之地,并得到不断发展,就必须打造图书馆的核心竞争力。本文通过阐述图书馆知识管理与核心竞争力的关系,提出知识管理是构建图书馆核心竞争力的战略途径。     

从知识管理角度看图书馆管理的创新

21世纪是知识经济的时代,知识管理成为当今社会的热门话题。而图书馆则是一个收藏和管理知识信息的重要部门。知识管理与图书馆管理的结合,是实现图书馆管理创新的必然之举。