浅谈我国档案管理体制改革的重点、难点

档案法的颁布和推行为我国的档案管理实现规范化提供了立法依据,应当利用这一时机,切实改进档案管理的一些问题。众所周知,档案管理体制的良好运行是我国档案事业顺利发展的保障,也是该项事业能够发挥其应有作用的关键所在。新中国成立以后,我国就极为重视档案管理工作,并针对档案管理过程中发现的问题及时进行解决,形成了一些文件和规定,以适应社会发展对档案管理体制的要求,这些积极的工作方式极大的促进了档案管理事业的发展。但是还应当看到在档案管理体制发展的同时也产生了一些重点和难点问题,亟待进一步处理。本次论文就我国当前档案管理体制中存在的领导体制与机构设置作为重点、难点问题进行探讨,并在最后提出了认为可行的改进建议。     

我国农信社体制改革探讨

我国农村信用合作社作为我国金融市场的一员,经过近50多年的持续发展,在中央银行“花钱买机制”的外部引导及内在发展要求的双重作用下,正逐步成为最具有本土意识及网点优势的现代金融机构,但在农信社的改造过程中。由于产权制度、法人治理、内控、资产管理等方面改革的不彻底,使今日农信社的经营及持续发展受到约束。本文对农信社自身体制方面的问题加以分析,并寻求相应的解决办法。     

浅谈我国档案管理体制改革的难点及重点工作

进入到新世纪以来,我国也早已经进入了世界贸易组织,面对着这种新形势下的企业发展需求,我国的企业档案管理体制也必须进行大胆的改革和创新。作为人类社会发展的记忆,也是企业发展过程中最真实、最完整的记录,档案管理工作对于企业能否可持续发展都是起着非常重要的作用的。在我国社会主义市场经济体制的建设工作不断完善的进程中,我国的档案事业同业也面临着全新的挑战和前所未有的机遇,档案的服务对象、服务机制、服务方式、服务内涵以及档案的信息化建设都已经产生了变化,所以,我国档案的管理体制也应进行相应的改革和创新。本文便对我国档案管理体制的特点、我国档案管理体制改革的难点及存在问题以及我国档案管理体制改革的重要建议三个方面的内容进行了详细的分析和探析,从而详细的论述了我国档案管理体制改革过程中的难点和重点工作。     

关于深化西部高校内部管理体制改革的思考

随着我国高等教育宏观管理体制改革的发展,高等学校内部管理体制改革也在逐步展开.就西部高校而言,也已根据各自的办学实际进行了有益的尝试和大胆的变革,并取得了一些成效.但是,应当清醒地看到,西部高校在办学过程中依然面临着重重困难和问题,需要各级政府、社会各界以及高等学校相互协调、共同努力,切实增强高校的办学活力,办出让政府、社会和人民群众满意的大学.本文就西部高校目前存在的主要问胚及原因、改革中应处理好的几个关系以及改革的重点等问题作了进一步的分析和探讨.     

关于高校基建档案管理工作的探讨

文章详细分析了高校基建档案形成周期长、专业涵盖范围大、涉及部门多、使用频率高等四大特点,分析了当前高校档案管理中普遍存在的档案意识不强、管理制度不严、缺乏档案专业人员等问题,提出当前高校基建档案管理方法,建议加强宣传,确保档案资料的齐全;坚持资料收集与工程建设同步,确保档案资料的质量;建立和完善有效的保管机制,确保资料不流失;逐步实现电子化管理,确保查挡方便快捷.     

