对我国电力工程建设施工中的进度管理的论述

在电力建设工程管理中,工程的质量管理、进度管理、投资管理与安全管理被视为工程管理的四大主要方面。在我国的电力工程建设中对于质量管理、投资管理和安全管理均较为重视,唯独对于工程的进度管理略有忽视。其实,工程管理中的施工进度管理,是工程管理过程中不可或缺的重要一环,有着特殊的重要地位与作用。     

企业知识管理

一、第五代企业管理自从1987年诞生在美国的“泰罗制”开启企业的“现代管理”之门起,到21世纪人类即将迎来知识经济管理的新时代,世界范围内的企业管理制度在不断地创新。企业管理在经历了经验管理、科学管理、行为管理、现代管理等历史发展阶段后,在人类即将走入21世纪的时刻,全球的企业管理将迎来以知识管理为标志的新时代。如果将经验管理称作第一代管理,科学管理称作第二代管理,行为管理称作第三代管理,现代管理称作第四代管理,那么我们可以称知识管理为第五代管理。在工业化早期,企业管理实际上是一种经验管理,这一阶段(18世纪后期到1…     

管理会计柔性原则及管理会计运用探祈

管理会计原则是管理会计实践所遵循的原则。管理会计实践是管理会计主体为实现管理会计目标,运用专门的方法,遵循管理会计原则,作用于财务会计及其相关信息的管理会计对象,加工传输企业内部管理阶层所需要信息的过程。从管理会计实践可见,由管理会计方法所构成的管理会计内容的实际应用,离不开管理会计原则的指导。本文针对管理会计的柔性原则及管理会的运用进行了分析。     

数字图书馆的集成化管理研究

强调了集成管理在数字图书馆建设中的重要性，重点讨论了数字图书馆管理的若干核心要素，包括技术管理，组织管理，人力资源管理，法律管理，知识管理，标准化管理，用户管理等，并探讨了各种要素的集成结构。     

知识管理中的人力资源管理

从知识管理和人力资源管理的关系、人力资源管理在知识管理中的作用以及知识管理对现代人力资源管理提出新的要求等三个方面对知识管理中的人力资源管理进行了阐述。     

知识管理中的人力资源管理

从知识管理和人力资源管理的关系、人力资源管理在知识管理中的作用以及知识管理对现代人力资源管理提出新的要求等三个方面对知识管理中的人力资源管理进行了阐述。     

加强课堂教学管理 提高教学的有效性

课堂管理包括课堂常规管理和课堂违规行为管理。课堂常规管理以预防性管理为主,课堂违规管理以应对性管理为主。通过采取相应的策略,加强课堂教学管理,提高教学效果。     

基于知识管理的科研事业单位如何从事科研项目管理

本文着眼于知识管理与科研事业单位科研项目管理的融合促进关系,阐述了知识管理与科研项目管理的内涵,阐明了知识管理在创新科研项目管理理念与促进科研项目过程管理知识化的作用,并探索建立以知识管理为基础的科研事业单位科研项目管理新实践。     

从工程造价管理角度谈加强建设工程管理

工程造价管理有两层含义:管理工程投资费用与工程价格。实践经验表明,加强工程造价管理是加强工程建设管理的关键性因素;加强建设工程管理不重视加强工程造价管理,其管理过程是残缺的,管理效果亦缺乏正效应的保障;从工程造价管理谈加强建设工程管理旨在使得二者处于相互促进的状态下。     

企业如何应对人力资源管理危机

美国金融危机再次暴露出美国式管理的问题,同时也给中国企业管理带来思考。人力资源管理作为企业管理中最为活跃的管理模块,理应受到重视。当企业人力资源管理职能从事务管理到卓越绩效管理,又从卓越绩效管理提升到战略人力资源管理高度的同     

浅析如何加强综采工作面安装回撤管理

本文介绍了综采工作面安装回撤管理中的安全管理、人才队伍建设和管理、生产技术管理、质量标准化管理和动态达标管理、机电管理、成本管理、技术创新管理和党政建设管理这七个方面介绍了综采队综采工作面安装回撤管理.     

