科学发展观与创新高校党建工作探析

科学发展观是党新时期的重大战略思想,对高校党建工作提出了新要求,赋予了高校党建工作新内涵,是推进高校科学发展、和谐发展、跨越发展的重要思想。高校党建工作要以科学发展观为指导,结合高校实际,努力开创高校党建工作新局面。     

学习型政党视角下的高校民主党派建设

高校民主党派基层组织工作是整个民主党派工作的重要组成部分,近几年随着高校民主党派基层组织的发展,党派组织的作用在高校发展中日益凸显.通过建设学习型政党,加强高校民主党派工作,使高校党派成员的思想观念、理论素养、知识水平、工作能力紧紧跟上时代发展的步伐,是高校党派基层组织建设的重要任务.     

浅谈现代高校档案管理及人才队伍建设

一、现代高校档案工作的特点　　当前,客观形势的快速变化给高校档案工作带来了巨大压力和挑战,同时也给高校档案工作的发展带来了生机和活力:1社会的发展为高校档案工作创造了良好的外部环境;经济的繁荣,社会财富的积累,为高校发展提供了更多的财力、物力,有利于高校档案工作物质条件的改善;2科技发展为高校档案工作现代化提供了必要条件。计算机、复印机、多媒体、光盘等现代化设备为高校档案工作提供了新技术、新设备、新材料,加快了高校档案工作现代化进程;3信息业发展给高校档案工作发展注入了活力。随着我国办公自动化、生产自动化、…     

高校财务工作初探

高校财务工作是高校工作的重要组成部分,特别是当前高校工作发展迅速的大环境下,高校财务工作的重要性更加凸显,它不仅承担着日常的资金核算、监督等工作,还负责着学校资金的有效筹集,合理分配等重要任务,在高校的发展中起着不可或缺道德重要作用。所以做好高校财务工作,对于高校健康发展和进一步发展有着重要的意义和作用。     

坚持以科学发展观为指导,不断推进高校党建工作——学习十七大精神体会

党的十七大提出的科学发展观对高校党建工作具有重大指导意义,给高校党建工作提出了新的要求。高校党建工作要体现时代性、把握规律性、提高针对性、增强实效性、具有创新性,要不断加强、改进和创新工作方式,不断推进党建工作,引领高校努力实现科学发展、创新发展、和谐发展。     

高校党建带团建发展历程考察及发展路径研究

高校党建带团建工作旨在帮助青年大学生提高思想政治水平、坚定理想信念、树立正确价值观,具有深远的历史意义。文章主要研究我国高校党建带团建工作的发展历程和发展路径,通过查阅网上相关研究文献和实地调研高校党团组织,对我国高校党建带团建工作的发展历程进行梳理,并深入分析高校在新时代所面临的新要求以及高校党建带团建工作中存在的问题,最终探索出更加适合我国国情的高校党建带团建工作发展路径,即主要通过建立健全长效工作机制,加强党团之间多维联动,创新工作载体、丰富活动形式,充分发挥党团组织的合力,共同构建新时代高校党建带团建新格局,使我国党团组织永葆青春,长久发展。     

高校统计工作现状的思考和对策

高校统计工作是高等教育管理工作的重要组成部分,随着高等教育事业的发展,高校统计工作的重要性越来越突出,统计数据已经成为决定高校发展规模的重要根据,也是学校领导进行决策的重要依据.因此,加强高校统计工作,发挥统计整体职能对高校健康、有序发展意义重大.本文通过对当前高校统计工作的现状分析,提出了统计工作中存在的问题,并给出了增强高校统计工作质量的对策.     

高校毕业生职业发展评估评价体系构建研究

高校毕业生的就业工作因涉及毕业生、用人单位等多个主体而极具复杂性,从高校毕业生维度选取毕业生对自身职业发展情况的反馈和毕业生对高校人才培养工作的评价;从用人单位维度选取用人单位对毕业生能力和高校人才培养工作的评价共同构建高校毕业生职业发展评估评价体系。以高校毕业生职业发展评估评价体系为依据,通过跟踪毕业生职业发展状况,把握高校毕业生职业发展诉求,反馈高校人才培养质量和社会需求,帮助高校完善学科专业设置、培养目标设定、课程设置、完善招生计划、就业服务和就业指导等工作,提高高校办学水平及质量,培育满足社会需求的专业人才。     

高校评估与高校档案工作的关系探析

高校评估是国家对高等院校进行宏观管理的一种手段,高校档案在高校各项评估过程中发挥着重要的作用,它具体、集中、深刻、真实地反映了学校历史发展的全过程,高校档案工作与高校评估工作之间存在着不可分割的内在联系,高校档案建设对于高校评估能否顺利开展至关重要,档案工作本身在评估中也首当其冲地经受着检验。同时各种评估也为高校档案工作的发展提供了很好的发展契机。     

香港地区高校就业辅导工作的特点及启示

香港地区高校就业辅导工作在职业发展理论的指导下,在工作内容、工作方法、工作机制等方面均有较为成熟的经验.内地高校就业指导工作与香港地区高校相比,在理论、实践等方面往往过于注重学生临毕业的就业指导.面对人才市场需求变化和学生自我发展要求,内地高校应该转变观念、积极探索,建构有内地高校特色的大学生职业生涯发展辅导新模式.     

