高校科技工作应重视同民营科技企业的合作

人所周知,企业是技术开发、成果转化的主体,有人说,企业是科技同经济的结合点,所以实施“产学研”结合是非常正确的。但不同类型的企业却有其不同的个性。由于个性的不同,作为主体或结合点的表现侧面、表现时期、表现程度也不一样。我国的企业,目前大体可以分为三类,一为国有企业（重点是国有大中型企业）,一为乡镇企业,一为民营企业（重点是民营科技企业）。我国在发展经济的过程中,曾经提出这“一体两翼”的构想,即以国有大中型企业为主体,以乡镇企业和民营企业为两翼。总的来说,高等学校同国有企业和乡镇企业的联合与协作,…     

内江市乡镇企业发展模式研究

该文归纳和各地发展乡镇企业的几种有效模式，提出了我市应发展丘陵资源型乡镇企业的设想，及其措施与建议。     

中国大中型工业企业技术创新差异化研究 /FONT /P

本文从投入-产出的角度对中国各地区大中型工业企业技术创新的差异化进行研究。首先利用鸿沟系数从总体上分析中国各地区大中型工业企业的新产品产值、科技活动经费支出、科学家和工程师人数存在的差异,然后应用面板数据模型对30个省市大中型工业企业的技术创新投入对产出的结构影响进行深入分析,找出它们之间的结构差异并说明其存在的原因,为各地提升大中型工业企业技术创新能力提供一些具有针对性的建议。     

浅谈乡镇企业第二次创业

在广大乡镇企业已完成原始积累的今天,在机遇和挑战面前,许多企业喊出了二次创业的口号,开始了乡镇企业发展的新征程。笔者试对此问题谈点粗浅看法。一、“二次创业”是乡镇企业持续发展的客观要求谈到“二次创业”,我们先回顾一下乡镇企业的第一次创业史:广大农民从解放和发展生产力、求生存、求温饱的愿望出发,勇敢地冲破旧体制、旧模式     

机制创新是乡镇企业发展的客观要求

经过近20年的迅猛发展之后,我国乡镇企业目前出现效益下降、增长速度减慢的状况,其原因是多方面的。但从根本上说,是乡镇企业原有的内部机制难以适应社会主义市场经济体制的必然结果。因此,努力创新机制,是乡镇企业再创辉煌的客观要求。先进的内部机制,是乡镇企业21世纪再创辉煌的必要条件即将到来的21世纪将是机遇与挑战并存的世纪。所有企业将处于千变万化的市场环境中,建立与外部环境相适应的企业内部机制,是新世纪企业进一步发展的客观要求。第一,从国际大环境看,一方面知识经济的悄然兴起,在促进知识本身的迅速更新与进步的同时,将     

机制创新是乡镇企业发展的客观要求

经过近20年的迅猛发展之后,我国乡镇企业目前出现效益下降、增长速度减慢的状况,其原因是多方面的。但从根本上说,是乡镇企业原有的内部机制难以适应社会主义市场经济体制的必然结果。因此,努力创新机制,是乡镇企业再创辉煌的客观要求。先进的内部机制,是乡镇企业21世纪再创辉煌的必要条件即将到来的21世纪将是机遇与挑战并存的世纪。所有企业将处于千变万化的市场环境中,建立与     

国家科委制定发展技术市场的“3128”工程

“三一二八工程”包含三个一,两个八。即:第一个一是在全国抓好100个县的农村技术市场试点工作,把开拓技术市场作为科技兴农、兴县的突破口,运用市场机制,向农村转移和扩散组装配套的先进适用技术、组织、引导科技人才到农村为实施“农业技术推广”、“星火”、“丰收”、“燎原”等计划,为发展“两高一优”农业和发展乡镇企业服务。 第二个一是搞好使1000家国有大中型企     

发展乡镇企业实现星火富民

经党中央、国务院批准实施的星火计划，对我国乡镇企业持续快速健康发展起到了显的推动作用，为增加农民收入作出了重要贡献。今天，由科技部和农业部共同召开全国星火富民经验交流会，认真总结交流各地在推动星火。富民工作中的经验和体会。它对于进一步促进星火计划与乡镇企业的结合、带动农民增收具有重要意义。     

乡镇企业培育和发展高新技术的几个支撑要素

乡镇企业以其“船小好调头”等灵活优势,占据了我国经济的半壁江山,在经济发展中起着举足轻重的作用。随着市场经济体制的进一步确立和完善,以及“两个转变”的必然要求,对乡镇企业的发展提出了新的更高的要求。笔者认为,当前乡镇企业要在激烈的市场竞争中保持优势,实现持续辉煌,必     

与高校联合是加快企业科技进步的战略措施

高校与企业合作可以解决企业科技人才短缺的困难,有利于企业人才素质的全面提高。由于体制原因,我国企业中科技人员的比例较少,且分布不均,造成很多企业科技人才短缺或人才不配套或人才素质不高,严重地制约着企业的发展。掘我国1993年对1.7万家大中型企业统计,拥有科技人员总量不足90万人,占大中型企业职工总数的3.3％,同年设立技术开发机构的企业占51％,如果将小型企业、乡镇企业考虑进去,科技人员所占的比例和具有技术开发能力的企业就更少。高等院校是各种专门人才的培养基地,专业门类齐全,企业所需的各专业各层次人才均可     

