当前企业思想政治工作面临的新任务

随着国有企业改革的逐步深入和新一轮思想解放高潮的逐步兴起，思想政治工作者应当深刻理解新一轮思想解放的内涵，顺应形势发展要求，实现思想观念和思维方式的尽快转变。从企业思想政治工作客体角度看，企业思想政治工作者应当研究企业职工队伍的思想特点，应当紧紧抓住新一轮思想解放的大好机遇，认真探索企业思想政治工作的客观规律，同时，应当善于借助新一轮思想解放功能，开辟企业思想政治工作的有效途径。     

当前企业思想政治工作面临的问题及解决对策

企业思想政治工作与企业的生存发展密切相关,如何开展企业思想政治工作,发挥其实效性及功能性,为企业提供精神动力,是每个企业政工干部都应深入思考的课题.本文通过阐述当前形势下企业思想政治工作面临的问题,从而提出与之对应的解决对策,旨在抛砖引玉,不断改进企业思想政治工作.     

试论当前大学生思想政治工作的新任务

党的十六大把"三个代表"重要思想同马列主义、毛泽东思想一道确立为我们党必须长期坚持的指导思想,实现了党的指导思想的又一次与时俱进。青年大学生象征着祖国和民族的未来,代表着我们事业兴旺发达的希望。当前,开展青年大学生思想政治教育工作一个新任务就是要坚持"三个代表"重要思想和求真务实原则,教育青年大学生在认识经济全球化和政治格局多极化给我们带来机遇的同时,充分认识到我们所面临的艰巨挑战和肩负的重大责任,抓住机遇,趋利弊害,使自身在思想上、政治上不断成熟,从而担当起中华民族伟大复兴的重任。     

对新形势下企业思想政治工作的思考

改革开放的新形势下，思想政治工作出现了许多新特点：思想问题呈现多样性；思想政治工作由单向转为多向；思想政治工作出现新的盲点盲区；思想政治工作急需提高科技文化含量。为此，思想政治工作必须与时俱进，树立新观念；必须培养造就高素质的管理队伍，增强思想政治工作实效性；必须实施好“同心工程”，进一步密切党群关系，坚定人们的信仰、信念、信任和信心。     

企业思想政治工作面临的挑战与改革创新

当前产业结构的调整、科学技术的迅猛发展、数字化生存方式、西方文化的冲击,导致职工产生危机感,缺乏安全感,理想信念缺失,企业思想政治教育面临诸多严峻挑战。改革创新企业思想政治工作需要认真学习中央领导重要讲话精神,把握企业思想政治工作的命脉,理清管理思路,完善企业工作机制;坚持以人为本,建设先进企业文化,确保企业思想政治工作更具活力,更有实效性。     

企业思想政治工作面临的问题与对策

随着企业改革的深入,企业思想政治工作也面临着严峻的挑战,如何加强和改善企业思想政治工作是当前摆在我们面前的一项十分紧迫的任务。     

煤矿企业如何加强当前思想政治工作的调研与思考

思想政治工作是鼓舞士气、凝聚人心的工作,是构建和谐矿区的重要手段和重要举措。当前,煤炭行业遭遇"寒冬",企业经营状况出现了困难,员工队伍的思想意识、行为方式随之发生了较大变化,思想政治工作遇到了新情况、新问题。为此,笔者就目前煤矿面临的实际情况作如下分析。     

谈当前高校思想政治工作面临的挑战

在社会的进步与发展中,当前高校思想政治工作迎来了宏观环境、高校深化改革、学生思想特点和群体特点变化等严峻挑战,对此我们必须认真研究,积极应对。以“三个代表”重要思想为指导,总结新经验,把握新特点,形成新思路,探索新途径,取得新成效,迎接新挑战。     

当前农村思想政治工作面临的问题及对策

目前，随着农村改革，特别是税费改革的逐步完善和社会主义市场经济的进一步确立，农村经济发展迅速，农民素质明显提高，农民收入稳定增长，农村正向全面建设小康社会的目标迈进。但同时，农村思想政治工作面临的挑战越来越多，新问题新矛盾不断涌现，如：基层党员干部对思想政治工作的认识不到位、方法落后，党的农村政策执行不到位，群众     

