辽宁省高等学校2007届家庭经济困难大学生就业状况调查报告

对辽宁省2007届家庭经济困难大学生的就业状况开展调查显示:家庭经济困难大学生就业面临较大困难。有自主创业的家庭经济困难大学生较少,大部分家庭经济困难大学生希望离开贫困地区,艺术类院校无就业意向的家庭经济困难大学生较多。     

论自我效能感在提升高校家庭经济困难学生就业力中的作用

随着高等教育的改革与发展,高校大学生的数量日益增多,出现了大学生就业难的问题;而家庭困难大学生作为一个特殊的群体,面临着更为严峻的就业形势。本文提出通过帮助家庭经济困难大学生提升自我效能感,从而提高其学习力,提升其就业力,使家庭经济困难学生顺利就业,并且在提高其就业数量的基础上进一步提升其就业质量。     

浅析当下大学生就业困境与对策

大学生就业问题已经成为困扰当前整个社会的问题之一,每年都有数以万计的大学生走出校门,走向工作岗位,面临着巨大的求职压力、残酷的社会竞争.在复杂多变的市场经济形势下,大学生不仅面临着就业困难、求职艰难的困境,而且也面临着优胜劣汰的竞争压力,导致当前大学生就业困难的原因有很多种,既有来自于大学生自身的原因,也有来自于整个社会的原因.本文针对大学生就业展开讨论,分析了大学生就业困境产生的原因以及解决对策.     

社会资本理论视域下家庭经济困难大学生就业问题的思考

随着近年来高校的扩招,大学生就业问题形势严峻,尤其是家庭经济困难大学生的就业问题日益成为社会关注的焦点问题.本文从社会资本理论的视角,进一步剖析了家庭经济困难大学生的就业现状以及社会资本在家庭经济困难大学生就业中的作用,力图为家庭经济困难大学生就业寻求新的路径.     

就业困难大学生生活及心理适应状况调查研究

通过对2f个省市2,37所各类高校f72种专业的毕业生共806入进行调研发现,就业困难大学生的总体生活状况虽然尚未到出现危机的地步,但是在情绪反应方面,就业困难大学生与不困难大学生相比,负面情绪明显较高,症状自评量表（SOL-90）的症状总分也较高,表明就业困难大学生面临着较大的情绪、心理健康方面的问题。并在调查的基础上,对如何推进就业困难大学生的就业进行了思考,提出了一些对策。     

大学生就业困难心理状态问卷的编制

据查阅文献并参考已有大学生就业困难研究的问卷,提出大学生就业困难心理状态的理论结构,编制大学生就业困难心理状态问卷。被试为吉林市高校344名大学生,研究方法用探索性因素分析对数据进行统计分析。结果表明:大学生就业困难心理状态问卷维度可以分为追求完美、能力、目标不明确、焦虑和恐惧四个方面。大学生就业困难心理状态问卷具有较好的信度和效度指标,可以作为大学生就业困难心理状态影响因素的测量工具。     

新常态下大学生创业促进就业的思考

面对严峻的大学生就业形势,我国确定了"大众创业、万众创新"的国家战略,并出台一系列政策法规促进大学生就业与创业;但是,以大学生创业促进就业在新常态下存在一定的问题、面临着一些困难。本研究认为,以创业促进就业必须培育创业文化、提升大学生综合素质以及完善大学生创业扶持体系。     

应用类技术院校大学生就业前景分析——以贵州大学科技学院为例

随着毕业季的到来,高校大学生将要面临就业问题。随着社会经济的快速发展,高校大学生进入社会就业的核心问题。而就业形势的严峻意味着就业转型对于解决就业困难、劳动力过剩等一系列就业问题的重要性。大学生面临着巨大的就业压力,故围绕应用类技术院校大学生并以贵州大学科技学院为例,对学生就业现状进行分析。     

浅析大学生就业困难的原因与对策

大学生就业工作是一个系统性、连续性工作,贯穿于整个大学培养过程。本文总结分析大学生就业困难的原因,结合相关研究文献,融合当代大学生面临的时代和经济社会特征,汇集部分解决大学就业困难较为有效的系统工程,以期为大学生就业指导工作提供较为全面可行的方法和思路。     

浅析大学生就业困难的原因与对策

大学生就业工作是一个系统性、连续性工作,贯穿于整个大学培养过程.本文总结分析大学生就业困难的原因,结合相关研究文献,融合当代大学生面临的时代和经济社会特征,汇集部分解决大学就业困难较为有效的系统工程,以期为大学生就业指导工作提供较为全面可行的方法和思路.     

