论建立和完善我国社会保障制度的主要对策

建立和完善有中国特色社会保障制度的基本构思 ,包括继续推进国家、单位、个人共同负担的社会保险 ;完善社会保障资金的筹集机制 ;切实加强社会保险资金管理 ;完善由国家财政支撑的社会保障项目 ;建立社会保障收支预算 ;完善社会保障管理体制等。从理论和实践相结合的角度提出了自己的见解和建议     

河南校企合作培训技能人才将得到政策优惠和奖励

近日,河南省劳动和社会保障厅透露。河南将加强技工学校校企合作,并对合作学校给予一定的政策优惠和财政奖励。据悉,校企进行合作可根据自身的需要和实际情况选择7种模式,即合作的基本模式、基地培养、订单培养、工学结合半工半读、校企共融、技工教育培训集团、校企股份合作。凡是国家重点或以上的技工学校,培养高级技工、预备技师都必须全面实施校企合作,未采取校企合作制度的,将实行“一票否决”,不再被列为评优秀、评先进的对象。     

浅析建立我国现代企业制度的特点和条件

建立我国的现代企业制度,是深化改革的必然结论。我国现代企业制度的建立,不同于西方国家现代企业制度的形成过程,它是在原有体制基础上的改革与制度的创新,因此,它的建立具有多层面性、系统性、复杂性和渐进性等特点。我国现代企业制度的建立关键的问题是要实行产权制度的改革和产权制度的创新,同时,还需要其他一些配套的条件。可见,“产权明晰”是关键和基础,“政企分开,权责清楚,管理科学”是必要的配套条件,现代企业制度的建立有一个艰巨的过程     

我国机关事业单位养老保险制度构建的研究

社会保障体系主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤与生育保险、最低生活保障制度以及社会福利服务等。从广义上讲,与这些相关的制度都可以称为社会保障制度。其中养老保险是政府通过法律形式的制度安排,使劳动者在老年丧失劳动能力退出劳动力队伍后能得到基本生活的保障,社会保障体系中极其重要的组成部分,在维护人民群众合法权益以及社会改革、发展中发挥着重要作用。当前我国企业基本上都建立起了统一的基本养老保险制度,而我国机关事业单位养老保险制度相对而言则改革进展较为缓慢,原有计划经济体制下的统包统配的养老保险制度已…