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作为互联网应用的新宠,cn域名已经成为一种时尚的象征。无论作为情人节礼品拍卖的“HoneyILoveYou.cn”域名,还是才女徐静蕾获赠的xujinglei.cn博客域名,域名的个性化应用已经成为今年互联网的新潮流。作为站在新潮流风口浪尖的大学生,自然也绝不甘错过。对我们大学生来说,cn域名到底怎么玩,先行一步的同学开始抛出妙计。让求职简历脱颖而出——代表人物,北京服装学院2006届毕业生。在目前各种新颖的求职简历里,最引人瞩目的就是与cn域名黄金搭档的求职博客简历。前不久北京服装学院2006届的广告系毕业生,集体注册了cn域名并指向个人博客… 相似文献
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求职应聘,别人排队我也排队,别人投简历,我也投简历。在严峻的就业形势下,越来越多的大学毕业生在招聘会上开始盲目应聘。"无头苍蝇"式求职频现招聘会。对此,业内有关人士认为,盲目求职不仅浪费了毕业生的宝贵时间,也使求 相似文献
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罗文筠 《绵阳师范学院学报》2014,(1):133-138
大学毕业生苦读四年,面临用人单位和社会的选择,都希望能找到一份满意的工作,被心仪的用人单位录用。但大多数毕业生只注重专业知识的展示和简历的制作而忽略了求职应聘礼仪的修养,在求职应聘活动过程中不能充分地展示一位合格的大学毕业生应有的文化知识水平和相应的人文礼仪修养,未能给用人单位留下良好的印象,致使求职应聘失败。本文通过求职应聘中大学毕业生容易出现的礼仪缺失和因应对策的分析,提醒大学毕业生加强求职应聘礼仪的修养,充分展示自身内涵,提高求职应聘的成功率。 相似文献
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对于尚未就业的毕业生而言,求职机会很宝贵,如何运用好自己的简历是求职中的重要一环。针对毕业生求职中存在的问题,专家提醒:用好自己的简历,切勿把投简历变成天女散花。多投一份简历总是多一点希望——在就业形势并不乐观的今天,求职者这种迫切的心情也是可以理解的。然而投简历毕竟不是发传单,投得越多越好,在很多时候,盲目地投递简历或者乱投一气会不知不觉给求职者带来 相似文献
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大学毕业生求职,首先就是要通过向用人单位呈送求职简历来介绍和推销自己,求职简历是用人单位了解毕业生有关情况的重要途径和方式。因此,求职简历写得是否赢人,对毕业生 相似文献
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易明 《中学生读写(初中)》2006,(5):10-10
如果那家公司不明规定应聘要在国家级报刊发表过作品,如果一同去应聘的同伴不是昂首挺胸地告诉我。只要把自己的姓名贴在他人的作品上就能以假乱真.如果不看见那些以前从未发表过作品的人照样理直气壮地在简历上写着曾有数百篇章见诸报端。如果……我真的连想都没想到门己居然会用这种近乎卑鄙的手段去剽窃他人作品来当作内己求职的“敲门砖”。 相似文献
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通过网络求职已经不是什么新鲜事了,但是,在网络求职中也有策略,更有需要多加注意的地方,特别是对初次就业的应届毕业生.应届毕业生在求职前对自己要有正确定位,明确自己的求职目标,如工作岗位、工作地点、薪金要求、生活待遇等,然后准备好电子版求职信、中英文简历,到163、263、新浪等网站注册个免费电子邮箱,就可以到网吧、电子阅览室上网求职了.…… 相似文献
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成华 《西北成人教育学报》2012,(2):49-51
就业是民生之本。近年来,就业市场竞争尤为激烈,不仅使求职者的就业陷入了困境,也严重制约了社会的和谐发展。2010年党中央国务院高度重视高校毕业生的就业工作,相继出台了关于落实就业的相关政策和措施,全社会动员扩大内需拉动经济,促进就业,当前,为了适应新的就业形势需要,高校有必要加强对学生的求职技巧训练与指导。使学生认真努力采集真实的招聘信息,认真撰写规范、客观且特色鲜明的个人求职简历,向用人单位自荐,在应聘中注重一定应聘策略和技巧,讲究求职应聘方法,增强面试效果,提高就业成功率。 相似文献
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网上求职给大学毕业生提供了海量信息和更多的求职机会,求职大学生为了争取更多的求职机会.很少会选择对自己简历资料进行保密和必要的保护,往往疏忽网上求职的潜在风险,致使个人一切公开的资料和联系方式被一些不法分子利用,给自己造成巨大心理创伤或经济损失,为此针对网上求职个人信息安全保护方面提出几点要求及一些案例供大学生参考. 相似文献
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择业对于大多数即将毕业的职校学生来说都是头等大事,然而求职过程中太多的陷阱使很多应届毕业生望而却步,生出无限苦恼。赵亮,某职业学校的尖子生,文体俱佳,自认为能言善辩,但在近一年的求职过程中,光简历就递出了近200份,是大大小小招聘会的常客,仅是正规的面试就参加了十多次,但无一成功,原本自信而乐观的他也被残酷的现实折磨得神情萎顿,意志全消。作为职业指导师,我详细询问了赵亮的个人情况以及求职经历后,发现他在应聘的整个过程中犯了毕业生们常犯的一些错误,自然难免落入择业的“陷阱”当中。很多像赵亮一样背景… 相似文献
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大四学生毕业在即,为在应聘中增加取胜的筹码,大学生不惜大把掏钱,把自己从里到外进行精包装。毕业生求职,正催生着不可小视的“求职经济”。 相似文献
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言守义 《时事(时事报告大学生版)》2006,(6)
简历要“简”而有“力”求职简历的通病多见于两种“病症”:一是欠简,文凭越低简历越多越厚,特别是应届毕业生,洋洋洒洒上千言,包罗万象,活像作业簿;二是乏力,所述内容对应聘职位没有针对性,通览之后直觉是个人才,就是不知该安到一个什么样的岗位,在竞争激烈的求职中,自然降低了命中率。 相似文献
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随着Internet的普及,网上招聘正在逐渐流行,电子求职简历的应用范围也越来越广.对于人力资源管理者来说,网上招聘、电子简历等方式大大减少了招聘的周期和费用,提高了效率;对于个人求职者来说,通过网上招聘、发送电子求职简历可以方便地得到大量的招聘信息,节约时间和费用,应聘变得前所未有的轻松.…… 相似文献