新兴产业平台创新生态系统的配套产品合作开发机制研究

通过建立平台企业参与下的配套产品的合作开发模型,提出了平台企业与配套企业的收益共享契约,研究平台企业的资源投入性质(互补或替代)对配套企业的研发努力程度及收益共享系数的影响,分析新兴产业平台创新生态系统的配套产品的合作开发机制。研究表明:当平台企业与配套企业资源互补时,配套企业研发投入的努力程度及收益分享系数随着平台企业投入的增加而增加;当平台企业与配套企业资源替代时,配套企业研发投入的努力程度及收益分享系数随着平台企业投入的增加而减少。     

江苏省装备制造业配套企业的创新环境研究

在开放经济条件下,中国经济的发展不仅要顺利完成工业化,实现我国产业的升级换代,同时必须在开放、不完全竞争的环境中塑造、提升我国企业的综合竞争实力。以江苏省装备制造业为研究视角,以配套产业链为研究对象,对从事配套加工的装备制造业企业进行了典型式问卷调查,分析当前企业所处的创新环境及其影响因素。     

造船集团公司下属投资配套企业发展思路探讨

船市低迷严重影响了造船企业的生产经营发展,而为造船母公司提供配套服务的下属投资企业也受母公司影响,经营情况恶化,这就需要集团母公司和下属投资配套企业提前做好谋划,积极改变现有经营管理模式来实现突破。文章就造船母公司下属投资配套企业如何实现转型升级,及其发展思路和措施提些粗浅看法。     

主配协同何以促进配套企业技术创新?

中小配套企业在核心技术和关键部件的创新中发挥关键作用，对加强产业链供应链安全至关重要，然而其受制于资源和能力等的约束，单靠自身实力已无法满足技术创新的要求，主配协同则为配套企业技术创新突破提供了重要途径。本文以MOA理论为基础，从机会、动机和能力层面探讨主机企业参与的协同创新对配套企业技术创新绩效的影响。研究发现：主机企业参与的协同创新是配套企业提升技术创新绩效的有效途径；配套企业的创新精神是主配协同实现技术创新突破的关键内驱力；长期合作导向是主配协同实现技术创新突破的意愿基础；技术胜任力为主配协同实现技术创新突破提供了能力支持。本研究不仅丰富了技术创新与MOA理论的研究，而且对于主配协同促进配套企业技术创新具有现实指导意义。     

核心企业知识扩散范围及其分歧问题的重新研究

 从多核产业集群的视角出发,运用演化博弈方法,重新考察了产业集群中核心企业知识扩散的范围及其分歧问题。研究得出,在多核产业集群中,只要满足知识扩散的条件,知识扩散就必然会发生。但由于配套企业发生机会主义行为的可能性及其知识吸收转换能力的差异性,核心企业仅会对其认可的、且与其具有协作关系的较小范围内的部分配套企业扩散知识。配套企业发生机会主义行为的可能性越大,知识吸收转换能力越差,核心企业知识扩散的范围就会越小。此外,鉴于配套企业机会主义行为的存在性,核心企业对配套企业扩散的知识,不仅是有限制的,更是有选择的。     

中小企业的十大投资空间

一是为大中型企业专业化配套协作空间。总体而言，大企业和中小企业的发展是相辅相成的，不是此消彼长的。仅就专业化配套方面看，大企业的发展可以拉动中小企业投资空间的增加。汽车、家电、机械、食品等行业大企业的发展，都会带动一大批中小企业发展起来。即使是国外进入中国的大企业，也离不开当地中小企业的配套。例如，日本松下电工进入中国后，便和名不见经传的只有50人的上海盛业有限公司联合，组建家居装饰有限公司，共同开拓家居装饰业市场。     

高新技术企业培育政策绩效研究——基于武汉市2018-2021年高新技术企业的实证分析

高新技术企业培育政策是扶持和鼓励高企发展的一项重要政策,从高新技术企业投入和产出两个层面,构建了高新技术企业培育政策评估指标体系。以武汉市2018-2021年高新技术企业为研究对象,运用灰色综合分析方法对高新技术企业培育政策绩效进行评估。实证研究发现：武汉市高新技术企业培育政策成效显著。在相关研究结论的基础上,提出了构建立体化的高企培育机制和政策、完善高企培育配套服务体系和健全高企培育评估机制等方面建议,为武汉市进一步做好高新技术企业培育工作和促进高新技术企业高质量发展提供参考。     

开源软件商业模式结构化分析研究

随着开源软件的普及与发展,与之相关的商业模式呈现多样化态势。基于商业模式与软件本身的紧密程度,对11种商业模式进行结构化分析,并将其归纳为四大类:许可证类、直接配套类、间接配套类以及附属产品类。研究表明:(1)直接配套类商业模式的种类比许可证类、间接配套类以及附属产品类均多;(2)企业常采用多种开源软件商业模式的组合策略;(3)不同商业模式所用许可证类别具有很大的差别,大量开源软件逐渐从选择限制性许可证转向宽松许可证。     

开源软件商业模式结构化分析

随着开源软件的普及与发展,与之相关的商业模式呈现多样化态势。基于商业模式与软件本身的紧密程度,对11种商业模式进行结构化分析,并将其归纳为四大类:许可证类、直接配套类、间接配套类以及附属产品类。研究表明:(1)直接配套类商业模式的种类比许可证类、间接配套类以及附属产品类均多;(2)企业常采用多种开源软件商业模式的组合策略;(3)不同商业模式所用许可证类别具有很大的差别,大量开源软件逐渐从选择限制性许可证转向宽松许可证。     

