英美法代理制度初识(一)

两大法系对代理制度的规定差异甚大。英美法系在其发展过程中形成了一套独具特色的代理法律制度且对现实生活的调整游刃有余。英美法系的代理制度是如何产生发展的 ,其规则赖以产生的判例如何 ,我国应如何借鉴英美法系的科学、严谨的代理制度为我所用 ?特别是在当前代理制度国际化的形势下 ,我们如何巧妙地协调这两种制度 ,构建我国科学的代理制度 ?对这些问题的阐述构成本文的中心议题     

转委托代理制度中的两个问题

《民法通则》第68条关于转委托代理制度的规定司法实践中出现了施工问题。立法应用明确转委托代理中被代理人，转委托代理人权利义务；“紧急情况”下转委托代理的技术和实践技术。     

论我国代理制度的完善

从总体上来看，我国的代理制度已经初具雏形，代理入、被代理人与第三入之间的权利义务关系基本纳入了法律调整的范畴，但是，从立法体系上看，不协调之处甚多。另外，在我国代理法中，还存在不少原则性较强和可操作性较差的条款。为完善我国代理立法，应确立和贯彻两大法系兼收并蓄的原则，民商合一的原则，立法者强制干预与尊重当事人意思自治相兼顾等原则。当前，应以制定《民法典》为契机，完善我国代理立法，尤其是间接代理制度。《民法典》中的代理法体系可以设计为三部分，第一部分是一般规定，第二部分是直接代理，第三部分是间接代理。应当将直接代理与间接代理共同适用的法律规则安排在一般规定之中，而在规范直接代理与间接代理时，应以代理关系中各方当事人的权利、义务与民事责任为框架进行系统的立法。     

《合同法》中间接代理制度评析

英美法中的不公开本人身份的代理和大陆法中的行纪制度在理论上被认为是大相径庭的制度，但在我国新《合同法》中它们却并列存在，两是否会产生冲突为人们所关注。本得出的结论是：两在实践中的互补性很强，不会产生法律适用上的冲突。     

中国不安抗辩权与预期违约制度的路径选择

不安抗辩权与预期违约制度是大陆法与英美法各自创设的，旨在规制合同履行风险的法律制度。本主要采用比较的方法对两制度内涵、价值及未来走向进行比较分析。并针对中国《合同法》将两制度规定在同一法律之中而导致的重叠与冲突，提出了自己的建议。作认为，在完善预期违约固有规则的基础上。以预期违约替代不安抗辩权的规定是修改《合同法》的现实路径。     

解读征收、征用制度中的“公共利益”——兼评《物权法草案（学者建议稿）》的相关部分

国家征收、征用权力的行使无需考虑权利人的主观意志，但是必须以公共利益作为必要构成要件。公共利益概念如何界定?如何避免实践中出现以公共利益为名谋商业利益之实的现象?文章以财产权社会化、权利本位、比较法研究等视角，解读公共利益，并且评析民法典草案的相关部分，提出若干立法建议。     

两大法系代理制度的比较研究

代理制度是大陆法系与英美法系所共有的一项法律制度,与此同时,在两大法系的区别中,没有哪一个分支的法学理论的差异像代理这样大.由于两大法系法律文化、历史传统、思维方式以及其他社会经济因素的不同,致使各个国家赋予它的含义不完全一样.本文通过对两大法系代理制度的历史发展、两大法系关于代理的规定的比较研究,揭示其差异的原因,并对我国的代理制度进行评价.     

现代企业制度有关知识问答（一）

根据全国经贸工作会议精神，2001年，各类企业要把《国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范》的学习培训，作为培训工作的重点和紧迫任务。为了使有关人员准确理解和掌握《基本规范》的主要内容和要求，更好地配合企业把各项培训抓实抓好，本刊特请有关专家对建立现代企业制度的一些难点，热点问题进行问答式的解析，以期帮助广大读对现代企业制度有一个更清晰的认识。     

中国古代官吏的选任制度（三）

九品官人法制度是魏晋南北朝时期官吏选拔与任用制度的综合。长期以来，学术界通常将之误称为“九品中正制”，将任用与选拔割裂开来，造成了混乱。     

幼儿园非公办教师实行社会养老保险制度的可行性思考（上）

朱镕基总理在2001年3月5日九届人大四次会议上所作的《关于国民经济和社会发展第十个五年计划纲要的报告》中指出:“加快完善社会保障制度。这是关系改革、发展、稳定大局的大事。”“建立可靠、稳定的社会保障资金筹措、有效运营和严格管理机制。”幼儿教育事业稳定健康发展的根本保证是教师队伍的稳定,因此,如何解除占这支队伍绝大多数的非公办教师的后顾之忧事关大局。事实上,随着改革的不断深入,各用人单位正在全面推行全员聘任制,从这个意义上讲。建立健全教师社会保障体系其实关系到整个教师队伍的稳定。作为政府决策咨询机构的中央教科所有关人员正在从事这方面的可行性研究。本刊分两期刊发王化敏副研究员的研究成果。尽管这还只涉及非公办教师的社会养老保险问题,但随着研究的深入,相信对这一问题的研究会有更多的突破。我们希望有更多的人来深入探讨这一问题,为完善社会保障制度作出努力。     

从科学社会主义理论到社会主义制度的确定 试题设计（一）

1．马克思在《共产党宣言》中昭示了未来共产主义社会的原则：“代替那存在着阶级和阶级对立的资本阶级旧社会的,将是这样一个联合体,在那里,每个人的自由发展是一切人自由发展的条件。”以下各项是对马克思这一表述的理解,其中正确的是     

和谐社会需要合理的薪酬制度——“2005’（第二届）薪酬管理高层论坛”侧记

随着经济全球化进程的加快，“以人为本”管理理念的普遍认同，如何使薪酬分配有效提升企业业绩．日益成为国内外企事业单位关注和探讨的难点和热点问题。针对问题，5月13～15日，“2005’(第二届)薪酬管理高层论坛”在杭州举行。