军校研究生应正确处理与导师关系

正确处理与导师关系是军校研究生必须要面对的问题,目前军校研究生与导师关系现状中的个别不正常现象,也促使我们对这一问题更多一些关注。按照认知的递进性,对这一问题从军校研究生与导师关系的认识、军校研究生正确处理与导师关系的必要性、军校研究生正确处理与导师关系的方法三方面逐次进行了论述。     

应用型:地方一般本科院校经济学专业综合改革之路——以湖北工程学院为例

随着经济社会发展,高等院校经济学专业人才培养质量越来越引起社会各界重视。作为地方性一般本科院校应该定位于培养师级应用型经济学人才,改革人才培养方案加强实操性课程教学,并按照课程归类进一步改革课程的教学内容设计、教学方式方法、考核方式等。     

网络攻击原理与防范技术课程考核评价方式改革与实践

构建适用于应用型、创新型人才培养的课程考核评价方式,对推进新工科建设和提升课程教学质量具有重要的意义。课题组针对传统网络攻防类课程考核评价方式存在的问题,从提升学生网络攻防实操能力的意图出发,两次改革和实践了贵州大学网络攻击原理与防范技术课程的考核评价方式,并探讨了新的课程考核评价方式对学生学习重点及课程成绩的影响。     

军校图书馆学科馆员的发展与挑战

本文围绕军校图书馆为适应对掌握军事信息技术人才的培养,为其做好资源信息保障工作为中心,从图书馆人才队伍微观管理的角度出发,探讨了在军校图书馆设立学科馆员这一职位的发展趋势和其面临的困难挑战。     

三力作用下的创新管理五维度整合模型构建及分析

在文献研究基础上首次构建三力作用下的创新管理的"五维度整合模型",并阐述模型中各要素关系及作用路径。研究表明:创新动因驱动力、创新环境洞察力、创新变革领导力、理念与文化、机制与制度、合作与协同、组织与人力资源、支撑与保障及其相互关系是影响创新管理的主要因素。创新变革领导力贯穿于整个创新过程,创新动因驱动力和创新环境洞察力通过创新实施活动对企业创新产生驱动性和关键作用。最后,通过四川移动创新管理案例对模型进行论证。     

基于社会交换理论的新生代员工工作承诺影响机制研究

构建新生代员工的工作承诺模型并着重讨论各维度之间的影响关系。基于多组织268份研究样本,使用结构方程模型进行实证研究发现,工作承诺各维度间影响以工作伦理和目标承诺为驱动力,以工作卷入和职业承诺为中间变量,最终影响主管承诺和组织承诺。研究揭示出新生代员工工作承诺的复杂性和结构性特征与承诺之间的相互影响关系,对人力资源管理实践有重要的借鉴作用。     

职业学校基于混合式教学模式的行动研究──以"计算机网络基础"课程为例

在职业院校计算机专业中,"计算机网络基础"是一门核心性的课程,其课程教学涉及到的知识内容十分广泛,不仅有实操内容,也有网络基础方面的理论.例如,ip编址、通信原理和OSI模型等知识,一味重视理论知识的教学容易使课堂上出现"老师乏、学生困"的现象.但若学不好这部分的基础理论知识,也会对后续课程内容的学习产生影响和干扰,所...     

提高钳工实习操作教学质量的几点认识

传统的钳工实操安排,学生在基本技能的练习中,板易疲劳,加上动作单调,内容枯燥,影响学生实习的积极性.总结了钳工实操项目的特点,分析了教学中存在的问题和不足,并有针对性的提出了提高钳工实操教学质量的一些做法.     

军校科技期刊的数字化建设现状与发展对策

面对国家数字出版的迅猛发展,军校科技期刊面临着保密与交流的最大挑战。为了进一步提升军校科技期刊的显示度和学术影响力,在调研和分析目前军校科技期刊数字化现状的基础上,提出了军校科技期刊数字化发展的四点对策：依托军训网搭建期刊上网平台提升军校科技期刊的影响力,通过管理、培训和研究来扩大军校科技期刊的交流,完善出版数字化机制来确保军校科技期刊的质量,培养复合型编辑人才来应对出版数字化的全新挑战。     

企业生命周期与盈余管理关系研究——来自中国制造业上市公司的经验证据

企业生命周期对企业契约的影响,通过契约磨擦的作用,最终会反映在盈余管理上.我们以2001～2005年沪深制造业上市公司为研究对象,运用多元线性回归模型检验了企业生命周期与盈余管理的关系.实证结果表明,不同的企业生命周期阶段,其盈余管理的特点各有差异,在不区分盈余管理的方向时,成熟期的盈余管理程度最低;在正向盈余管理情况下,成熟期的盈余管理程度也最低;在负向盈余管理情况下,成长期盈余管理程度最高.研究结论意味着,在一定程度上企业生命周期理论可以整合以往针对盈余管理动机的不同研究.     