我国金融监管体制改革的思考

构建我国合理金融监管体系,三大监管机构应探索彼此合作的机制。使金融监管既符合国际惯例,又有区域特点,为最终过渡到混业监管创造条件。     

论述我国师范教育体制改革

与工业发展先进国家相比,我国现行师范教育体制是否健全完善?九十六年的师范教育演变,可以说是模仿或学习工业发展先进国家经验的历程,现在正面临市场经济冲击、知识结构更新、未来生存危机的三大严峻挑战。现代社会发展要求承担中小学师资队伍建设重任的师范教育必须“三个面向”,而现行师范教育却“心有余而力不足”。本文试图通过国际比较,把握我国师范教育的现状和特点,借鉴国外的经验与教训,探索我国师范教育体制改革之道。     

关于我省港口体制改革的思考

目前我省港口投资、经营效益较低、规模偏小,主要是由于港口体制改革滞后造成,通过以政企分开为先导的港口体制改革,将能够理顺政府与企业的关系,提高港口建设与运作效率,使我省的港口建设进入良性循环     

当前我国行政体制改革的重点及突破口选择

当前我国的行政机构改革与政府职能转变已陷入到了“双重困境”，究其原因，关键在于中央与地方的“纵向权力下放”与“横向权力调整”互相脱节，致使一些深层次矛盾和问题虽经多次改革而得不到根本解决。因此，中国下一步应当依照《宪法》的规定，撤消职能定位模糊的“地区建制”，取消不符合法律规范的“地级市政府”，从“城乡合治”走向市、县分置（地级市一律改为县级建制），建立和完善实行“省直管县”或“省直辖市”的地方行政管理新体制。     

我国高等教育体制改革与研究

改革开放以来,我国的高等教育体制也开始了重新建立。到现在为止,我国的高等教育体制还在不断地进行改革。本文我主要是向大家介绍我国的高等教育体制改革与研究,让大家对我国现行的高等教育体削有一个此较明确的认识。     

我国财政体制改革的回顾与展望

改革开放以来,我国财政体制改革经历了相对曲折的历程。今后需从以下方面推进财政体制改革：进一步调整支出结构,实现财政职能的转变;明晰事权,合理配置财权,规范政府间的分配关系;深入省以下财政体制改革,逐步扩大“省直管县”改革试点范围;建立规范的转移支付制度,促进区域协调发展;推进预算制度改革,规范政府的收支行为。     

档案管理改革新模式研究

随着市场经济的建立和发展,我国的户籍制度和档案制度都相继进行了改革.本文就对我国档案管理存在的问题及改革新模式进行了研究,以此强化档案资源,更好地服务于社会.     

关于基础教学实验室档案管理的思考

基础教学实验室档案管理是实验室日常工作内容之一，根据建制实验室的管理属性，实验室档案的管理应归口校、院两级管理，是校、院教学档案的重要组成部分。规范有序的实验室档案管理可以有效地促进实验室的建设，并为教学实验改革和创新性教学实验管理体制建设提供科学依据和信息保障。     

关于改进我国行政管理的思考

我国行政管理存在的问题是：行政机构臃肿，部门林立政令不畅，权利集中缺乏监督，机构设置比例失调，运转不灵效率低下，人员素质良莠不齐等。改进的对策是：采取切实措施，提高行政效率；实现行政管理方法的创新；深化行政管理体制的改革与创新，主要是强化管理主体、优化管理客体、内化管理目标。     

我国行政体制改革探索

近年来,为满足经济社会的全面发展需要,我国行政体制不断改革以适应行政环境的时代化特征。本文以我国国情为基础,对行政体系进行探索,阐述了行政体制改革的基本内容,提出了政府职能转变的应对措施。     

关于深化高校内部管理体制改革的思考

当前深化高校内部管理体制改革是在体制和机制等方面的价值重构,是增强办学活力的重要途径.同时深化高校内部管理体制改革必须遵循高等教育和个体高校自身的内在逻辑,只有这样,改革才能取得预期成效.     

对裁判管理体制改革的思与探讨

本文阐明了裁判管理体制改革的重要性和必要性，这对于净化体育市场，实现体育竞赛的公正、公平和公开有一定的现实意义。     

我国高等农业院校体育竞赛体制改革的思考

合理的体育竞赛体制不仅有利于推动体育运动的普及和提高，而且能充分调动人们参与体育竞赛的积极性．从目前全国高等农业院校体育竞赛情况来看，存在比赛制度不规范、项目设置单一、运动员级别分组模糊等一系列的局限性．因此，有必要对其竞赛的比赛制度、项目设置等诸方面进行相应改革．