加强农村教师队伍建设的尝试

建设一支专业配套、业务精良、忠于教育事业的高素质教师队伍是提高基础教育质量和办学效益的关键。怎样建设高素质的农村教师队伍，笔者认为：关键是要坚持两个面向，完善两个工程。 　　一、坚持两个面向是加强师资队伍建设，全面提高教师队伍素质的前提 　　1.面向全体教师，全面提高教师的综合素质。教师素质包括：政治素质、道德素质、专业素质、教育科研素质、能力素质、身体心理素质等方面。围绕这些素质，我们通过开展政治学习、师德教育，教育科研理论培训，开展专业能力达标竞赛等活动，提高教师综合素质水平。在提高教师专业能力…     

着力建设高素质的校长、教师队伍

建设一支高素质的校长队伍是办好学校的关键，建设一支高素质的教师队伍是教育改革和发展的基础条件。因此，近年来和平县教育局为建设高素质的校长教师队伍进行了大规模的调查和深入研讨，提出了建设目标与措施，坚持不懈地抓好这两支队伍的建设，优化了全县的校长、教师队伍。一、实行四个机制，加强校长队伍建设和平县教育局制订了《和平县教育发展规划》和《中小学校长量化考核规定》，提出了建立一支教育理论素养高、业务能力强、管理水平高、忠于职守及廉洁奉公的校长队伍的目标，实行了四个机制：一是选拔任用机制。按照公开、公平、…     

学校管理工作的抓手在哪里

抓住关键，全面加强队伍建设建设 一个“勤政廉洁、民主务实、团结奋斗、求实创新”的学校领导班子，精心打造一支“师德高尚、学识渊博、学生欢迎、家长信赖”的高素质教师队伍，是实现学校各项工作不断发展的根本保证。     

关于高职院校师资队伍建设的思考

师资队伍建设是高职院校发展的关键,是实现培养高素质技能型人才的保障。要建立一支结构合理的师资队伍,必须处理好“五个比例”,克服“三个缺乏”;全面、准确地理解“双师型”教师的内涵是建立“双师型”教师认证体系的前提;只有树立“一个核心,两个基础”的观念,才能培养出高素质的教师队伍。     

如何提高教师素质

作为培养人才的教师，决定着新世纪人才的质量，只有高水平的教师，才能培养高素质的人才。建设一只高素质、高水平的教师队伍是实施素质教育的关键。那么，应该如何全面提高教师素质呢?     

强化师德建设

师德,是教师队伍建设永恒的主题,是建设高素质教师队伍的关键。几年来,我们在抓师德建设的做法上主要坚持以下四个方面。     

面向21世纪海军院校教育改革探讨

江泽民同志在党的十五大报告中,向全军提出了继续大力推进质量建设的要求。加强我军质量建设,核心是人才建设,而人才建设的关键在院校。海军是技术密集的军种,面对以信息技术为核心的新军事革命的挑战,面对21世纪的高技术战场,如何完成新时期军委赋予我海军的历史使命,切实实现“两个根本性转变”,关键是如何培养面向21世纪的高素质军事人才。     

浅谈教师的师德建设

建设一支高素质的教师队伍是实施素质教育、全面提高教育教学质量的关键，而教师队伍建设的首要问题是加强教师的师德建设。以下是我校在师德建设方面的点滴做法：     

抓住关键 突出重点 扎实推进校长队伍建设

校长是教育改革与发展的排头兵。在学校改革和发展过程中，校长处于关键的位置，起着核心的作用。近年来，我市在制定校长专业发展计划，实施“高素质校长培训工程”，取得了明显成效。我市的主要做法概括地说，就是抓住“一个关键”、突出“两个重点”、做到“六个结合”。     

建设一支高素质的高校图书馆员队伍

现代图书馆的主要标志是数字化、网络化、智能化。网络环境下的图书馆不仅仅依赖于先进的现代化设备，更依赖于具有渊博知识、业务精湛的复合型人才。人才是决定事业成败的关键，而目前高等学校图书馆人员整体素质不能适应现代化的需求，因此如何建设一支高素质的馆员队伍极为重要，也极为迫切，本就如何建设一支高素质的高校图书馆员队伍从三个方面谈了自己的看法。     

如何建设“双师型”的教师队伍

建设一支高素质的＂双师型＂教师队伍,是培养具有技术应用能力较强的高职学生的根本要求,是提高高职高专教育教学质量的关键。本文提出了高素质＂双师型＂教师的能力要求和建设＂双师型＂教师队伍的五个措施。     

关注教师专业成长 加快教师专业化进程

教师专业化是当今世界共同关注的话题，《国务院关于基础教育改革与发展的决定》指出：“建设一支高素质的教师队伍是扎实推进素质教育的关键。”高素质的教育必须依靠高素质的教师，高素质的教师又源于教师专业化。如何改革传统的教师培养模式，培养高素质的教师队伍，提高教师专业化水平，推进教师专业化进程，是当前教育改革中一个值得思考的问题。     

对中职学校可持续发展的几点思考

综合素质、实践能力的人才培养以及高素质的师资队伍建设是中职学校可持续发展的关键.本文就从这三个方面与大家探讨.     

谈对青年教师培养的几点体会

师资队伍建设是人才培养的关键,而青年教师是师资队伍的主力军,加强对青年教师的培养决定了高职高专院校是否能培养出高素质的人才。培养青年教师应从提高其职业道德和业务素质两大方面入手,从而培养出高素质的教育工作者。     

关于加强高校师德建设的思考

高校师德建设是造就高素质的教师队伍和提高人才质量的关键。加强高校师德建设必须抓住根本，突出重点，坚持继承传统与开拓创新相结合。     

关于加强高校师资队伍建设的探讨

高等院校为什么要实施素质教育，怎样建立一支高素质的师资队伍是关键，分析教师队伍存在的问题，加强高校师资队伍建设。     

浅谈高校学风建设

学风建设是高校校风建设的重要内容，是高校自身建设的一个重要方面，也是高校为社会培养高素质人才的关键。本文作者结合工作实践就学风建设中的问题提出了加强、改进高校学风建设的具体建议与措施。     

注重学忖结合 激发教师创新

要全面推进素质教育，把学生造就成为具有创新精神的、高素质的复合型人才，关键在教师。教师工作的积极性、创造性及其道德行为如何，将直接影响教育的方向和质量。两年来我校注重学导结合，走出一条教师队伍建设的新路子。     

浅议素质教育下的师德建设

党中央国务院历来十分重视素质教育工作，并把此列入深化教育改革的重要内容。实践证明，实施素质教育，教师是关键。高素质的教师队伍对于推进素质教育起着决定性的作用，而建设高素质的教师队伍，教师的职业道德建设更是刻不容缓。现根据自己从事教学与管理工作多年的实践，就素质教育下的师德建设谈点粗浅的看法。     

抓住关键 建设高素质教师队伍

建设高素质的教师队伍，是实施基础教育可持续发展战略的关键，是全面推进素质教育的基本保障。近几年来，我们紧紧抓住教师队伍建设这个根本，不断提高教师的整体素质，推动了全市教育事业的稳步发展。