如何做好企业思想政治工作

文章阐述了如何以企业发展为中心，展开思想政治工作。     

新时代加强国有企业思想政治工作的思考

新时代,国有企业党组织和思想政治工作者要切实把思想政治工作摆在全局工作的重要位置,不断提升思想政治工作的质效和水平,推动思想政治工作守正创新发展,确保各项工作任务落到实处、取得实效,为国有企业高质量发展提供有力的政治和思想保障。     

经营性企业思想政治工作创新刍议

在新形势下,经营性企业思想政治工作呈现了许多新特点,本文通过对当前思想政治工作存在的突出问题进行反思,遵循思想政治工作内在的规律性,探寻了经营性企业思想政治工作创新的路子,旨在为企业持续发展提供有益的启示.     

浅谈企业思想政治工作的创新

企业思想政治工作只有紧紧围绕改革发展新形势的需要,努力改进工作方法,丰富和深化教育内容,积极探索借鉴使用新载体,在继承优良传统的基础上不断创新,增强工作的针对性和实效性,才能更好地发挥作用。     

新形势下加强和改进企业思想政治工作的思考

随着社会主义市场经济体制的不断完善和企业改革的不断深化,企业劳动者的思想发生了深刻的变化,而思想政治工作的内容、方法和载体,应主动适应新形势,不断加强和改进企业的思想政治工作,为企业改革发展创造一个和谐、文明和稳定的环境。本文就新形势下加强和改进思想政治工作的重要性、存在的问题和方式方法进行探讨。     

新形势下思想政治工作生命力之所在

新形势下的思想政治工作必须创新.创新源于受众的变化和时代的需要,离不开教育、管理、服务形成的合力,更要下功夫研究受众的接受心理.     

国有企业思想政治工作的“四性”

新时期,国有企业思想政治教育工作既遇到了严峻的挑战,又碰到了难得的机遇。加强和改进思想政治工作是国有企业面临的紧迫课题,有必要从导向性、渗透性、融合性、发展性等方面对其进行深入思考。     

新时期国有企业思想政治工作研究现状述评

新时期以来,国内理论界对于国有企业思想政治工作的研究体现出一系列新的特点,主要从其历史演进、规范性、契合性研究入手,不断拓展到其价值、比较、体制、评价标准、科学化和现代化研究。这些研究带有鲜明的阶段性特征,理论研究得以不断提升。     

新媒体与思想政治工作之研究

新媒体的出现和迅速发展,给新时代的思想政治工作带来了新的机遇和挑战。新媒体具有时效性强、覆盖面广、内容丰富、便捷、双向互动、隐性等特点。作为思想政治工作的新型载体,新媒体发挥了其宣传者、引导者、监督者、积极的社会动员者等作用。当前社会中,新媒体在思想政治工作过程中存在着诸如传播信息不真实、传播内容不健康以及西方文化的冲击等问题。针对这些问题,拓宽新媒体进行思想政治工作的途径;提高新媒体从业者及大众媒介素养;对新媒体实施有效监管等是积极的对策。     

新时期思想政治工作探讨

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的迅速发展,我国的经济成分、组织形式、物质利益、就业方式发生了多样化的变革.思想政治工作领域出现了许多新情况、新问题、新矛盾.本文从分析和研究思想政治工作的新形势和新问题,把握新时期思想政治工作的关键和主题,创新新时期思想政治工作方式方法等三个方面,就如何做好新时期思想政治工作进行了初步探讨.     

试论基于个性自由全面发展的思想政治工作

人的个性自由是人类社会发展的基本目标和重要追求。高度重视思想政治工作是中国共产党的优良传统和政治优势。传统思想政治工作由于工作方式等原因,往往缺乏对人的观照,新时期的思想政治工作者应坚持"以人为本"的科学理念,突出并尊重人的主体地位,创新思想政治工作方法,促进人的个性自由全面发展。