产学研联盟管理影响联盟绩效机理的实证研究

基于文献研究与实际调研,建立了包含联盟管理、联盟能力、关系质量和联盟绩效之间关系的结构方程模型,并用179个有效样本数据对模型进行了实证检验。结果发现:产学研联盟管理、联盟能力、关系质量与联盟绩效呈显著正相关,联盟能力和关系质量不仅直接影响联盟绩效,而且在联盟管理影响联盟绩效过程中起了中介作用,但联盟管理与关系质量的相关性不显著。     

基于信任的合同柔性改善项目管理绩效研究

发承包双方间的信任关系及合同柔性作为关系治理与合同治理的核心，被视为工程项目管理绩效保障的重要因素。然而，信任、合同柔性作为多维度概念，其深层影响关系并未得到充分解释。本文从信任、合同柔性以及项目管理绩效相互作用剖析入手，构建信任、合同柔性、项目管理绩效结构模型，并依据调查问卷的统计分析结果得出以下结论：诚信信任与能力信任正向影响合同柔性，且正向影响项目管理绩效。制度信任与合同柔性及项目管理绩效的关系并不显著。合同柔性的使用与项目管理绩效间存在显著正相关关系。最后，基于研究结论提出了相关管理启示。     

反思公路桥梁建设的质量问题

公路路桥梁建设是城市基本建设中不可缺少的项目。公路路桥建设的质量管理与安全管理需要建设单位格外重视,其重视程度既体现在项目管理观念上,亦体现为技术保障与规范管理工作中。必须将公路桥梁建设的质量作为百年大计抓实抓好。     

科学建构军校教学体系,全面提升军校教育质量

本文主要介绍在新形势下,如何用发展的思路,科学建构军校教学体系,保障并提升军校教学质量,培养更具综合竞争力的军校精英。     

高等数学教学专题的相关性研究

本文以高等数学课程的考试成绩为数据来源,运用统计学方法进行多角度数据分析,研究高等数学教学中各专题与课程整体的相关性、各专题之间的相关性,并定量分析了教学难点内容和应用类教学内容的教学效果。研究结果有助于教师采取具有针对性的教学策略,适应教学现状和学生特点,改善教学效果。     

高考成绩与大学成绩相关分析

以重庆某高校经济与管理2009届毕业生的高考成绩和大学各科成绩为基础资料,研究高考成绩与大学成绩间相关关系,反应我国高中阶段与大学阶段课程设置合理程度。     

财务会计课程教学效果提升措施探析

财务会计是一门实操性强的综合应用课程,内容复杂抽象。应改良教学方法,结合会计职业道德进行教育,跟踪前沿会计准则,加强校企合作,强化仿真实践教学,鼓励学生参加职业资格考试;并革新教学手段,充分运用现代信息技术,加强模拟实训,引进优秀人才,提升师资水平,强化教学方法探讨研究,采用新颖的作业和考试方式,丰富教学评价手段,以提升该课程教学效果。     

内部控制对盈余管理影响的探讨

企业财务报告的可信性的降低受盈余管理的影响,盈余管理行为以不同程度方式在我国大中小企业普遍存在。盈余信息对于会计信息的重要性不言而喻,在受到盈余管理的影响,其可靠性以及相关性严重下降,因而误导财务报告信息使用者的决策。为了保障财务信息的准确性,内部控制在企业管理活动的至关重要,为企业经营业绩、风险防范和财务报告质量上提供合理保证。因此,盈余管理与内部控制之间存在必然的相关性。通过阐述内部控制和盈余管理的概念及其关系以及盈余管理产生的原因,简单分析了企业内部控制对盈余管理产生的影响。     

信息检索教学计算机化考试研究

研究与提出以网络数据库、搜索引擎检索为依据的课程计算机化考试方式.详细分析各种数据库、搜索引擎信息检索的主要知识点,确定一系列计算机信息检索实操试题,并提出开发相关的考试软件.计算机化信息检索考试形式具体方案拟采用BS(browser-server)模式设计,后台数据库可用sql2000或sql2005,系统界面可用asp或asp.net 等网页开发工具,最终实现计算机数据库等模拟检索界面的考试.     

浅谈巧用教学法有效实施中职信息技术实训教学

中职学校信息技术是实用性非常强的基础课程,是既重理论又重实操的必修课程。实践证明,巧用教学方法能有效影响学生的学习效果。文章分析了信息技术实训教学框架的构建,阐述了如何巧用项目教学法和任务驱动法有效实施信息技术实训教学。