高校学术管理与行政管理的和谐辩析

在明确高校学术管理与行政管理的概念和特征的基础上,对学术管理与行政管理之间的关系进行了形式分析和实质分析,针对当前高校学术管理、行政管理存在的问题,介绍了可供参考的协调学术管理与行政管理关系的模式,提出了当前协调学术管理与行政管理关系的具体建议与措施。     

关于管理整合的初步研究

在对管理学主流板决理论分析的基础上，以管理结构和管理三重属性为理论基础，提出了管理整合的基本思路。结论是：管理整合的实质是将管理理论、管理技术和管理实践融合为一体，恢复管理一体化过程的原貌，推进管理体系的创新和管理品质的提升，使管理理论更具指导性和应用性、管理技术更具工具性和针对性、管理实践更具思想性和效率性。“供应链”，可能为管理整合提供了一种有效的整合工具。     

试论现代企业管理要以"人"为核心

企业管理涉及到财务资金管理、机器设备管理、生产技术管理、产品量管理、市场营销管理等方面,其中最重要的管理是对人的管理,“人”这个因素是企业所有因素中最核心的因素。从现代企业管理要以“人”为核心这个论点出发,阐述了我国企业在管理理念、管理实践中存在的误区,应全面树立以“人”为核心的管理理念．实施以“人”为核心管理的途径这三个方面的观点。     

高校图书馆“刚性管理”和“柔性管理”的协调发展

文章从刚性管理和柔性管理的内涵出发,对刚性管理和柔性管理进行了比较,阐述了高校图书馆的管理模式应是刚性管理与柔性管理协调发展的管理,并对高校图书馆在管理中如何进行刚性管理与柔性管理协调发展进行了探讨,以提高图书馆的管理水平,进而提高图书馆的整体地位和形象。     

知识管理在高校资产管理中的应用探讨

高等学校是典型的知识密集型组织,知识管理能有效提升高校竞争力,知识管理的应用将会对中国高校产生深远的影响.高校在资产管理上出现很多问题,文章将知识管理充分应用到高校国有资产管理中,本文主要介绍知识管理的相关概念,高校资产管理的弊端,知识管理应用于资产管理的必要性以及基于知识管理的高校资产管理的内容.     

现代企业柔性管理析论

知识经济时代,柔性管理是现代企业管理发展的基本趋势。根据目前学术界对柔性管理在概念、本质和特征上的研究成果及其分歧进行评析可知:柔性管理是企业以柔性员工为根基而采取的适用并引导市场变化以提高竞争力的一系列管理活动的总称;它的本质是通过柔性管理与人本管理、权变管理、刚性管理的比较而体现出来的;它的特征主要表现为以人为本的管理核心、快捷灵活的管理方式、知识浸润的管理内容、模糊操作的管理过程和复合多元的管理形式等。     

以知识管理为核心的企业知识产权管理体系构建研究

企业知识产权管理是企业知识管理的重要组成部分.本文以知识分类理论、知识转化理论、知识生命周期理论等知识管理基础理论为指导.以成熟的知识管理技术和方法为支撑,探讨了企业知识产权的战略管理、制度管理、研发管理、运营管理和教育培训管理.构建了以知识管理为核心的企业知识产权管理体系.     

试论高校应急管理柔性模式

刚性管理构成了高校应急管理的骨架,柔性管理则构成了高校应急管理的血肉.探讨了高校的柔性管理的切入点、柔性管理实施的切入模式以及柔性管理实施方法.     

现代管理理念在图书馆管理中的实践应用

随着管理理念的进步,图书馆传统的管理方式已经不能适应图书馆发展的需要。图书馆引进现代的管理理念以适应当前发展的要求。图书馆在管理中运用现代管理的理念可以加快图书馆的发展,使图书馆为读者提供更优质的服务。本文从文化管理、人本管理、战略管理、运作管理四方面来谈现代管理理念在图书馆管理中的实践应用。