教师业务档案管理初探

从建立教师业务档案的意义和作用入手,阐述教师业务档案的内容,以及管理教师业务档案的措施办法等。     

教师业务档案管理之我见

教师业务档案是教师在教学实践中产生的文字材料集合体。在管理中，需按照其内容划定存档范围，确保档案齐全，处理好管理中的几种关系，以真正达到建档，管档在于用档的最终目的。     

浅谈教师业务档案管理

教师业务档案是评估教学质量和教学水平的第一手资料，传统的管理手段，已不适应信息技术发展的需要，计算机管理提高了档案管理的工作效率和服务质量。     

加强教师业务档案管理之我见

教师业务档案是学校挡案的重要组成部分。全面、科学、系统地管理好教师业务档案,使其在学校各项工作中发挥出更大的作用和效益,是我们师资工作者义不容辞的职责。     

教师业务档案管理之我见

教师业务档案是教师在教学实践中产生的字材料集合体。在管理中，需按照其内容规定存档范围，确保档案齐全，处理好管理中的几种关系，以真正达到建档，管档在于用档的最终目的。     

收集教师业务材料 规范档案管理

教师业务档是教师在教育教学工作中自身形成的业务材料,它是学校档案工作的重要组成部分,是教师劳动成果和智慧的结晶,它反映了教师个人的业务能力、学术水平和工作实绩,对教师评职、择优、晋级等有着不可估量的作用。因此,应规范教师业务档案的收集和管理工作,有效地保存和利用教师业务档案,使之更好地为教育教学服务。     

高校教师业务档案管理现状及对策初探

高校教师业务档案管理对高校教育事业发展具有重大意义,当前我国高校教师业务档案管理还存在着业务档案管理意识不高、统一管理体制不成体系、专业档案管理人才缺乏、管理内容不明朗、管理技术手段落后、档案编研水平不高等诸多问题,本文将在分析高校教师业务档案管理的内容、特点以及作用的基础上,从其管理过程中存在的问题入手,探究解决问题的对策,以达到高校教师业务档案管理的目的.     

教师业务档案管理中个人信息的保护

高校教师业务档案是承载个人信息的组合体,具有识别特定个体信息的档案特点。针对我国目前个人信息保护立法工作相对滞后的现状,教师业务档案的管理部门是确保个人信息不受侵害的实现主体,从档案管理的各环节入手。采取一定的防护措施,建立个人信息控制人自律机制,对其承载的个人信息实行限制原则。通过网络技术实现教师业务档案管理的,应采取技术上的保护措施,管理系统的研制与开发需要个人信息保护制度的完善。     

高校教师业务档案管理与建设简析

如今高校教师业务档案还没有进行有效、规范的管理。要通过健全教师业务档案制度,合理配置组织机构,提高档案管理人员的素质,加强档案管理手段的现代化建设,以提高教师业务档案管理的效率,使教师业务档案适应学校不断发展的需要。     

高职院校教师业务档案管理与应用

教师业务档案在高职院校教育事业的发展过程中,越来越凸显出重要的作用.对教师业务档案进行科学和高效的管理,可以充分发挥教师业务档案的价值,如在学校师资队伍建设、教师职称评审、绩效分配、各类评估工作和展现学校办学成果等方面的支撑作用.     

从教师专业发展角度谈中学教师业务档案管理

一、中学教师业务档案的现状及形成原因教师个人业务档案是学校发展的需要,随着教学评估的深入发展,教师个人业务档案越来越受到各中学的重视,教师业务档案自然成了学校档案的一个重要组成部分。虽说如此,仍然有些教师对个人的业务档案在思想上存在着这样的     

高校教师业务档案管理浅说

高校教师业务档案管理浅说郭云随着教育事业的发展和学校管理工作的加强,学校的教学档案管理工作已提到议事日程。高校教师业务档案作为一个重要的组成部分,已从教学档案中分离出来,成为一个独立的档案管理系统。高校的主要活动是教学与科研,而教师是教学、科研活动的...     

独立学院教师素质培养初探

作为高等教育组成部分的独立学院同样担负着人才培养、科学研究和社会服务三大职责,独立学院的教师也是履行这三大职责的主力军。社会对教育的要求,归根结底是对教师的要求。独立学院教师有其自身职业特点,针对其职业特点,独立学院教师素质的基本要求亦与其他院校有所不同,应从国家、学校、教师自身三方面探索独立学院教师素质的培养途径。     

高职院校教师业务档案收集工作初探

教师业务档案是高职院校档案的重要组成部分.是教师教学水平的反映.高职院校教师业务档案收集不全的主要原因是领导不重视、制度不健全、教师不配合等,提出要加强宣传学习、提高档案意识,增强服务意识、提高业务素质,健全档案制度、促进收集工作,改进收集方法、保证档案归档,建立奖惩机制等措施,以确保档案完整.     

从教师专业发展角度谈中学教师业务档案管理

一、中学教师业务档案的现状及形成原因 教师个人业务档案是学校发展的需要,随着教学评估的深入发展,教师个人业务档案越来越受到各中学的重视,教师业务档案自然成了学校档案的一个重要组成部分。虽说如此,仍然有些教师对个人的业务档案在思想上存在着这样的误区：教师业务档案是教师人事档案的机械重复,教师业务档案是可以用人事档案替代的,甚至是可有可无的。     

独立学院教师资源优化配置初探

教师资源优化配置是关系独立学院生存和发展的重要问题,必须明确教师资源优化配置的指导思想和操作原则,以教师资源配置目标为指导,深度解析教师资源优化配置的基本任务,探索切实可行的应对措施.     

独立学院外聘教师管理探析

文章分析了独立学院外聘教师管理中的现状和存在的问题。结合独立学院外聘教师管理的实际提出了在外聘教师管理工作中应注意的问题、遵循的原则和应做好的几项工作。     

独立学院外聘教师管理探析

独立学院外聘教师管理中目前的现状和存在的问题值得重视,该文结合独立学院外聘教师管的实际提出了在外聘教师管理工作中应注意的问题、遵循的原则和应做好的几项工作。     

高职院校教师业务档案管理中的问题及对策

教师业务档案在高职院校教育事业的发展过程中,凸显出越来越重要的作用。对教师业务档案进行科学、高效地管理,可以充分发挥教师业务档案在学校各类评估工作、教师师资队伍建设、教师职称评审、绩效分配和展现学校办学成果等方面的支撑作用。