新形势下高职院校招生问题分析与对策

随着高职院校招生规模的不断扩大,生源层次不高和数量缺乏已经成为目前高职院校都面临的主要问题,招生困难这一问题已经严重影响到高职院校的发展。如何在新形势背景下拓宽招生渠道,保障招生的质量和数量,是目前所有高职院校的主要任务。     

疫情防控期间高校加快教学改革、推进教育拓展新举措——以山东大学威海校区为例

2020年,在山东省高考改革和新冠肺炎疫情的双重影响下,高校招生宣传工作面临巨大的挑战。在高考改革和疫情防控的双重压力下,山东大学威海校区为争取更多优质生源,积极推动教学改革、创新招生宣传途径、完善招生宣传工作,努力服务好广大考生和家长。     

高职院校考试形式的改革

近年来,随着高等教育的大规模扩招,高考改革的进一步推行,高职招生入学考试的改革也日益受到社会的关注。作为高职人才选拔与人才培养的重要环节,我国高职招生入学考试在考试形式、科目、内容等方面,都存在着大量问题。既是高等教育系统中的重要组成部分,也是职业教育系统中的一个环节,在社会发展中有着特殊而重要的地位。高职招生入学考试作为高等职业教育的＂入口＂,对高职以及社会的发展起着至关重要的作用。本文在分析现阶段考试模式存在问题的基础上,提出了进行考试方式改革的必要性和重要性,并探讨了高职院校考试形式改革的措施。     

高职院校考试形式的改革

近年来,随着高等教育的大规模扩招,高考改革的进一步推行,高职招生入学考试的改革也日益受到社会的关注。作为高职人才选拔与人才培养的重要环节,我国高职招生入学考试在考试形式、科目、内容等方面,都存在着大量问题。既是高等教育系统中的重要组成部分,也是职业教育系统中的一个环节,在社会发展中有着特殊而重要的地位。高职招生入学考试作为高等职业教育的＂入口＂,对高职以及社会的发展起着至关重要的作用。本文在分析现阶段考试模式存在问题的基础上,提出了进行考试方式改革的必要性和重要性,并探讨了高职院校考试形式改革的措施。     

国外高校就业服务体系先进经验研究与借鉴

大学生就业问题不仅是我国面临的一个难题,从世界范围来看也是一个难题。目前,随着我国经济的不断发展和对就业市场的改革,大学生的就业形势日趋严峻。我国的高职院校学生招生批次晚,分数线较低,与普通本科院校学生相比高职院校面临的就业形势愈发严峻。因此,要充分借鉴国外高校构建大就业服务体系的先进经验,不断完善我国高职院校就业服务体系。     

注册招生制度下民办高职学生职业规划发展探析

随着高等教育的普及,我国高等教育制度也在不断完善中发展。与此同时,普通招生规模的增大给高职院校带来不小的压力和挑战,近年来,越来越多学生通过注册入学到民办高职学校就读,用人单位对学生就业时的专业水平要求越来越严格,因此学生职业生涯规划发展也越来越重要。本文在注册招生制度的大前提下,浅谈民办高职院校职业生涯规划的发展。     

浅析当前高职院校分类考试招生的发展趋势

依据国家教育部高校招生录取制度改革指导意见,结合近十年我国高职院校招生实际情况,本文以陕西省西安航空职业技术学院为例,从分类考试招生的模式、目的、手段和机制等方面进行了剖析,总结了当前高职院校分类考试招生存在的问题,并展望了发展趋势。     

浅析当前高职院校分类考试招生的发展趋势

依据国家教育部高校招生录取制度改革指导意见,结合近十年我国高职院校招生实际情况,本文以陕西省西安航空职业技术学院为例,从分类考试招生的模式、目的、手段和机制等方面进行了剖析,总结了当前高职院校分类考试招生存在的问题,并展望了发展趋势。     

国家职业教育改革背景下高职院校面临的机遇与挑战

根据国务院印发《国家职业教育改革实施方案》的内容,研究和分析了高职院校在国家职业教育改革背景下所面临的机遇和挑战,以期为高职院校的改革和发展提供些许参考和借鉴。     

产教融合下高职教育教学改革创新思路探讨

在国家新的人才战略视域下,高职教育教学工作的开展有了更多的内容和更丰富的形式。为了落实人才战略,为国家、社会培养更具专业水平和职业能力的人才,产教融合理念应运而生。现如今,产教融合逐渐发展成为提高高职教育教学质量的主要途径。产教融合教学能够切实提高学生的基础素质和专业素养,为实现技术创新、促进国家产业链结构转型、确保行业产业升级提供必要的条件。基于此种情况,高职教育教学改革被提上日程。高职院校教学改革成为现阶段高职院校践行人才培养战略、实现院校现代化建设的前提和基础。该文就产教融合背景下高职院校教学模式改革的具体措施与教育创新的具体思路展开研究,旨在更好地建设我国的教育事业。     

