艺术类专业院校招生营销策略探讨

近年来全国高考艺术类生源总数程逐年下降,而艺术院校却逐年增加.面对巨大的招生压力,只有积极推进市场营销观念,努力提升在招生方面的营销策略积极倡导主动适应市场,自觉运用市场营梢理论,适应教育市场规则才是艺术类专业院校目前必然的选择.     

实现高职院校招生就业良性循环的策略探讨

高职院校招生与就业“双难”,这严重影响了学校的办学成效,已成为大家的共识。文章就如何实现高职院校招生就业的良性循环,使学生“愿进来、好出去”,提高学校的办学成效,提出了解决策略。     

当前农村职业学校招生难的原因及对策

由于我国经济的迅猛发展,用人单要求高学历毕业生,上普通高中和普高校仍占学生求学择校绝对值,这样就严重冲击着职业学校发展。特别是农村职业学校又一次面临着招生难的困境,如何去摆脱困境,就要认真研究招生难的根源,并采取相应的有力措施,尽快走出困境,使农村职教步入正常化轨道,为我国职教事业更快更好的发展贡献力量。     

基于服务营销视角的民办高校招生策略研究--以宁波大红鹰学院为例

民办高校在招生中面临众多困难,服务营销理念有助于提升民办高校的招生质量。民办高校应重视以服务营销理念指导学校的招生工作,探索民办高校的招生策略。     

生源不断减少形势下的高职院校招生现状分析和应对策略——以陕西省某轨道交通高职院校为例

文章以陕西省某轨道交通高职院校为例,根据该校最新实施的一系列招生策略,结合目前高职院校的实际招生现状,通过对比采取该系列招生策略前后的招生效果,证实了该校在生源不断减少的大环境下所采取的招生策略的有效性,为高职院校的招生工作提供借鉴。     

中职招生难的原因及对策——都安瑶族自治县2009年部分中考生去向调查分析

文章通过对广西都安瑶族自治县2009年部分中考生去向调查分析,从中找出中职招生难的原因,提出应采取严格执行劳动准入制度、改革招生制度、规范中职招生、加大宣传力度等,逐步改变家长的观念、职业学校要靠质量、特色吸引生源、打通中职与高职的升学之路等对策。     

地方高校招生工作的策略分析

本文分析了招生工作策略的基础工作,探讨了高校招生宣传、招生录取、提高报到率等三大策略,力求将策略的概念引入到招生工作的各个方面,建立近期和长远的招生工作策略。     

高职院校加强招生工作的探索与思考

自1999年高校扩招以来,我国高校招生规模逐年增加,而从2012年开始生源数量呈逐年减少的趋势,一增一减的矛盾必然给高校尤其是高职院校招生工作带来新的变革和挑战。高职院校要通过做强自己,提升内涵建设,探索多元化的招生模式等改革措施使自己在激烈的竞争中不被淘汰。     

高职院校招生管理系统的分析与设计

随着教育改革的不断深入,高校招生规模日益扩大、生源不断减少,社会对职业教育认识不足,使高职生源的竞争日益激烈。采用ASP.NET开发技术实现系统,利用现代信息技术和网络信息平台,以便吸引更多、更好的生源,提高生源质量,实现招生宣传工作的高效、稳定发展。     

高职院校招生规模与教育经费的数学模型

在调查数据的基础上,分别建立了高等职业院校,北京电子科技职业招生规模与政府经费投入、学费标准、教育成本、师生比之间的非线性规划模型;通过MATLAB软件编程计算,得到了高职生招生规模与政府经费投入、学费标准、教育成本、师生比的最优取值,并分析了高职生培养的适度规模经济效益问题。     

论高职院校如何实现招生与就业的良性循环

1999年,普通高校开始。大规模扩招,当年一次扩招52万,其后,普通高校连年扩招,抢走了高职院校的大部分生源,高职院校招生出现困难。同时,现在高职就业市场仍是供大于求,就业形势依然严峻。但在严峻的情况下,招生与就业的关系变得越来越紧密,他们互相矛盾,也互相促进。那么如何实现高职院校招生与变良性循环,本文将从三个方面进行阐述。     

浅析当前高职院校分类考试招生的发展趋势

依据国家教育部高校招生录取制度改革指导意见,结合近十年我国高职院校招生实际情况,本文以陕西省西安航空职业技术学院为例,从分类考试招生的模式、目的、手段和机制等方面进行了剖析,总结了当前高职院校分类考试招生存在的问题,并展望了发展趋势。     

浅析当前高职院校分类考试招生的发展趋势

依据国家教育部高校招生录取制度改革指导意见,结合近十年我国高职院校招生实际情况,本文以陕西省西安航空职业技术学院为例,从分类考试招生的模式、目的、手段和机制等方面进行了剖析,总结了当前高职院校分类考试招生存在的问题,并展望了发展趋势。     

高职院校单独招生问题的瓶颈及对策研究

文章对高职院校单独招生的发展现状以及存在的招生考试命题难、面试过程主观因素影响录取公平及考试成本高、单独招考试的宣传工作难、招生政策理解不对称、政策落实不到位等问题进分析,提出了成立招考联盟,考评结合,以评为主的高职自主招生选拔模式。     

基于拉斯韦尔5W模式的高校来华学历留学生招生宣传策略研究——以西部某高校为例

有效的招生宣传是高校来华留学生教育发展的基本保障,本文从分析高校来华学历留学生招生宣传的传播学可行性入手,通过拉斯韦尔的5W模式所揭示的线性传播的五大要素,为留学生招生宣传过程的构建提供理论依据,以期增强来华留学生招生宣传的时效性和针对性。     

高职院校单独招生学生的高等数学教学思考

本文分析了高职院校单独招生学生学习高等数学的现状,根据高职教育的特征以及单独招生学生的特点,结合教学实践,从教学内容、教学方法、考核方法等方面提出了高等数学教学的一些思考。     

服务型行政管理体系下高职院校招生管理模式的建设

本文就提升高校招生工作的服务质量对高等教育发展的重要性作出了剖析,并对＂服务型＂高职院校招生管理模式建设提出一些见解。     

新高考背景下高职院校招生工作的改革研究

近年来,伴随着我国经济社会的发展,我国高等教育的普及工作逐渐加快进程,自新高考改革制度的实行,传统的统招统考制度逐渐不能满足现代化社会发展的需求,无法开展多元化的高素质人才的培养计划。因此,在新高考背景下高职院校招生工作的改革迫在眉睫。基于此,此次研究主要分析在新高考背景下我国高职院校招生工作面临的困境,依照其面临的问题针对性地提出相应的对策以及思考,为高职院校招生工作的改革与完善奠定良好的基础。     

基于服务营销视角的民办高校招生策略研究——以宁波大红鹰学院为例

民办高校在招生中面临众多困难,服务营销理念有助于提升民办高校的招生质量。民办高校应重视以服务营销理念指导学校的招生工作,探索民办高校的招生策略。     

从中职招生谈农村职业教育存在的问题及策略

职业教育是我国教育事业的一部分,近年来也得到了很大的发展。然而在每年的中职招生中,职业院校仍然面临着尴尬的境地,学生（包括家长）仍然以普高为目标。职业教育,特别是农村职业教育存在什么样的问题,以及如何应对这些问题是本文要探讨的重点。