试论如何提升农科大学生就业竞争力

在高校大学生整体就业形势严峻的情况下,农科大学生就业面临更多的困难.如何提升农科大学生就业竞争力,促使他们顺利就业,是农业院校探索人才培养模式时亟待解决的重要课题.本文试图从农业院校人才培养的角度,提出提升农科大学生就业竞争力的多种途径.     

试论如何提升农科大学生就业竞争力

在高校大学生整体就业形势严峻的情况下,农科大学生就业面临更多的困难。如何提升农科大学生就业竞争力,促使他们顺利就业,是农业院校探索人才培养模式时亟待解决的重要课题。本文试图从农业院校人才培养的角度,提出提升农科大学生就业竞争力的多种途径。     

经济学理论视角下的大学生就业问题窥探

从四种经济学理论的角度来分析大学生就业问题,其中,制度经济学的理论为研究大学生就业提供制度安排的理论依据,而人力资本理论、筛选理论及劳动力市场分割理论则分析了大学生就业困难的深层次原因。     

浅谈材料类专业大学生就业工作

当前,随着我国经济体制改革的深化和社会主义市场经济体制的逐步完善,我国的高等院校毕业生就业工作正面临着巨大的压力.文章分析了新形势下材料类专业大学生就业面临的困难,阐述其就业趋势,探讨了材料类专业大学生就业指导工作的具体步骤和内容.     

经济学理论视角下的大学生就业问题窥探

从四种经济学理论的角度来分析大学生就业问题,其中,制度经济学的理论为研究大学生就业提供制度安排的理论依据,而人力资本理论、筛选理论及劳动力市场分割理论则分析了大学生就业困难的深层次原因.     

新时期大学生就业需要转变的几个观念

面临大学生就业困难的问题,许多人在不断地提出各种解决方案。而现阶段就业并不完全是买方市场,大学生就业观念的转变是现阶段大学生就业急需解决的问题,大学毕业生准确定位、调整就业心态、改变就业观念是缓解和解决“就业难”现象的关键。     

大学生就业工作中思想政治教育问题探析

加强就业工作中的思想政治教育有利于帮助大学生解决就业过程中面临的困难,缓解就业压力。文章从当前大学生就业过程中存在的问题分析入手,探讨大学生就业工作中思想政治教育存在的不足,提出在大学生就业工作中加强思想政治教育的具体对策。     

职业韧性：大学生就业压力应对的新角度

当前大学生就业形势越来越严峻,大学生就业心理复杂,在金融危机下更是面临前所未有的就业压力。因此,有必要从职业韧性新角度出发,探讨大学生如何在就业形势困难的情况下,从多种途径提升自己职业韧性积极应对就业压力。     

独立学院毕业班学生就业心理问题分析

随着双向选择的推广,大学生择业面临着更大的困难,也面临着更大的心理压力和冲突.如何顺利择业,成功就业是大学生走出学校面临的一个大问题.本文针对中国矿业大学徐海学院(三本)作为独立学院的在校大学生对于就业形势的认识、就业心理及就业压力等问题进行分析.同时,指出现阶段未就业大学生的就业心理及其产生的原因,并对如何引导三本学生树立正确的就业观提出相应的观点.     

从提高就业力的角度帮扶就业困难大学生

就业力是欧美人力资源管理理论中的重要概念。目前就业形势依然严峻,大学生就业困难的根源在于毕业生就业力不够。本文在梳理国内外关于就业力的理论和实践研究成果基础上,从大学生和用人单位两个角度对大学生就业力构成要素的评价情况进行了分析,总结就业困难大学生所欠缺的就业力,提出政府、高校、用人单位、大学生自身等四个主体共同参与大学生就业力提升的对策。