创客教师实践共同体的组织类型和发展策略——以红棉创客教育团队为例

创客教师是因应创客教育热潮而新生的一类教师群体,但由于创客教师胜任力不足,创客教育在实践落地中遭遇困境。本文以红棉创客教育团队的组织演化为例,阐述创客教师实践共同体的组织类型、演化策略,为区域、市域乃至省域应对跨学科融合的要求和创新发展,实现整体推进思路和方法的探索提供借鉴与参考。