台湾连锁业发展祖国大陆市场的现状及趋势

台湾的连锁加盟行业发展相当成熟,但是岛内市场过于狭小导致竞争异常激烈。近年,台湾连锁企业利用自身优势及资源,纷纷进入祖国大陆市场抢滩扩张,台湾与祖国大陆将形成"商业模式—市场空间"的优势互补关系。台湾连锁业发展祖国大陆市场将是我国连锁经营业未来5年～10年最重要的发展趋势之一,而青岛、大连、重庆、南京等二线潜力城市将成为台湾连锁企业扩张的重点,台湾连锁品牌"登陆"后还将呈现出经营规模化、业态多样化、管理人才本土化等特点。     

连锁店长的培养模式探讨

连锁经营的快速发展成为我国社会经济增长的一个热点,其发展的速度与规模远远超出人们的预测,从我国连锁业的竞争及连锁经营发展的阶段性特点来看,人才已成为连锁企业成功的决定性因素,连锁店店长已成为连锁企业最稀缺的人才之一.商业竞争加剧了店长的需求,加快对连锁店长的培养是当务之急.     

连锁店长的培养模式探讨

连锁经营的快速发展成为我国社会经济增长的一个热点,其发展的速度与规模远远超出人们的预测,从我国连锁业的竞争及连锁经营发展的阶段性特点来看,人才已成为连锁企业成功的决定性因素,连锁店店长已成为连锁企业最稀缺的人才之一。商业竞争加剧了店长的需求,加快对连锁店店长的培养是当务之急。     

中国连锁零售业发展现状与对策分析——基于中国连锁业百强排名的视角

连锁经营的商业模式在中国已经得到了长足的发展,本土连锁企业与外来连锁企业齐头并进,本文根据中国连锁经营协会发布的中国连锁业百强排名并与以往排名对比分析,总结出中国连锁业目前的发展现状.     

家电连锁零售业物流配送问题研究——以锦州国美为例

近年来,我国的连锁零售企业一直在努力,不断发现并解决阻碍发展的问题,尤其是物流配送方面,因为很多企业已经意识到物流配送问题是连锁经营中的首要问题.作为连锁零售企业的一部分,我国家电零售连锁业也在不断地快速扩张并取得了显著地销售增长和市场地位的提升.家电零售连锁业不断登上百强连锁企业的舞台.其中,国美电器销售规模占据首位.但是企业自身的利润却不断摊薄,企业为降低其内部成本将物流配送体系的优化看作是最重要的一个环节.     

关于我国农村批零业态实现连锁经营的思考

在我国农村批零业态发展连锁经营可产生低价格优势,提高其经营管理水平和竞争优势.在农村零售业态发展连锁店的主要途径:1.城市大中型零售业态或有实力的连锁企业向农村发展连锁店;2.充分利用供销社已有的系统和网络优势开办连锁店.农村批发业态发展连锁经营的主要途径:1.大型商业批发商和零售业批发以连锁经营形式向农村扩展;2.商业批发市场向农村发展连锁市场.     

连锁经营管理专业高职教育模式探析

连锁经营管理专业是我国近年发展较为迅速的特色专业,高职院校如何发挥自身特长,办好连锁经营管理专业,为连锁企业培养高质量的人才是专业发展必须重点考虑的问题.     

高职连锁经营专业人才培养模式解析

连锁经营是一种成功的商业运作模式.本文探讨了连锁企业的人才能力需求,对连锁经营人才的培养理念、培养规格、人才培养途径等进行了分析.重点探讨了教学体系构建和订单式人才培养思路.     

浅析高职院校开设连锁经营管理专业的必要性及可行性

目前中国连锁经营行业发展迅速,然而各大高校连锁经营管理专业人才的培养出现空缺,且高校人才的培养模式及要求也与企业对人才的实际需求有一定的差距,导致连锁经营管理人才的供应严重不足且很难适应职业发展需要,因此高职院校开设连锁经营管理专业有着重大的意义.同时在该专业培养目标确定及培养模式操作方面也提出了新的要求.因此必须以市场为导向,企业需求为核心,培养社会、企业所急需的技术型、技能型应用人才.     

