高校学生骨干作用研究

高校学生骨干是大学生中的精英和骨干力量,要充分发挥他们的桥梁纽带作用、学生工作中的带头作用、学风建设中的表率作用、校风建设中的示范作用、校园安全稳定的骨干作用、网络舆情领袖的引导作用,分析学生骨干在高校教育管理中的角色及作用,指出他们的不足之处和培养途径,探索高校学生骨干作用的发挥,从而提高高校的教育管理水平,为社会主义事业建设培养出优秀的接班人。     

加强高校学生骨干队伍教育管理工作的思考

随着高校扩招,校园里大学生的数量在成倍的增长,学生管理工作人员的工作量也在大幅度的增加,由于老师精力有限,将依靠学生骨干协助管理,高校学生党员、学生干部将在学生教育管理中起到重要的作用。因此,加强学生骨干队伍的教育管理十分重要,本文着重从教育管理角度出发,探索如何加强学生党员、学生干部队伍的思想政治教育,从而使高校的学生工作上一个新的台阶,     

高校学生骨干精致化培养的探讨与实践

【正】学生骨干的培养工作是高校学生思想政治教育工作的重要内容。随着"学生工作的基础在基层"的理念不断深入人心,如何实现新时期高校基层院(系)学生骨干培养工作的持续创新与发展,已经成为摆在高校教育者,特别是广大基层学生管理工作者面前的一个重要的现实问题。在继承学生骨干培养工作既有丰富经验的基础上,引入"精致化"的创新理念...     

高校就业创业教育工作中学生骨干的重要性研究——以福建水利电力职业技术学院为例

学生骨干作为学校教育管理工作的中坚力量,是师生感情联系的重要纽带,在高校就业创业教育工作中有重要意义。如何利用学生骨干的力量,带动高校就业创业教育工作的质量是目前研究的热点。文章在重点剖析高校就业创业教育中学生骨干重要性的基础上,分析目前高校就业创业教育工作现状,并采用理实结合的方式对如何发挥学生骨干作用加以阐述。     

新时期高校学生骨干培养探析

高校学生骨干培养中主要有大学生学风中存在功利思想较重、奉献意识薄弱、工作积极性受挫、继续发展意识不强等问题,坚持四项培养原则,积极拓宽培训渠道、完善培养机制、严格管理和考评等措施对学生骨干队伍的培养建设具有积极的作用。     

浅谈高校学生骨干队伍的培养

实践证明,当代高校中要使学生得到全面发展,必须充分发挥以教职工为主导的教书育人、管理育人和服务育人的积极作用,并且调动学生勤奋好学、奋发进取的积极性。在教职工和学生之间存在着一只不可或缺的坚强力量,那就是学生骨干和干部队伍,学生骨干起到了桥梁和纽带作用,他们是学校学生教育和管理工作中的一支重要的有生力量。一学生骨干在学生群体中的作用     

高校学生骨干成长导师制的实践与探索

高校学生骨干是促进高校改革、发展、稳定的一支重要力量和的生力军,加大高校学生骨干培养力度,推行学生骨干成长导师制,是加强和改进大学生思想政治教育的一项重要内容,是高校提高教育教学质量的一个重要载体,是培养大众化教育阶段的精英人才的一种主要渠道。     

新时代高校学生骨干廉洁教育的路径探析

高校学生骨干廉洁教育主要包括廉洁道德教育和文化培育、反腐败法律政策教育、学生骨干廉洁自律行为规范教育等内容。加强高校学生骨干廉洁教育,是以社会主义核心价值观引领大学生成长的重要体现,是构建惩治和预防腐败体系的重要环节,同时也是实现高校立德树人根本任务的重要举措。文章面向5所高校的378名学生骨干开展问卷调查,分析得出当前高校学生骨干廉洁教育在问题产生根源、工作机制、开展形式方面存在的困境,并提出建议。     

高校学生组织类型与学生骨干能力塑造研究

大学生骨干群体是高校学生群体的组织者和引领者,他们具备学习研究、规划决策、人际交往、开拓创新等能力素质既是做好当前工作的需要,也是未来事业的要求.高校各类学生组织以其特定的组织结构、活动内容和活动方式开展活动,为学生骨干能力培养提供了平台.文章探讨了高校学生组织类型与学生骨干能力培养的相关性,在明确能力素质基本要求的基础上,提出了各种类型学生组织塑造学生骨干能力的侧重点、方法途径以及党团组织的协调引领功能.     

