谈高校档案工作中人本理念的契入

在高校档案工作中强调以人为本,将人本理念契入到高校档案工作中去,是实现高校档案工作更快发展的重要因素。所谓“人本理念”,即以人为本,以人为中心的理念。高校档案工作中契入人本理念就是要将如何在高校档案管理中体现人本思想,如何将以人为本的思想融入到档案管理的创新实践中去。这种人本管理实践包括两个方面的含义:一是对档案工作人员的人本管理,二是对档案利用者人本关怀。前者是指档案工作的现代化建设和各项服务的实施都必须由档案工作人员来完成,每个人既是管理者,又是被管理者,人本管理就是让每个档案管理人员都能在自身的领域…     

高校档案管理工作发展战略的理性思考

高校档案管理工作是高校管理工作中极为重要的一环,也是衡量高校管理工作完善程度的重要指标.当今社会计算机技术与信息技术的快速发展,给高校档案管理工作带来了巨大挑战,同时也面临着极大地发展机遇,高校档案管理工作应适应这种新形势的发展需求,在内涵上与时俱进地加以调整和重置.     

高校档案管理要以人为本

以人为本的管理,不仅已经成为当代世界各国优秀企业中最主要的管理模式与管理哲学,而且已经成为社会大众和管理学家的共识,并且在管理实践中得到了运用和发展。高校档案管理的基本职能是收集、保管和提供利用档案,根本目的是利用档案资料为读者服务,传播知识和信息,在社会文明进步中发挥应有的作用。围绕这一根本目的,以人为本的高校档案管理必须做到:1.要重视档案部门在学校管理中的作用。高校档案真实地记录反映着高校各个时期的发展变化过程及其面貌,对于学校行政管理、教学、科研等工作,对于学校编史、修志,对于维护学校和师生员工的利…     

高校科研档案的人性化管理

高校科研档案最终是为人服务的,需要做到"以人为本"。对此,高校科研档案管理部门一定要对本校的科研档案管理工作进行重新的全面审视和规范,管理习惯和工作机制,以便更好的实现科研档案促进"人"全面发展的最终目标。     

在军队档案管理中贯彻以人为本思想

坚持以人为本,是科学发展观的本质和核心.在档案管理工作中贯彻落实科学发展观,必须紧紧抓住这一本质和核心.文章从档案的收集归档、信息开发和利用服务三方面分别论述了在军队档案管理中如何贯彻以人为本的思想.     

我校加强档案管理的新举措

高校档案既是高校的历史见证,又是高校今后发展和规划的依据.高校档案管理是高校管理育人和服务育人工作的一部分,在改革开放的新形势下,高校档案管理的重要性已被学校的党政领导和档案工作者充分认识.本文从强化档案基础设施建设、提高档案工作人员素质、治理学校档案"散"和"乱"的问题、建立健全各项规章制度、发挥档案服务功能五个方面,阐述了本校在新时期加强档案管理的新举措.     

刍议新形势下做好高校档案管理工作的路径

<正>一、引言在高校发展的过程中,高校档案管理工作属于一项比较复杂的工作,通过进行高校档案管理,能够更好地收集并且记载学校历史面貌以及发展变化,高校档案管理工作在高等院校科研以及教学工作中扮演着极其重要的角色,正因如此才需要重视高校档案管理工作。二、高校档案管理工作中出现的问题在高校档案管理工作中,由于多种因素的影响存在许多问题,影响高校档案管理工作的作用,下面具体讲述高校档案管理工作中存在的主要问题[1]27。     

关于构建高校和谐档案工作的思考

构建高校和谐档案工作是和谐校园的重要组成部分。构建高校和谐档案工作是落实以人为本的科学发展观,同时也体现高校档案管理的价值取向。     

信息时代高校档案管理人员应具备的素质

高校档案是学校历史的真实记录,是高校教育工作的重要环节,是国家档案事业的重要组成部分.高校档案在学校发展中起着承前启后的作用,是学校教育、教学管理工作的重要环节.档案管理是一项技术性很强的专业性工作.随着计算机技术和网络技术的发展,电子档案、音像档案等新型载体档案的出现,对档案管理人员的政治素养、理论水平和业务素质等各个方面提出了更高的要求和挑战.     

构建高校档案管理的“四化”模式

面对新形势、新特点、新需求,高校档案管理应大胆创新,加速构建管理人员专业化,管理手段现代化,管理工作信息化,信息利用社会化,以提高档案管理整体水平,拓展自己的生存和发展空间,更好地服务于高校的改革和发展。一、档案管理人员的专业化长期以来,档案管理工作过分依赖简单的手工操作,普遍存在管理人员年龄老化、知识陈旧单一、整体文化素质不高、专业人员配备不合理等现象,从而导致了档案馆从业人员整体上缺乏内在工作动力和提高自身素质的要求。所以,新时期,高校档案工作在抓业务的同时,亦要坚持以人为本,把工作的重点放在自身力量的充…     