高校档案工作滞后的主要成因与对策刍议

当前,高校档案工作与高等教育事业发展和高校整体实力的提升不同步、不协调.高等教育管理体制改革和高校大规模扩招以来,我国的高等教育事业实现了跨越式发展,高校整体发展水平也有了较大幅度的提升,但相比之下,高校档案工作的发展却步履缓慢、基础薄弱.文章就影响当前高校档案工作滞后的原因作一些初浅的分析.     

新时代高校党支部建设与教育教学融合发展路径研究

高校党支部承担着为党育人、为国育才的重大责任使命,促进党支部建设与教育教学融合发展是新时期高校党支部适应高校教育教学工作的重要路径,是加强高校党支部建设的重要举措,可实现高校党支部建设工作与教育教学工作齐头并进,使高校党支部建设工作焕发新活力,并构建高校育人新蓝图。高校应积极分析新时代高校党支部建设与教育教学融合发展的必要性,明晰新时代高校党支部建设与教育教学融合发展中存在的问题,进一步探索两者融合发展路径,以期推动高校教育教学科学发展。     

新形势下高校办公室工作定位与职能转变

高校办公室作为高校的综合部门,承担着管理、服务、协调等相关职能,是保障整个学校高速运转、快速发展的中枢。文章紧紧围绕高校的发展,在简要分析高校办公室工作所面临新形势的基础上,阐述了高校办公室工作的定位,探析了转变工作职能的途径,旨在推动高校办公室工作的转型升级。     

促进高校辅导员思政工作内涵式发展的新思考

高校辅导员作为实现大学生思政工作内涵式发展的重要力量,对于高校思政工作内涵式发展的理解、认同和践行情况直接影响到大学生思政工作的开展情况。因此,对当前高校辅导员开展思政工作面临的新形势和阻碍因素进行分析,并就如何促进高校辅导员思政工作内涵式发展提出一些建议,进而促进高校辅导员思政工作取得更好成效。     

高校青年教师思想政治工作创新机制探索

高校青年教师的思想政治工作关系到高校教师人才队伍建设和社会主义办学方向。在改革不断深入的时代背景下,高校青年教师的思想出现新变化,探索符合高校青年教师思想发展特点的工作新机制尤为迫切。高校可以从领导工作机制、思想引领机制、成长发展机制、师德提升机制、党员引领机制和心理关怀机制等六方面实施创新,加强和改进高校青年教师思想政治工作,引领高校青年教师实现身心健康发展。     

对高校档案管理现代化的思考

随着高等教育事业的发展,高校档案管理现代化已成为时代的主题。高校档案管理工作现代化是社会发展对档案工作的新要求,也是高等教育发展和高校档案工作自身发展的要求。通过改变观念、加大投入、注重人才培养,强化服务意识等措施,推进高校档案管理的现代化。     

编制档案工作发展规划 促进高校档案工作开展

编制高校档案工作发展规划是高校档案工作的重要内容,是实践科学发展观、促进档案工作不断发展有效措施,因此需要明确认识高校档案工作发展规划的意义,注意把握编制过程中的具体问题,从而制定出科学的、反映本单位特点的、有文化内涵的、操作性强的档案工作发展规划。     

创新型国家建设与高校科技发展战略

本文以创新型国家建设与高校科技发展战略为题,阐述高校科技工作面临的形势与战略选择、发展战略和主要任务。提出高校科技发展要以“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的方针为指导,按照“有限目标、突出重点、特色发展、立足长远”的原则,提升高校创新能力,推进高校创新体系建设,开创高校科技工作的新局面。     

教育发展方向的把握与高校党建工作的展开

高校党建工作是我国社会主义高等教育事业的重要组成部分。在我国高等教育的改革和发展过程中,高校必须要不断地加强和改进高校党建工作,同时,高校党建工作也必须要紧紧地围绕高等教育的整体发展方向来进行。只有努力领会我党教育方针政策、明确高校总体发展战略和体察师生基本愿望诉求,才能高校实现党建工作的顺利开展。     

高校档案工作的定位与开拓创新

正确定位高校的档案工作,对促进高校档案工作发展,确立高校的档案规范使用意识,具有重大而积极的现实意义。目前,对于高校档案工作的定位,一般有边缘论、基础论及中心论三种。高校档案是为高校长远规划、领导决策提供信息,为高校人才培养、科学研究和行政管理等工作提供服务的部门,因此应该属于高校的基础性工作。随着社会的发展,高校档案除了履行传统功能,还有效利用新科技,实现了自身职能的拓展与创新。