日本民间非营利组织:法律框架、制度改革和发展趋势——“日本NPO法律制度研修”考察报告

2006年7月17日至29日,民政部民间组织管理局副局长李勇率领代表团一行12人出访日本,围绕中日政府间技术合作项目——“日本NPO法律制度研修”,进行了为期两周的一系列考察、学习活动。访日期间,代表团聆听了部分日本专家学者的讲座,与部分日本政府官员、民间非营利组织负责人进行了讨论交流,现场考察了一些民间非营利组织、支援机构。这次考察、学习,达到了预期目的,取得了明显效果,特别是对日本民间非营利组织体系、法律框架、发展状况等方面有了较多的了解和把握。本报告分为四个部分:法律制度基本框架、公益法人制度改革、当前发展态势…     

非营利科研组织中的治理关系

本文讨论了非营利科研组织的控制权关系。文章指出，在没有利润分享的条件下，非营利科研组织中的控制权分配较营利性组织有着更为重要的意义。理事会制度、学术委员、等级分权制度和财务制度都是非营利科研组织中重要的控制权分享制度。     

环境变动、非营利组织创新与组织绩效的关系研究

将组织创新的研究视野拓展至我国不同类型的非营利组织,构建了环境变动、非营利组织创新与组织绩效间关联的概念模型,并以浙江省的公益型和互益型非营利组织为样本对概念模型进行了实证检验。研究结果表明,环境变动对非营利组织创新有直接推动作用,非营利组织创新对组织绩效也有直接正向影响;虽然环境变动对非营利组织绩效的直接影响并不显著,但非营利组织通过采用组织创新战略,可以使环境变动对组织绩效间接产生积极的影响。     

环境变动对非营利组织市场导向战略的影响研究

将市场导向的研究视野拓展至我国不同类型的非营利组织,引入环境变动作为前因变量,重构了非营利组织市场导向与绩效关联的概念模型,并提出相应的研究假设。利用结构方程建模和层级回归等统计方法,对非营利组织问卷调查取得的数据进行实证分析,结果表明:环境变动显著正向影响非营利组织市场导向;非营利组织市场导向显著正向影响组织绩效;环境变动对非营利组织市场导向与绩效间的关系不具有调节效应,并且也不是组织绩效的预测变量。     

日本非营利组织的法律框架及公益认定

1998年《特定非营利活动促进法》出台后,日本的非营利组织以较低门槛登记为NPO法人。2008年实施三部新的法律,变革了原有的公益法人制度。日本非营利组织法律框架的演进分为三个阶段。目前,日本处于新旧公益法人制度并行的阶段。过渡期后,日本的非营利组织主要有四种法人类型:一般社团法人和一般财团法人、公益社团法人和公益财团法人、特定非营利活动法人、特定公益法人。日本新的公益法人制度的一个重要方面是将一般的非营利法人和公益法人分开,对二者实行不同的管理体制。依据《法人税法》,不同公益法人获得的税收待遇是不同的。     

非营利组织理事会“制度同构”现象探折

本文以组织社会学中的新制度主义为解释框架,对国外非营利组织理事会的相关研究文献进行了梳理,探究了合法性机制对理事会行为的影响,评价了新制度主义视角的研究贡献和局限性,简要讨论了新制度主义对中国非营利组织研究的意义。     

基于网络环境的组织与制度创新及其互动研究

网络环境下,以组织和制度为重点的管理模式必然发生深刻的变化,不仅需要组织与制度不断进行相应的创新,而且要求组织与制度创新必须保持高度的协同匹配。在相关理论研究回顾的基础上,从信息角度分析了基于网络环境的组织与制度创新的必然性及其信息内涵,并以海尔集团为案例研究了基于网络环境的以创新文化为先导的组织与制度互动创新。     

法律制度环境、企业专用性投资与中国的技术创新能力

中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议指出中国的创新能力不适应高质量发展要求,提升企业的创新能力关乎着中国现代化建设全局.文章运用高度细化的中国工业企业数据验证了强法律制度环境与高资产专用性具有互补性,会显著提升企业技术创新能力;强法律制度环境与高技术企业具有互补性,会激励企业增加专用性投资,进而形成专用投资与技术...     

网络环境下会计信息系统安全探析——兼议法律与制度控制

随着网络通讯技术的发展,国际互联网络的产生和迅速普及已成为人类社会进入信息时代的重要标志。人们重视会计信息、利用会计信息、依赖会计信息的程度越来越高,但又无不担忧网络环境下的会计信息系统的安全问题。本文探讨了从制度和法律设立和完善会计信息系统安全控制。     

我国非营利组织的绩效考核指标体系设计研究

本文通过绩效指标考核体系性质与功能的充分描述,揭示了我国非营利组织建立绩效考核指标体系的客观必然性;本文在针对当前我国非营利组织绩效体系存在的缺乏统一标准和非经济量化指标等问题及其根源深刻考察的基础上,分析了我国非营利组织建立有效绩效指标体系应以合理实用为主要目标、以客观科学为基本原则;并通过对非营利组织与一般企业绩效指标体系构建的相互比较,提出我国非营利组织绩效指标体系设计应包含的组织内部员工态度、能力与业绩等基本内容,以及完善指标体系的相关政策建议。     