谈高校学生骨干队伍建设及社团活动管理

高校的建设与发展,离不开一批素质高,能力强的学生骨干.作为校园文化建设的组成部分,学生社团已经是展现年轻人活力与智慧的主要舞台,因此开展社团丰富多彩的活动,加强和完善高校骨干队伍建设,对于高校学生教育和管理是非常重要的.     

浅论高等学校学生工作危机预控

高等学校学生工作危机预控是防止高等学校危机事件发生的基础工作,也是学生工作的重点内容之一。高等学校学生工作危机分为稳定危机、心理危机、安全危机和恐慌危机四种类型。引起高等学校学生工作危机的因素有大学生自身因素和外部因素。要避免学生工作危机出现,就必须进行全面的危机预控,包括危机源辨识、日常监测、预控中心信息处理、危机控制措施评审和制定、实施危机控制措施等环节。高校学生工作有关部门只有根据本校自身特点制定符合实际需要的危机预控体系,才能尽量避免校园危机事件,和谐校园的建设才能尽早实现。     

“教育-管理-服务-发展”视阈下高校学生工作定位探析

"教育-管理-服务-发展"是"四位一体"的有机系统。检视现实,当前高校学生工作在定位上还存在模糊之处,与学校的整体工作有待进一步契合,与学生的关系有待进一步理顺,教育、管理和服务的职能有待进一步平衡。针对于此,高校学生工作须在学校整体系统中进一步开放融合,主动引领,特别是要合理厘定教育、管理和服务的相互关系,力求三者之间界限清晰而又相辅相成,为学生的全面、全员、个性和持续发展提供有力支撑。     

关于加强高校学生干部队伍建设的一些思考

学生干部是高校学生思想政治工作的一支重要力量。基于广泛调查和深入访谈的结果,分析了高校学生干部队伍的现状,对如何加强高校学生干部队伍建设提出一些初步的建议。     

高校学生工作队伍建设的整体性研究

本文从解读整体性原则与方法的科学内涵出发,剖析了当前高校学生工作队伍的整体现状,并进一步探讨了高校学生工作队伍的"整体统一性"、"整体性联系"、"整体性功能"、"整体主导性"、"整体性合力",以期对建构高校学生工作队伍的整体及当前学生工作队伍的建设与发展提供有益启示.     

谈高校学生工作的基本特征

随着高等教育形势的变化,高校学生工作的内容和方法也在发生深刻变化。对这些变化的分析、总结和科学把握,是我们做好工作的前提和基础。从具体的操作层面,对学生工作的时代特征、育人特征、说理特征、一线特征和全程特征简要分析,为高校学生工作提供帮助。     

论高校学生工作中的改革创新

高校学生工作必须紧紧围绕培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人这一根本目标来开展。不断开拓进取、改革创新,以适应新时期学生工作的现实需要是其应有之意。创新应当包括思想观念、体制机制、内容方式、队伍建设、理论研究等诸多方面。近年来,西南大学大力开展"六个好一"工程,对创新学生工作进行了一些有益的探索和尝试,有利于开创学生工作的新局面。     

论高校学生干部正确业绩观的培养

高校学生干部作为联系学校各部门和广大师生的桥梁,处于一个特殊而重要的位置。为了更好地体现其全心全意为学校与学生服务的宗旨,发挥他们在学生群体中的榜样与带头作用,本文力图以科学发展观所要求的政绩观为指导,推动高校学生干部树立正确的业绩观,以培养和造就一批适应新时期的具有创新精神和实践能力的高素质高校学生干部队伍。     

浅析高职院校学生干部管理工作

学生干部是学生中的骨干力量,是联系老师和同学的主要桥梁。关爱是高职院校学生干部管理工作之本,合适的方法使学生干部的管理工作如鱼得水。解决高职院校学生干部管理工作,帮助其更好地完成工作任务,通过耐心、用心和真心使学生干部管理工作以及高职院校的学生管理工作锦上添花。     

新时期高校辅导员教育工作的探索

高校辅导员是大学生思想政治教育的主力军,是高校育人工作的骨干力量之一。新时期,随着国内外形势的新变化,给高校学生工作提出了新课题。高校辅导员面对新的课题,应与时俱进,提高认识,积极探索,不断创新大学生的教育方式和手段,努力成为学生的人生导师和健康成长的知心朋友。     

高校学生干部廉洁教育探微

廉洁教育是高校大学生思想政治教育的一项重要内容,受到党中央的高度重视,而学生干部作为大学生中的一个重要群体,其廉洁教育值得特别关注。高校要着力教育培养学生干部的廉洁意识,加大促进学生干部廉洁制度建设的力度,发挥学生的监督作用。高校教师应发挥良好的廉洁示范效应,督促学生干部廉洁工作,为学生廉洁从业打下良好基础。