试论如何推动高校职业指导工作的开展

随着高等教育的普及化、大众化,每年有数以百万的大学毕业生步入社会参与竞争,就业形势愈发严峻,如何推动高校职业指导工作的开展为各大高校的一项重要课题。本文分析了当前高校职业指导存在的主要问题以及开展职业指导工作的意义,就如何开展和推动高校职业指导工作提出了若干的具体措施。     

试论如何推动高校职业指导工作的开展

随着我国高等教育的大众化,高校毕业生数量激增,加之国际、国内错综复杂的经济形势对就业市场的冲击,使高校大学生的就业问题更加凸显。如何做好新时期高校毕业生的就业工作,成为各大高校的一项重要课题。本文分析了当前高校职业指导工作存在的问题,探讨了高校开展和推动职业指导工作的措施。     

试论如何推动高校职业指导工作的开展

就当前高校职业指导工作开展情况来看,主要存在以下几个方面的问题:职业指导内涵认识不清、职业指导内容缺乏系统性、职业指导形式单一、职业指导机构和队伍建设不完善。要改变这一现状,推动高校职业指导工作的开展,可从以下几个方面努力:深化认识,转变理念;完善指导内容,丰富指导形式;完善职业指导职能部门,建设专业化职业指导队伍。     

试论高校职业指导工作的开展与推动

全面开展和推进学生职业指导工作,是新的经济与社会发展形势对高校提出的历史性必然要求.做好高校职业指导工作,对实现全社会人力资源优化配置、保持高等教育自身健康发展以及构建社会主义和谐社会大局,都具有重要的战略意义.高校学生职业指导工作的开展与推动,首先要坚持以就业为导向,全面推进人才培养模式改革;其次,要在构建全程化职业指导体系的基础上,突出重点,着力推动职业指导工作的专业化、规范化建设.     

高校职业指导工作的开展与推动

职业指导是大学教育的重要组成部分,它有助于大学生成才和成功。文章从高等院校开展职业指导工作的必要性入手,分析了目前高校开展职业指导工作的现状以及存在的问题,提出了改变现状、推动职业指导工作在高等院校更有效开展的对策。     

试论如何推动高校职业指导工作的开展——高职院校职业指导师资队伍建设几点建议

高职院校就业工作的主旨是以"职业发展为导向,以服务社会为目标",就业工作的最终落脚点是学生就业岗位和就业质量,同时还要重点提高高职院校毕业生的可持续发展能力。高职院校从事职业指导工作人员的素质和技能水平,是影响高职院校学生职业指导工作的重要因素之一,高职院校职业指导队伍建设应该贯彻"以学生为本"的思想,加强职业指导教师专业化、职业化培养的力度,建立一支专职、兼职相结合的职业指导队伍。     

对高校开展职业指导工作的思考

大学生就业问题已经成为社会的焦点问题,职业指导对大学生就业质量的提升起到越来越重要的作用.本文从高校职业指导的内涵分析开始,针对高校职业指导工作存在的问题提出高校开展职业指导工作的几点建议.     

高校开展职业指导工作的思考与探索

目前,大学生就业问题已经成为社会的焦点问题,职业指导对大学生就业质量的提升起到越来越重要的作用.本文从高校职业指导内涵分析开始,阐述了高校开展大学生职业指导工作的意义、途径以及应注意的几个问题.     

试论高校职业指导工作的开展与推动

高校职业指导工作是高校毕业生就业工作的重要方面,对于高校毕业生顺利踏入社会起着不可或缺的作用。本文根据高校职业指导工作开展的背景,分析了高校毕业生就业工作存在的问题。     

高校职业指导工作研究

职业指导是大学教育的重要组成部分,它有助于大学生成才和成功,提高就业率,为经济社会合理配置人力资源。当前高校职业指导存在职能定位不清、方式方法简单、理论研究薄弱等问题。需要提高认识,把职业指导作为一项学校制度来推行,通过构建三维体系、创新有效载体、加快指导教师队伍建设来改进和推动高校职业指民导工作。     

对高校开展职业指导工作的思考

大学生毕业就业已成为全国上下关注的热点问题,职业指导越来越引起各类高校的重视,并且在人才培养过程中占有越来越重要的地位。本文结合笔者多年来从事大学生职业指导工作的实际,根据我国高校职业指导状况,分析了问题的根源,探索了当前形势下,有效开展和推动高校职业指导工作的合理途径,并对未来如何推动职业指导工作的发展提出了设想。     

浅议高校职业指导工作的开展

当前高校职业指导工作面临着一些新问题:职业指导重视不足;职业指导工作缺乏长期性和持续性;职业指导的内容和方法不能与时俱进;职业指导队伍建设有待加强.高校应加强大学生的职业生涯规划和就业指导;进行全程的职业指导;开展创业教育;加强职业指导机构和队伍建设,全面推动职业指导工作的开展.     

职业指导工作如何开展

本文根据笔者经验,介绍了在班主任工作中开展职业指导的一些尝试与措施.     

试论促进高校毕业生就业的职业指导工作

分析了我国高校职业指导工作存在的问题,强调高校职业指导的必要性,结合市场经济体制下毕业生就业形势的新变化,从职业指导的具体工作、人员、课程体系、信息网络和宣传教育活动等5个方面论述了促进高校毕业生就业的职业指导工作的实践策略,并提出了科学合理的职业指导工作体系。     

高校开展职业指导工作的几点思考

大众化就业时代的高校职业指导工作面临着新的机遇和挑战,要坚持以人为本,将职业指导贯穿于大学人才培养的全过程,是高校的社会职责和神圣使命,更是高校职业指导工作者必须重视的问题。     

浅议高校就业指导工作的开展与推动

目前我国高校就业指导工作尚处于起步和探索阶段,效果不理想,为此,对高等学校目前就业指导的现状和存在的问题进行了分析,结合国外职业指导模式的启示,思考并探讨了目前高校开展与推动就业指导工作的对策。     

新时期高校职业指导工作的几点思考

高校中开展正确的职业指导工作,对于学生树立起良好的择业观,提升其就业质量具有十分重要的意义.本文从职业指导的起源和发展入手,分析了国内外高校职业指导工作的现状,并针对当前高校在服务观念、实施机制等方面存在的不足提出了加大重视程度、转变指导思想、完善备层次职业指导机制、提升专业化水平等相应的解决对策,对新时期下开展高校职业指导工作进行了新的思考和探索.     

透视美国高校职业指导工作

大学生就业是高校人才培养与经济发展需求的结合点,也是高校市场竞争实力的试金石.随着大学生就业问题的凸显,世界各国日益关注高校职业指导工作的科学化.本文从发展轨迹、科学化程度、外部环境、在高校运行中的地位与指导双方的关系入手,介绍美国高校职业指导工作,可为我国高校职业指导提供借鉴.     

地方高校职业指导工作探究

文章分析了高校开展职业指导工作的重要性,指出当前地方高校职业指导工作主要存在的问题,从构建具有地方高校专业特色的职业生涯规划指导体系,完善地方高校职业指导师资培养体系,形成地方高校职业指导工作的长效运行机制等三方面提出加强地方高校职业指导工作的建议。