非营利组织文化对组织创新的作用机制研究

摘要：组织文化是非营利组织竞争中重要的软实力。本文旨在揭示非营利组织创新不是依赖于非营利组织文化中某一条件变量的强度,而是依赖于不同条件变量的组合。本文选取北京市23家非营利组织为研究对象,基于Dension组织文化模型所构建的非营利组织文化模型,运用定性比较分析（QCA）方法分析非营利组织文化对组织创新的作用机制。研究发现：非营利组织创新的文化基础是包含高参与性与高适应性两个因素的组合;在非营利组织文化外部因素和内部因素联动作用下,“高参与性*高适应性*高使命感”或者“高参与性*高适应性*高一致性”是促使组织创新的有效条件,在一定程度上,非营利组织文化要素中的员工高使命感和员工高一致性间具有替代性,但超过一定阈值,替代性将不再发挥作用;相同的非营利组织文化因素组合得分,带来的组织创新的最终得分可能相同,但组织创新内部指标得分不同。研究建议加强非营利组织组织文化中的适应性和参与性建设,协同非营利组织文化因素促进组织创新,大力培育非营利组织特色创新文化环境。     

非营利组织理事会:资源依赖视角的解释

<正>20世纪后期,非营利组织在世界范围内获得了快速发展。这场“全球结社革命”的现象不仅影响了发达国家,也影响了发展中国家和转型国家。中国的法律性文件一般用“社会团体”这一概念指称国际上所说的非营利组织(王思斌,2003)。就中国社会而言,无论是非营利组织在现代中国社会中的形成与发展,还是目前理论界对非营利组织的     

关于构建我国个人联合征信系统法律环境的思考

个人联合征信制度是个人信用制度的核心，它的出现是市场经济发展的必然结果。构建信用管理的相关法律环境已成为衡量一国是否成为征信国家的重要标志，我国个人联合征信制度的有效运行有赖于建立一个完善的信用管理法律体系。     

企业协同NPO与竞争优势的研究——基于网络的视角

 非营利组织的迅速成长改变了企业的生存环境,企业与非营利组织协同发展以获取竞争优势成为崭新的研究方向。本文以“协同网络”概念为研究起点,通过刻画企业行为的社会嵌入性特征,阐释了协同网络形成及扩展的机制,并在构建网络特征－能力－竞争优势概念模型的基础上,揭示了协同网络特征对企业竞争优势的作用机理,完善性地拓展了传统的企业竞争优势理论。     

民间非营利组织会计制度

第一条 为了规范民间非营利组织的会计核算，保证会计信息的真实、完整，根据《中华人民共和国会计法》及国家其他有关法律、行政法规的规定，制定本制度。     

基于知识元的知识组织及其系统服务功能研究

在对基于知识元的知识组织理论探源基础上,本文提出了知识组织应以知识元为基元,以知识元链接为枢纽来构建知识组织的神经系统———知识网络和语义网,其组织过程一般经历文献信息的知识元抽取与标引,知识元库与知识仓库的构建。最后,针对基于知识元的知识组织特点,进一步阐明这种知识组织所具有的知识服务功能。     

关于学会挂靠体制及办事机构改革的专题调研报告

根据中国科协《关于推进所属全国性学会改革的意见》，按照《关于开展学会改革专题调研工作的通知》要求，学会挂靠体制专题调研组和学会办事机构改革专题调研组先后到中国地质学会、中国海洋学会、中国电工技术学会、中国制冷学会、中国金属学会、中国农学会、中国青少年科技辅导员协会等全国性学会进行了调研。通过对实际情况的了解、分析，我们认为学会挂靠体制对学会办事机构改革具有重要影响，两关系密切，相辅相依，     

我国非营利组织的资金困境及化解建议

提供公共物品的非营利组织是市场经济中不可或缺的组织之一。资金是组织生存和发展的重要基础,政府通过强制征税获取资金用以提供公共物品、企业通过市场自愿交换获取收益从而生产商品或提供服务、非营利组织主要依靠人们的自愿捐赠获得资金以提供公共物品。在该文中,笔者在考察国外非营利组织资金来源和分析我国非营利组织资金短缺原因的基础上,提出了化解我国非营利组织资金困境的建议。     

南非民间组织考察报告

<正>关于南非民间组织的情况,过去我们基本不了解。这次,根据专家的推荐,受南非社会发展部的邀请,我们一行11人于2005年底考察了南非民间组织的发展和管理。尽管考察非常浮浅,但总算有了一些接触和了解,而且发现了一些值得我们借鉴的东西。在非洲大陆,南非是比较发达的国家。虽然在