白城医专大学生心理素质调查报告分析

目的:对我校学生心理情况进行调查.方法:对我校学生随机抽样,自愿参加调查问卷.结果:多数学生存在焦虑心理,影响学习和生活.结论:针对当前中国大学生焦虑心理的现状,针对使他们产生焦虑心理的主要原因,解决大学生焦虑心理的原则及对策应是:预防为主、防治结合,多方面入手,达到从根本上解决大学生焦虑心理的目的.     

对高职生心理危机和社交焦虑的关系及应对方式的研究

本研究通过心理测试、心理危机排查和心理问卷调查等形式探究高职生心理危机和社交焦虑现状及二者之间的关系.建议通过心理测试和心理危机排查建立心理危机预警,运用个案咨询和团体心理辅导改善社交焦虑,缓解心理危机.     

体育锻炼对高职学生焦虑心理影响因素分析与对策研究

本文以引起焦虑的不同因素为依据,将学生焦虑分为基本型、归属型和发展型三种.减轻学生的焦虑心理,应当注意心理健康教育与思想政治工作相结合、自我调适与他者关怀相结合、面向全体学生与对特殊群体的焦虑心理关照相结合.     

术前访视对减轻手术病人心理焦虑效果的探讨

目的:探讨术前时病人心理焦虑的彰响.方法:随机抽取30例病人进行术前访视,采用状态焦虑调查表在访视前后分别作状态焦虑问卷调查,并将所得焦虑值进行统计学检验.结果:经t检验,P＜0.01,访视前后病人的心理焦虑差异存在显著性,具有统计学意义.结论:术前访视可明显减轻手术病人的心理焦虑症状.     

社会转型期高校女教师的焦虑心理及其调适

适度的焦虑是行动的催化剂,过度或长时间的焦虑则会对个体活动效率和人格造成不良影响.社会转型期相当部分高校女教师,由于性别角色和社会角色不同,在事业、家庭、生理等方面压力下,存在的焦虑心理较之男教师更甚,如果不及时予以疏导,不仅影响她们的身心健康,阻碍她们的事业发展,也会给我们的教育事业带来不利影响.基此,文章研究了高校女教师焦虑心理的外化表现,分析了焦虑心理之成因,并提出了焦虑心理自我调适的一些建议.     

职校生考试焦虑的成因、预防与矫治

考试焦虑是职校生群体中的一种普通的心理焦虑现象.考试焦虑不仅影响到他们的竞技状态,有违考试初衷,更重要的是影响个体的身心健康.考试焦虑的成因主要来自四个方面,即生理因素、心理因素、社会因素和偶发事件,对考试焦虑的预防与矫治,则主要通过考前心理辅导、治疗和预防措施来进行.     

大学公共英语教师焦虑心理调查与研究

教师在教学和工作中产生焦虑心理不仅影响其教学效果,而且直接影响学生的学习效果.大学教师存在焦虑心理已成为一种普遍现象.文章对海南、广东省的大学公共英语教师焦虑心理现状进行了调查分析,并提出了相应的对策,旨在对提高大学公共英语的教学水平提供一定的帮助.     

中学生考试心理辅导理论与方法探讨

在对考试焦虑程度与焦虑原因初步诊断的基础上.考试心理辅导主要通过认知转变、生理调节和行为练习三大方面来调节并保持考生适度的焦虑.为考试成绩的突破创造良好的心理条件.     

中学生焦虑心理对学习的影响和自我调适

学习焦虑是中学生最常见的一种心理状态.据调查,中学生中存在学习焦虑心理的学生占有很大比例.     

地方高校大学生就业焦虑心理探析与对策研究

针对大学生的就业焦虑心理,分析了毕业生就业焦虑心理的成因,并提出了化解学生就业心理危机的对策.     

课间心理保健操缓解高中生数学焦虑的实验研究

本研究的目的在于探讨课间心理保健操在缓解高中生数学焦虑水平和提高数学成绩上的作用、效果。在自然实验情境下,对266名高中学生进行为期4个月的干预研究。结果表明：1.课间心理保健操能够有效缓解学生的数学焦虑水平;2.与其他学生体操相比,本套保健操能够更好地达到放松和缓解数学焦虑的效果;3.课间心理保健操对高数学焦虑学生的焦虑水平具有更好的干预效果。     

高校篮球运动员赛前焦虑音乐治疗心理调适机制研究

分析音乐治疗对高校篮球运动员赛前焦虑的心理调适作用,提出高校篮球运动员赛前焦虑音乐治疗心理调适机制构想,以期为高校篮球运动员赛前焦虑心理调适提供实际借鉴和可操作性建议.     