引进核心企业的产业综合配套问题研究——以佛山汽车产业为例

引进产业链核心企业可促进产业转型升级,达到区域经济增长。引进核心企业促进产业转型升级的效果离不开良好的发展环境和完善的综合配套作为支撑。本文通过分析佛山市引进核心企业--"一汽-大众"所做的综合配套,依据存在的问题,提出了相应的政策建议,供政府参考和其他地区借鉴。     

以产业集群带动哈尔滨汽车产业的发展

1汽车产业集群的竞争优势产业集群作为一种高效率、强竞争力的生产组织方式,有效地结合了产业发展和区域经济发展的优势,已在国内外的理论和实践中得到了相当肯定。汽车产业是一个关联度很强的产业,需要很多配套企业,大到发动机、变速箱,小到轮胎齿轮,而产业集群可使大批配套企业集聚在主体企业周围,从而节省大量交易成本、提高企业竞争力。     

关中带高新技术供求的配套潜力与机制研究

在对陕西省关中高新技术产业开发带高新技术资源、生产潜力优势与企业对高新技术需求分析的基础上 ,本文研究了高新技术生产与需求相互配套的潜力、重点与具体方案 ,并建立了高新技术生产与需求的配套机制 ,提出了关中带配套机制运行中需要解决的主要问题与具体的对策。     

汽车生产配套模式与发展趋势分析

本文通过分析德国、美国、日本等国家汽车整车和零部件企业之间的合作关系,归纳总结了汽车生产配套的主要模式,预测了在汽车生产全球化进程下,汽车生产配套模式将向模块化和亚一体化方向转变.在此基础上,提出了我国发展汽车零部件配套工业的对策.     

湘潭平安电气集团有限公司

湘潭平安电气有限公司是国内领先的从事矿用通风设备及其配套产品研发与制造的企业,其前身是湘潭防爆电器厂。通过40多年的努力,公司现已成为矿井通风装备行业的龙头企业,其对旋轴流风机市场占有率达到35％。公司一直以“科技创新”为企业发展的生命源泉,以研究开发为重点,2008年被授予“国家创新型企业”、“高新技术企业”。     

自主创新人才队伍政策关联性研究

本文结合政策分析方法和调研数据,系统分析《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020)》及其配套政策和实施细则中人才队伍建设部分的政策关联性。研究结果表明,我国已经初步建成自主创新人才队伍政策体系,但还存在部分配套政策与实施细则不一致、某些实施细则不能有效支撑配套政策等问题。为建立规模宏大的创新人才队伍,我国应该规范自主创新人才队伍政策相关概念和标准,培养并引导创新人才向企业和农村集聚,建立健全以自主创新为核心的人才激励机制,完善创新人才流动配置机制。     

民营科技企业孵化器发展现状、问题及对策研究

我国民营科技企业以科技创新为源动力，已成为发展高新技术产业的生力军。民营科技企业高风险和高投入的特点决定其成活率比别的企业要低，因此一个宽松的创业环境和健全配套的社会服务环境是其成长的关键。本文对我国民营科技企业孵化器的发展现状进行了研究，并针对孵化器建设过程中出现的一些问题提出相应的对策。     

西部民族地区资源型企业发展循环经济的路径选择

我国西部民族地区幅员辽阔,自然资源丰富,在长期开发利用的同时,也存在着诸多问题。通过对西部民族地区资源型企业的深入分析研究,提出了循环经济是资源型企业可持续发展的战略选择。根据循环经济发展应当具备的特点与要求,对于资源型企业发展过程中面临的困境进行了剖析,认为技术创新的生态化是可持续发展的必然出路。最后提出了西部民族地区资源型企业发展循环经济的相应对策,要由政府主导,法律推动,资金、政策和服务体系等相应措施来配套实施。     

乌海市发展总部经济的可行性研究及实施建议

从总部经济特性入手,结合乌海市实际情况,从乌海的产业配套、环境配套、服务配套和政策配套等方面分析研究,对发展总部经济提出方向以及实施建议。     

基于开放创新理论的装备制造业国际化配套模式

 在技术体系迅速膨胀和市场需求快速变化的背景下,基于开放创新理论的国际化配套模式成为技术集成的有效模式。本文采用案例研究方法,分析了此模式的形成过程,对大连叉车有限责任公司的国际化配套模式的机理、流程和适用性进行了研究。研究表明,国际化配套模式既使企业保持一定的独立性和技术决策权,又能充分、有效地利用全球范围的科技创新资源,同时也易于满足装备品定制化的特点。     

高等教育新常态下发展与资源配套中的问题

本次论文研究的主要目的是高等教育新常态下发展与资源间的配套问题缘由分析与解决策略。新常态阶段的高等教育都是以提升教育质量为核心,从推动高等教育的规模发展转为促进高等教育的内涵发展,进而完成高等教学单向到多向的转变。本文就以高等教育新常态下发展与资源配套中的问题为切入点,对高等教育新常态下的改革方式以及新常态下发展与资源配套,进行系统的分析和研究,进而找出解决高等教育新常态下发展与资源配套中的问题的对策方法。