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大型集团公司档案管理模式探讨 总被引:2,自引:0,他引:2
我国大型集团公司基本是由国有大型企业经过近二十年体制改革发展而来,取得了令人瞩目的业绩。但大型集团公司的档案管理模式却远远滞后于集团公司的现代管理要求,普遍沿袭国有大型企业时所形成的档案管理模式。传统的档案管理模式建立在当时企业管理体制、管理形态和管理模式上,适应当时企业发展的需要,在企业发展过程中起到了传承历史、记录现实、服务未来的作用。随着公司现代企业制度的建立,公司的管理体制、运行机制均已发生质的变化,尤其多种经济形式并存的集团公司出现,传统档案管理模式也必须进行体制与机制的改革,以适应在市场经济体制下集团公司对档案工作的要求。 相似文献
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现代企业集团档案管理模式初探 总被引:1,自引:0,他引:1
一、企业集团档案管理现状 我国大型集团公司基本是国有大型企业经过近二十年体制改革发展而来的,这些年取得了令人瞩目的业绩.但大型集团公司的档案管理模式却远远滞后于集团公司的现代管理要求,档案管理模式普遍沿袭原有国有大型企业所形成的模式. 相似文献
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近几年来,随着改革的不断深化和市场经济体制的日趋完善,国有大型企业各种深层次矛盾越来越突出,这些矛盾和冲突对企业职工群众的思想观念和心理感知都造成了较大的影响。石油石化系统基层(车间)队的党支部,作为国有大型企业党组织活动的基层组织,是宣传贯彻党的大政方针、带领党员下部发挥先锋模范作用的战斗堡垒;是团结职工群众,努力完成企业生产经营中心任务的前沿阵地。 相似文献
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国有大型企业舆情管理现状
当前国有大型企业舆情管理的总体情况呈现两个突出特点:
一是在宣传工作方面,过度依靠传统媒体资源,对以互联网为平台的新媒体系统缺乏足够认识与重视.因此,传播方式僵化、沟通渠道单一成为制约国有大型企业良性舆情管理的关键因素之一. 相似文献
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承受了中国邮电体制改革的阵痛,伴随体制改革的进程,湖北电信的管理机制和工作流程也在发生着深刻的变化,逐步完成了从政企合一的国有大型企业向在海外上市的现代通信运营企业的转化。在整个体制、机制改革的过程中,湖北省电信有限公司档案馆认真履行省公司机关档案工作和指导全省电信各单位档案业务工作的双重职能, 相似文献
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党的二十大报告提出,要繁荣发展文化事业和文化产业,推进我国文化自信自强。文化传媒企业是我国文化产业的中坚力量,然而却面临着融资难、融资贵的融资约束困境。基于此背景,文章以我国A股2011—2021年文化传媒上市企业为样本,从文化传媒上市企业融资约束困境为出发点,探索数字金融发展对文化传媒上市企业融资约束的影响。研究发现,非国有控股、低股权集中度以及小规模文化传媒企业往往面临着更高的融资约束,而数字金融发展显著缓解了文化传媒企业的融资约束。为促使文化传媒企业健康发展,应加大数字金融发展力度,完善文化传媒产业数字金融安全风险防控机制,强化并提高文化传媒企业法制观念。 相似文献
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国有大型施工企业,作为国家发展战略的一种主要经济形式,有着很多的特殊性。随着改革的不断深入,企业的经营环境和施工环境也在不断的发生变化。 相似文献
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我厂是国有大型书刊印刷企业。前几年由于未能及时适应社会主义市场经济发展形势的变化和国家税收政策的调整,曾一度出现企业发展徘徊,利润处于亏损边缘的状况。1995年底厂领导班子进行换届以来,“一班人”团结一心,正确决策,紧紧抓住中央关于搞好国有大中型企业的改革机遇,努力加强自身建设,提高职工整体素质,强化内部科学管理,大力发展生产,使企业各项建设呈现出一派生机。
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