特许连锁企业的培训管理

特许连锁业目前在世界范围内迅速发展,我国的特许连锁企业也正处于快速发展阶段。随着我国特许连锁经营的发展,也出现了人力资源短缺、规模小、效益不高等问题。培训是解决这些问题的有效手段之一,员工在特许连锁中的特殊作用又强化了培训的地位。特许连锁企业在行业分布、产权分配、组织结构上的特点决定了其培训管理的特殊性。     

贵州省内中职学校与五市一省联合办学

从今年起,贵州省将以多种模式组织省内中职学校与东部经济发达地区联合招生办学。利用东部城市职业教育的优势资源,带动贵州省职教的发展,为省内培养实用技术人才。今年,贵州省将以分段培养学生的形式,与深圳、青岛、大连、宁波、厦门和广东省开展职业教育的联合办学,共计划招生10000人。主要模式有“1+2”、“2+1”、“连锁办学”等,即学生可先在贵州省内学校学习一年或两年的文化专业基础课,从二年级或三年级开始到东部学校强化技能并实习,毕业后由东部学校负责颁发毕业证以及推荐就业。《金黔在线》贵州省内中职学校与五市一省联合办学$…     

浅论我国连锁零售企业的物流配送

近年来,连锁经营已经成为我国零售业发展的主要方向,在我国具有极强的生命力和广阔的发展前景。作为连锁经营核心管理之一的物流配送管理,是连锁经营的基础和重要保证。但我国连锁经营零售企业的物流配送还十分薄弱,甚至成为制约连锁企业发展的“瓶颈”。论文对我国连锁零售企业物流配送意义以及现状进行全面分析,给出了我国连锁零售企业物流配送的发展对策,这些研究将有助于我国连锁零售企业物流配送提高经济效益,降低经营成本,并朝着合理化物流配送的方向发展。     

任务驱动法在高职《连锁企业门店营运与管理》课程中的运用

高职教育培养的是技术应用型人才,要求教学更加突出实用性,突出与生产实际相结合.<连锁企业门店营运与管理>是连锁经营管理专业一门实践性较强的职业技能课.根据<连锁企业门店营运与管理>课程的特点,采用任务驱动法教学更适合培养高素质的应用型人才.     

内地连锁经营业态的现状及发展对策

连锁经营是今后商业最有前途的发展形式，目前内地连锁商业存在规模小，管理水平不高、竞争力不强等问题，本提出发展内地连锁业的四点建议。     

高职连锁管理专业工学结合人才培养模式探索

中国连锁经营的发展使得企业需要大量的专业型人才.进一步优化连锁经营管理专业现有人才培养模式,成为促进我国连锁经营发展的关键,也为高职院校连锁管理专业的人才培养提出了重要课题.工学结合人才培养模式既能为企业的后续发展储备人才资源,同时,也必将推动我国高等职业技术教育的创新与发展.     

高职院校连锁经营管理专业识别系统的开发与维护

高职院校连锁经营管理专业担负着为零售企业培养懂理论,会操作,具备协调能力、沟通能力、管理能力和创新能力的一线高素质复合型人才的责任。其培养目标决定了校企合作是最佳的培养路径,因此,应以专业文化建设为视角,以专业识别系统的开发为切入点,提高校企合作的深度,提升连锁经营管理专业的建设水平,更好地培养能满足连锁零售企业发展需求的高素质人才。     

“人才荒”下的高职连锁经营管理专业校企合作深度融合研究——以安徽商贸职业技术学院为例

近年来,连锁行业发展迅猛而人才培育机制存在不足,连锁经营行业正面临"人才荒".校企合作,以企业为依托培养学生,为社会经济发展提供技能型人才是"人才荒"下解决供需矛盾的重要手段.校企合作深度融合是职业教育内涵建设的关键,也是职业教育发展过程中的难题.本文以连锁专业为例,分析了校企合作融合的现状,并针对现状提出了相应的校企合作深度融合的策略.     

面向“农超对接”的连锁人才培养模式研究

为提升居民的生活品质并通过降低流通市场农产品价格,提高农户生产积极性,国家大力推进“农超对接”。对高职连锁人才培养模式进行改革,提高现代连锁经营管理人才的职业能力,满足“农超对接”模式对人才的需求已成为当务之急。     

高职院校连锁信息系统实训室建设研究——以大连职业技术学院为例

正随着高职教育的飞速发展,高职院校当中的实训室建设也在不断增加中。分析我国的商业模式中,连锁经营的发展势头相当迅猛,规模效益也十分明显,市场地位也日益凸现。为了培养连锁经营方面的人才,高职院校也在努力实践,从教学和管理的多角度去分析和研究。很多高校也都了解到这方面的信息,然后增设了连锁经营专业,而配套的也在建设连锁性实训室,这一切都是为了培养现代管理型具有良好职业道德的高素质技能型人才。就目前而言,很多院校在此实     

高职连锁经营管理专业人才培养定位的实证研究——以成都地区为例

在研究当前连锁企业发展态势的基础上,通过调查问卷得来的成都地区158家连锁企业对高职连锁经营管理专业人才培养的定位要求进行分析,采用了参数估计等统计分析方法,得出高职院校连锁经营管理专业可以根据自身的办学条件和办学情况,做出恰当的分析,主要在储备店长岗、市场拓展岗、人力资源岗、客户服务岗、区域经理岗和楼面管理岗等岗位群中做出选择,做出适合自身发展的人才培养定位。