新《体育法》背景下高职院校体育专业学生就业形势与分析

在新《体育法》背景下,高职院校体育专业学生的就业面临新的机遇和挑战。文章主要探讨如何在新《体育法》背景下提高高职院校体育专业学生的就业能力,从教育管理机制的改革出发,分析以就业为导向重塑教育管理的重要性,强调与产业界合作和实践教学的必要性,提出强化学生就业指导的策略,并建议高职院校应与体育行业、当地社区以及政府部门建立更为紧密的合作关系,创新和调整教育体系,以适应行业和社会的变化。     

新媒体艺术对高职院校学生思想影响及对策研究

在新媒体艺术不断发展的背景下,高职院校学生思想教育工作迎来了巨大的发展机遇,也面临着挑战。高职院校思想教育工作者应充分利用新媒体优势,对思想教育手段与方法进行不断完善,确保高职院校思想教育工作顺利、高效的开展。     

高职院校经济困难学生发展型资助育人途径探索

2019年以来随着高职院校招生规模的扩大,贫困学生人数也在逐步增加。做好高职院校学生资助工作愈发成为实现教育公平的重要举措。在"三全育人"背景下,高校资助育人以实现学生的全面发展为目标,发展型资助将是高职院校学生资助工作的必然趋势。高职院校亟待通过更新育人理念、创新育人载体、提升育人实效,探索适合自身办学特色的发展型资助育人实践路径。     

1+X制度背景下高职共青团组织工作机制创新研究

《国家职业教育改革实施方案》提出在高职院校实施"学历证书+职业技能等级证书"(即1+X)制度,将为高职院校共青团工作带来一系列影响变化。本文根据对1+X证书制度对高职院校共青团工作的影响变化的分析,对1+X制度背景下高职共青团组织工作机制创新、服务学生思政新途径作出探索,为1+X制度背景下高职团组织工作的随时调整和创新提供保障。     

双因素理论在高职院校学生管理中的运用探究

最近几年,在教育体制改革的大背景下,高职院校的招生工作与以往相比有所变动,因而,高职院校学生的管理工作也随之出现了一些新状况。为此,我们借助被广泛应用于餐饮、教育、证券、投资等诸多管理领域的双因素理论,针对高职院校学生管理工作中的现实问题,进行理论运用探究,同时也提出基于双因素理论的解决策略,以提高高职院校学生学习科学技术的积极性,进而提高高职院校培养高技术人才的质量。     

现代学校制度在高职教学质量管理中运用

高职院校作为我国高等教育的重要组成部分,在实现国家人才战略、培养新时代的接班人肩负着重要的使命。在高等教育改革和发展中,教育改革已经在如火如荼的进行,各大院校也已经提出了具体的高校改革的方案。教育现代化的基础是学校制度现代化,本文探讨了现代学校制度下高职院校的教学质量管理方面的工作,供行业人士参考借鉴。     

论专业群建设与高职院校核心竞争力——以广西北海职业学院为例

目前,随着全国高考考生数量的减少,高职院校招生竞争越来越激烈。地方性高职院校在竞争中处于劣势。文章认为,专业设置的优劣将直接影响地方高职院校今后的生存和发展,而构建特色鲜明的专业群是提高地方性高职院校核心竞争力的主要途径。     

产教融合背景下高职院校现代学徒制招生困境及对策分析——以广州铁路职业技术学院为例

“产教融合”背景下的现代学徒制是现代职业教育发展的重要方向。随着科技的不断进步,经济的飞速发展,近几年,高职院校的现代学徒制度逐渐兴起,随之也产生不少问题。本文围绕“产教融合”背景下高职院校在推行现代学徒制度存在的问题,以及给出的相应解决对策,目的是使高职院校的现代学徒制度真正适应社会、服务社会,从而使学生能真正学到知识,提高综合能力,对行业人才培养,具有十分重要的意义。     

新时期高职教育校企合作的困境与对策

随着教育体制的不断深入与改革,高校院校逐渐走向了校企合作的道路,但当前我国高职院校在校企合作建设中面临着重重困难,这就要求高职院校需要走出校企合作的困境,加强自身能力的建设,逐步完善校企合作的运行机制,使高职院校校企合作走向健康的发展道路。     

高职招生现状分析及对策研究——以杨凌职业技术学院为例

从招生工作者的角度以理性数据分析了当下高职院校的招生现状、高职院校面临的生源危机状况,探索了高职院校的招生政策和招生方式。