秘书如何培养良好的心理素质

在新的形势下,秘书人员要胜任秘书工作,既要具备较高的业务能力,又要具备良好的心理素质。秘书要培养良好的心理素质,必须培养角色意识、善于管理自己的情绪,完善自己的性格。     

秘书:角色与规则

秘书工作的性质决定了秘书角色的定位,但在实际工作中却经常会发生秘书角色越位的现象。秘书要扮演好自己的角色,必须完成秘书的角色定位,遵守秘书的行为规则。     

民办高校秘书工作现状与优化措施

民办高校秘书工作琐碎繁杂、岗位职责界限模糊、缺少职业发展机会,秘书合理的利益诉求无法得到满足,这些问题的存在不利于民办高校行政工作的顺利开展。民办高校领导要高度重视秘书队伍建设,关注秘书心理健康,做好秘书的职业生涯规划。而秘书人员也必须认清自己的角色定位,培养角色意识,增强职业认同感,不断提高专业技能和工作绩效,使民办高校秘书工作高效有序进行。     

加强学习踏实工作认真履行评估秘书职责

在高职高专院校人才培养评估中,秘书具有特殊的地位和职责。要提高评估质量,必须加强秘书工作。秘书要认真学习高等职业教育的理论,熟悉评估指标体系;要摆正自己的位置,具备良好的服务意识;自觉遵守评估纪律,做好保密工作;积极履行职责,创造性地开展工作。     

高校行政秘书的角色意识

高校行政秘书是高校日常行政事务的主要承担者,其工作的效果直接影响高校日常行政事务和正常教学秩序的进行.但是从目前情况来看,大多数高校的行政秘书并没有明确自己的角色意识,在行政秘书工作岗位上没有很好地履行好自己的职责.因此,高校行政秘书为了适应高校行政事务的管理,首先要明确自己的角色意识.     

浅谈如何提高秘书人员的素质

秘书是直接协助领导机关和领导干部处理日常工作的执行和承办人员,是领导的参谋和助手。秘书人员的素质如何,直接影响着秘书工作的质量和效率。提高秘书人员的素质,是做好秘书工作的基础,任何时候都不能放松对这个基础的巩固和加强。 当今社会已进入信息时代,形势的发展日新月异。要提高秘书人员的素质,必须明确新时期的秘书人员应具备哪些基本素质。首先,秘书人员既要有敏捷的思维,善于领会领导的意图,同时又要严守纪律,忠诚老实;既要忠实地按领导指示办事,又要敢于提出自己的不同意见。其次,秘书人员既要能勤勤     

简述国有企业秘书的基本素质

秘书工作的主要任务是帮助领导协调处理工作事务,高素质的秘书会直接提高领导的工作效率.由于秘书工作的特殊性,当前从事秘书工作的人员素质参差不齐,有些秘书的素质需要进一步加强.随着国有企业的业务转型,国有企业领导秘书需要转变观念,提升自身素质,对自己高标准严要求,按照秘书人员的基本素质逐条对照,努力学习业务知识,增强工作技能,提高自己的心理素质和职业道德水平,做好国有企业领导秘书工作.     

树立服务意识、规范管理模式、建立考核机制--浅谈如何充分发挥高等学校二级学院行政秘书的作用

在目前校院两极管理的新形势下,如何充分调动二级学院行政秘书的工作积极性,提高管理效率和服务质量,对于促进学校教学科研事业的健康发展非常重要。行政秘书个人要提高认知水平,确认自己的岗位职责,树立正确的服务教师、服务学生的意识。高校学校在管理方面也要重视管理模式,对于二级学院行政秘书岗位建立确实有效的绩效考核机制,并提供积极健康的晋升空间,从职业大环境提高行政秘书工作的高效性。     

管理与服务并行——对高校教学秘书工作的思考及建议

高校教学秘书工作是高校教学工作中不可或缺及较为重要的一环,对于维持高效的教学工作和维护良好的教学秩序意义重大。本文结合教学秘书岗位工作实践,浅谈自己对高效教学秘书职能的思考及认知,并对如何更好开展教学秘书工作提出自己的见解。     