论高校学籍档案的规范化管理

在高等学校,教学档案的规范化是衡量一所高校教学工作水平标志之一。而学籍档案又是教学档案中很重要的部分,客观反映学生在大学期间的学习成绩,能为以后用人单位提供可靠的依据。因此,学籍档案规范化管理必须要做到以下几点:1.学籍档案管理人员必备的素质。高校档案管理部门必须始终坚持“以人为本,教职工生第一”的思想观念。在注重档案管理部门硬件建设的同时,还要注重培养提高管理人员的业务素质。学籍档案管理是一项非常严肃、责任心很强的工作,来不得半点差错,因此学籍档案管理人员必须具有一定的专业知识、修养和技能,责任感强,敬业…     

大数据环境下高校图书馆档案管理的优化策略

信息化环境下,随着高校图书馆档案数量的不断增加,图书馆档案管理成为促进高校发展的重要手段.无论是高校还是受众,都对高校图书馆的档案管理能力提出了更高的要求.如何运用信息化技术提升图书馆的档案管理水平,成为诸多高校、学者关注的内容.文章以大数据环境为背景,在分析高校图书馆档案管理数字化重要性的基础上,指出我国高校图书馆档案管理工作中普遍存在的问题,并提出相应的优化策略,以为我国高校图书馆档案管理工作提供可借鉴的理论经验.     

对高校档案管理工作的探讨

高校档案管理工作是一项政治性、业务性很强的工作,采取切实可行的措施,加强高校档案管理工作,这对于提高高校档案管理专业技术人员的创新能力和专业技术水平等方面,都有着重要的意义。在此,本文仅以高校档案管理工作内容中,应注重于“一个分类”、“两个建设”和“三个培养”方面,进行如下探讨。     

面向"互联网+"时代的高校档案管理工作研究

2015年,"互联网+"上升为国家战略.在这种大环境下,高校档案管理事业应依照自身状况,紧随时代发展.如何应对挑战并把握机遇,成为当前高校档案管理人员需要去深刻思考并解决的问题.本文尝试从"互联网+"时代的视角解析高校档案管理工作面临的挑战和机遇,并对高校档案管理工作作了进一步的探讨和思考,以期更好地做好新时期的高校档案管理工作.     

试论大数据时代对高校档案管理的影响

大数据在档案管理工作方面得到了广泛应用.它借助于先进的信息技术和全面的数据资料,不仅提高了高校档案管理的工作质量和效率,而且推动了档案信息一体化的发展.本文通过对档案的发展史及现状的思考,结合大数据在高校档案管理工作中的应用,试论大数据时代对高校档案管理的影响.     

试论绩效考核体系在高校档案管理工作中的应用--以昆明医科大学为例

高等院校部门间的均衡发展是衡量学校整体发展水平的重要指标,档案管理在高校发展中起着重要的支撑作用,绩效考核体系对于促进档案管理工作的发展起着至关重要的作用。本文以绩效考核体系在昆明医科大学档案管理工作中的应用为例,简要分析绩效考核体系在高校档案管理中的作用和意义。     

浅谈高校资产档案管理信息化建设

<正>伴随着现代信息技术的飞速发展,档案信息化管理已经成为高校展开档案管理工作的有效途径。资产档案管理作为高校重要的信息材料,在高校建设与发展的过程中发挥着不可替代的重要作用。本文试分析高校资产档案管理信息化建设的必要性,以及高校资产档案管理信息化建设措施,希望能够加快推进高校资产档案管理的信息化建设速度,不断提高高校资产档案管理水平。一、高校资产档案信息化建设的必要性1.满足高校开展资产档案管理工作的     

如何加强高校毕业生档案管理

随着近年来我国高等教育的快速发展,大学毕业生档案管理工作也进入了新的时期.大学录取比例逐年升高带来的学生人数增多,大学自身发展带来的学科专业增加,以及日益复杂的毕业生就业情况,都改变了大学毕业生档案管理工作新的外部环境,同时,也给大学毕业生档案管理工作带来了新的挑战,暴露了毕业生档案管理工作中的一些问题.其主要体现在:高校毕业生留存档案管理中面临的问题,以及高校毕业生档案转递过程中表现的问题.     

高校档案数字化管理中安全风险分析

数字信息时代,传统的档案管理工作方法已经无法满足高校档案工作实际需要,将数字信息技术应用到高校档案管理工作中是时代发展的必然要求,高校档案管理人员要紧跟时代发展的步伐,实现高校档案数字化管理,顺利落实档案管理工作。但是在高校档案数字化管理过程中也存在各种安全隐患,影响到管理质量。本文分析了高校档案数字化管理的安全风险,提出防御措施,提高高校档案数字化管理质量。     

试论高校档案管理现代化

随着高等教育事业的发展，高校档案管理现代化已成为时代的主题。高校档案管理工作现代化是社会发展对档案工作的新要求，同时也是高等教育发展和高校档案工作自身发展的要求。目前我国高校档案管理现代化过程中还存在许多问题，因此必须寻找解决的最佳途径和有效措施。