股份合作制——促进农村经济发展的现实选择

乡镇企业实行股份合作制，是深化农村改革和商品经济发展过程中出现的新事物。随着乡镇企业生产规模的扩大，技术要求高、资金紧缺的矛盾日益突出，以资金联合为主、其它生产要素的融合为辅的合股形式应运而生。盐城市郊区是国内试行股份合作制较早的县份之一。进     

加强与国营大中型企业的合作

一、高校与大中型企业的合作,推动了经济和科技的发展国营大中型企业是我国国民经济的重要支柱和骨干力量,也是国民收入的主要创造者和国家财政收入的主要来源。世界新技术革命的挑战和国内外市场竞争的严峻形势,要求国营大中型企业产品要上水平上档次,这就需要拥有高新技术成果的高校的配合和支援。而高校科技的基础和发展,最有条件适应国营大中型企业科技进步的发展需要,是科技攻     

我国大中型企业成为技术开发主体的对策

我国大中型企业成为技术开发主体的对策中国人民大学工业经济系王铁企业成为技术开发的主体，是市场经济体制的客观要求，并被发达国家的成功经验所证实。我国大中型企业技术水平落后，主要与这些企业没有成为技术开发的主体有关。使大中型企业成为技术开发的主体，是完善...     

从制度和管理创新看乡镇企业技术创新

乡镇企业的成功和失败与很多因素有关 ,乡镇企业的发展是经济制度、管理文化和竞争等环境因素与乡镇企业内部管理和技术创新相互作用、演化的结果。制度的拉动、激励、培育、压力是乡镇企业技术创新的必要条件 ,但乡镇企业的发展、乡镇企业竞争能力的不断提升还有赖于乡镇企业内部技术创新和各管理要素的适时创新 ,有赖于管理创新与技术创新之间形成有效的整合。澄清乡镇企业成功成长的机理 ,对乡镇企业保持持续发展 ,直至具备一定的国际竞争力具有重要意义     

未来大中型企业的一种新模式设想

党的十二届三中全会指出,增强企业活力是以城市为重点的经济体制改革的中心环节。大中型企业在国民经济中占重要地位,增强企业活力,首要的是增强大中型企业的活力。研究我国走向二十一世纪的企业,必须把研究大中型企业的未来作为重要的研究对象。我国大中型企业到底应该采取什么发展模式,是人们密切关注的问题。为了增强活力,必须理顺国家与企业、企业与职工的关系。未来的大中型企业必须达到上述两个要求。围绕着理顺国家与企业的关系,提出实行国有民营税利定额递增责任制,作为大中型企业的一种新模式;围绕着理顺企业和职工的关系,要大大激发企业职工的主体意识,采     

发展厂办科研的几点建议

随着“两个根本性转变”的实施,乡镇企业面临着新的挑战和机遇,市场经济是充满竞争的、高度动态的经济,这就要求企业具有很强的市场应变能力,乡镇企业原有的一些优势,如灵活的机制等,国有企业也都有了,所以,谁能在市场竞争中取胜,最根本的是靠科技。为了自身的生存和发展,企业必须     

满腔热忱倾乡企

星火计划的载体是乡镇企业。在组织实施好星火计划中,河北青县科委坚持转变职能,由单纯的项目管理向多种形式的科技服务转移,紧紧围绕星火项目开发、围绕以科技振兴乡镇企业,急乡镇企业所急,想乡镇企业所想,帮乡镇企业所需,积极主动、满腔热忱地为乡镇企业服务,出点子、跑票子、找路子、引人才、办实事。     

乡镇企业实施资本运营的实践与思考

十一届三中全会以来,我国乡镇企业迅猛发展,已成为农村 经济的半壁江山。但随着社会主义市场经济体制的日趋完善和市 场经济的竞争发展,乡镇企业规模小、管理水平低、效益差的问题 逐步暴露,面临生存危机,发展步履维艰。当前,寻找新的突破口, 推进乡镇企业从整体上升级上档,全面实现两个根本性转变,已 成为乡镇企业二次创业的关键,大力推进乡镇企业的资本运营是 乡镇企业进一步发展的必须选择。 一、乡镇企业实施资本运营的运作方式 乡镇企业不同于国有企业,是完全独立自主、自我发展的经 营实体,实施资本运营没有样板可借鉴,必须坚持理论联系实际,     

知识经济是乡镇企业二次创业的灵魂

知识经济对于发达国家而言, 是生产力发展的必然结果,对于发展中国家则是机遇与挑战并存。山东经济的发展,特别是乡镇企业的发展同样面临着全球知识经济的机遇与挑战。一、乡镇企业的地位与作用 1.乡镇企业已成为山东省农村经济乃至国民经济的重要支柱1997年底,山东省乡镇企业发展到112万家,固定资产总值1800亿元。1997年全省乡镇企业增加值     

乡镇企业技术开发中的几个问题

乡镇企业技术开发中的几个问题江苏省盐城市薛韬，刘成龙近年来，随着农村产业结构的调整，不少地方大力发展乡镇企业，把它作为农村主体经济来抓，使乡镇企业得到较快发展，具有了一定的生产规模和技术基础。为了适应发展社会主义商品经济的要求，迎接市场竟争的挑战，不...