两级教学管理体制下艺术院校教学秘书工作的实践与思考

本文结合自己在教学秘书岗位工作的实践,浅谈自己对教学秘书职能的思考及认知,并对如何更好地开展教学秘书工作提出一定的见解。     

试论危机管理中的秘书工作

秘书工作是一个复杂的工作,他的工作内容比较琐碎,涉及到企业的各个方面,凡是与企业有关的一切,好像秘书的工作都可以与之相关。秘书工作是协助企业领导做好服务工作,保证企业业务的正常运转。当企业发生危机时,秘书的工作就显得更加重要。因此,秘书人员一定要注意提高自己的危机处理能力,当有危机发生时,能快速、有条不紊的协助企业领导做好危机处理工作[1]。随着经济的发展,对秘书的危机处理能力要求越来越高,秘书的工作效率对企业的利益、领导的工作效率具有重要的影响。     

秘书专业成人高等教育改革之我见

<正> 党的十一届三中全会以来,我国的秘书工作与秘书学研究有了迅速的发展,取得了比较显著的成绩。但是,由于世俗的偏见以及“十年动乱”的影响,秘书人员的素质和结构同秘书工作的实际需要普遍还很不适应。因此,秘书专业成人高等教育,既必须遵循成人高等教育的一般规律,又要根据秘书工作客观现状,着眼于秘书工作的发展趋向,不断加以改革,才能走出一条“多出、快出、出好人才”的道路。本文试图从秘书专业成人高等教育的培训形式、招生制度、课程设置和教学工作的改革等方面谈谈自己的看法。     

谈中国古代秘书工作传统对现代秘书工作的影响

我国古代秘书工作在经历了几千年的发展变化后,形成了自己丰富的、独特的诸多传 统,即秘书工作传统。现代秘书人员学习借鉴古代秘书工作的优良传统,对做好新时期 的秘书工作具有现实的指导意义。     

高职教学秘书工作浅析

实践教学动手能力的培养是高职教育的重要工作,而高职教学秘书的工作在高职院校当中尤为重要,他（她）们既要做好实践教学的准备工作又要做到确保高职教学顺利进行的辅助工作。本文从高职教育这个层次出发,结合实际工作经历,谈谈自己对做好高职教学秘书工作的几点思考。     

论《周易》对秘书参谋工作的启示

秘书工作,要在参谋。《周易》一书是“人谋鬼谋”,其中体现着很多参谋理论,涉及参谋角色、参谋时机、参谋环境、参谋方法、参谋程序、参谋素养等。这些对当代秘书参谋工作有着重要的指导意义。因此,当今时代的秘书应认真学习《周易》文化,吸取其精华来指导自己,提高参谋水平。     

秘书角色意识论

秘书的角色意识是做好秘书工作的关键所在。针对现实工作中秘书角色意识普遍较为淡薄的现象进行原因分析，提出了自己的对策意见，以期正确把握秘书的角色特征，调整秘书的角色位置，以利于更好地开展秘书工作。     

试论秘书工作中的礼仪

礼仪与秘书人员辅助决策,协调关系,自身提高都有密不可分的关系,它在秘书工作中发挥着极其重要的作用,是秘书人员不可忽视的一种修养和技能.秘书工作不能忽视礼仪内容,而礼仪在秘书全部工作中具有自己的特殊意义。     

谈谈秘书礼仪工作的作用

在秘书工作众多的事务中，礼仪是极其重要的内容之一。在辅助领导决策的过程中，秘书礼仪工作起着塑造领导和组织形象的作用；在日常管理工作中，秘书礼仪工作又是沟通的桥梁，信息的渠道，礼仪将秘书工作的里里外外连结了起来，使“秘书”这一岗位在展现自己的特殊性质时，又充分展现了自己的特殊风采。     

秘书工作者素养浅谈

<正> “秘书是一种辅佐性的职务,其职责是充当领导或主管人的助手和常备的智囊……从事拟文撰稿,文书处理和其他领导交力的公杂事宜”。《实用秘书学》(华东师大出版社89年版)可见秘书工作是一门学问,要想胜任此项工作,需要具备一定的素养,本文试对此作一简要地论述。一、热爱本职工作秘书工作有自己的性质、作用和特点,因而必须有相应的素养要求。因为秘书工作是一门学问,秘书人员必须具备一定的政治素养、政策     

对做好高校教学秘书工作的几点思考

教学秘书工作是高等院校管理工作中的重要环节,笔者在自身工作实践的基础上,从教学秘书工作人员的角度就如何做好高校教学秘书工作提出了自己的几点思考与建议。