当代青少年内隐性焦虑的生成与化解——以精神分析为视角

当前社会背景下,青少年普遍存在着内隐性心理焦虑问题.过度的焦虑严重影响青少年的健康成长.作为研究复杂心理状态的科学,精神分析理论认为焦虑归因于刺激、自尊、认知评价及能力.基于精神分析对焦虑的成因分析,建议疏导和化解青少年焦虑的路径:普及心理学知识,正视并及时疏导青少年焦虑;尽量减少青少年生活刺激事件的发生频率;"重要他人"给予尊重、赏识与爱护;引导青少年形成正确的自己概念和合理的思维认知方式.     

高校教师焦虑状况调查及对策研究

本研究对临沂师范学院、临沂广播电视大学、山东医学高等专科学校的焦虑状况进行了调查,从性别、年龄、职称、学历等方面对临沂市高校教师焦虑状况进行了比较.从主观和客观两方面分析了引起临沂市高校教师心理焦虑的原因,并提出了化解高校教师焦虑的途径:第一,教育主管部门在化解高校教师焦虑方面应有所作为;第二,高校要在化解教师焦虑方面发挥积极作用;第三,高校教师自身要增强应对心理焦虑的能力.     

大学生就业焦虑及其心理干预

在当前严峻的就业形势下,大学生就业焦虑这一心理健康问题具有普遍性.而过度的、持久的焦虑会严重影响到大学生的身心健康,因此,高校应通过开展心理健康教育、开设就业心理指导课程、提供就业心理咨询等方式进行心理干预,降低大学生的焦虑水平.     

谈应对考试焦虑的对策

考试焦虑心理对学生的危害是很大的,运用系统脱敏疗法进行心理辅导,对矫治学生的考试焦虑和促进学生心理的健康发展有重要意义.     

高职院校毕业生焦虑心理的成因及教育对策

高职院校毕业生就业难为全社会所关注,大学生在就业过程中所表现出的种种心理焦虑影响着他们的就业和身心健康.文章从多个层面对我国高职院校毕业生的焦虑心理产生的原因进行探讨,并对高职院校毕业生的焦虑心理提出了教育对策.     

面对心理焦虑班主任应对有术

心理焦虑是人在面对遇到的问题或今后可能出现的某种威胁因素时产生的紧张、不安、焦虑、痛苦的情绪体验.班主任,作为学校教育教学的骨干力量在教育教学中对广大学生负有更多责任,所承受的心理压力远大于其他教师,必然容易产生更多的心理焦虑,应该如何调适心理焦虑问题呢?……     

大学毕业生就业心理分析及对策

一、大学毕业生就业心理特点 1. 焦虑心理.焦虑是由心理冲突或挫折而引起的,是紧张、不安、焦急、忧虑、恐惧等感受交织成的情绪状态.焦虑状态反映了学生社会适应性和应急能力的高低,适度的焦虑可以动员毕业生的潜能,使其在择业过程中发挥应有的水平;然而过度的焦虑就可能使毕业生陷入烦躁不安、过度紧张之中,导致焦虑加剧.大多数大学生在择业过程中,都会或多或少地出现焦虑.优秀学生焦虑的问题是能否找到实现人生价值的理想单位;成绩不佳的学生焦虑的是没有单位选中自己怎么办;来自边远地区的同学为不想回本地区而焦虑;女同学为用人单位"只招男生"而焦虑.     

当前大学生焦虑情绪探析

随着社会的高速发展,竞争的激烈,工作、生活压力的不断增加,焦虑已成为大学生常见的心理问题之一.大学生的焦虑主要有考试焦虑、社交焦虑、情感焦虑、就业焦虑和经济焦虑.针对大学生焦虑心理的产生原因,可以通过引导大学生调整认知、正确认识自我、开展心理健康教育、加强校园文化建设等策略加以缓解.