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运用情感管理调动员工的积极性,推进组织发展,是企业经营者的有效选择。把TRIZ理论引入到情感管理研究,探讨了如何利用TRIZ的冲突解决理论和技术演化理论来解决情感管理中的情感冲突问题,提高情感管理的有效性和针对性。 相似文献
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浅谈TRIZ理论在专利回避设计中的应用 总被引:3,自引:0,他引:3
TRIZ理论,即发明问题解决理论,是由前苏联发明家根里奇·阿奇舒勒(Genrich S.Altshuller)领导他的同事们,于1946年开始,在研究了世界各国250万份高水平发明专利的基础上,提出的一套具有完整理论体系的创新方法。该理论中包含突破思维惯性的方法、技术预测工具和解决问题的系统方法三大方法体系。其中TRIZ冲突理论作为TRIZ解决问题的系统化方法的核心内容,是解决技术冲突和物理冲突的有效方法工具。 相似文献
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利用TRIZ的创新方法与体系对战略定位问题进行研究,分析管理领域冲突与TRIZ理论所研究冲突的差异.选取23个战略冲突参数,确定32个适用于战略定位的基本原理,在此基础上构建适用于战略定位问题解决的冲突解决矩阵. 相似文献
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将TRIZ发明问题解决理论应用于高速剪后带钢分离设备的设计中,在分析目前设备分离带头和废料中存在问题的基础上,提出基于TRIZ理论方法和步骤的解决方案。 相似文献
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管理创新是推动科技型小微企业持续健康发展的关键要素,而TRIZ作为一种发明问题解决理论,已拓展应用于管理领域并较好适用于科技型小微企业管理创新。基于理论分析构建了TRIZ对科技型小微企业管理创新影响的概念模型,通过调查问卷收集数据,应用结构方程模型方法检验了所提出的假设。研究结果表明,TRIZ的管理发明原理、最终理想解、管理冲突与分离原理、管理进化理论等理论对科技型小微企业管理创新有显著的正向影响。从理论研究、政府和企业层面提出了有效推动TRIZ应用于科技型小微企业管理创新的政策建议。研究结论深化和拓展了TRIZ在管理领域的应用,也为科技型小微企业的管理创新实践提供了有益的参考和借鉴。 相似文献
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产品创新设计是社会生产中一个重要的内容,创新设计的过程是解决发明问题的过程,TRIZ是针对这种创新的行之有效的理论指导依据。结合实例,对便携式输液器的设计过程中所引用的发明问题理论,进行了简单描述,可以知道TRIZ理论在实践中的应用是具备普遍性的。 相似文献
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范志成 《科技成果管理与研究》2021,16(1):49-51
利用TRIZ理论来改进定向定位夹紧装置性能的研究,分析装置在定向、定位、压紧调整中存在的问题.利用TRIZ理论的冲突发明原理来确定解决的方案并得到最终理想解.改进后的装置经过验证,效果突出,调整时间大幅度缩短,操作简单便捷,不合格数量减少.在特定加工工序中安全、可靠地实现工件的夹持和定位,保证了加工精度,提高了生产效率... 相似文献
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产业联盟的创新活动具有参与主体多、创新问题复杂、伙伴匹配性要求高等特点,从而极易导致创新的低效率,TRIZ理论作为国际公认的重要创新方法之一,能够有效地解决联盟创新中存在的主要问题。首先介绍TRIZ理论基本内容及解决创新问题的流程,在此基础上揭示TRIZ作用于产业联盟创新的机理,设计基于TRIZ的产业联盟创新方向确定方法和创新时间内耗因子控制方法,旨在为加速产业联盟创新提供参考。 相似文献