面向教师专业化背景下的高校师资培训

本主要论述了教师专业化背景对高校师资的新要求，提出了高校在新师资培训时要确立教师职业专业化、树立高校组织化先入为主、确立个人化教育、坚持“以人为本”、确立短期培训和长期跟踪培养相结合、确立自主培训与委托培训相结合等理念，并在此基础上进一步论述了培训的内容和形式。     

论如何提高教师专业化水平加强师资培训

提高教师专业化水平,搞好师资培训是现代教师教育改革和教师职业发展的共同趋势。教师专业化有助于教师明确专业的发展方向,提高教师专业地位;有助于改善教师专业发展的外部环境,增强教师职业的吸引力;有助于教育机构明确办学方向,提高师资培训质量。师资培训是教师专业化的有效途径,培养专家型教师是教师专业发展的理想目标;教师成为研究者是教师专业发展的最佳方法。     

论网络辅助中小学英语教师师资培训策略

计算机、网络的出现和普及给各个领域都带来了前所未有的冲击。本文通过对江苏省仪征地区参加师资培训的中小学英语教师的调查分析,了解教师对网络辅助师资培训工作的需求和态度,并论证了网络在培训中的具体作用,还就网络辅助师资培训可能存在的问题提出了相应的对策。     

推进新课程师资培训促进教师专业化发展--基础教育新课程师资培训相关问题研究

新课程师资培训是推进基础教育改革的重要保证。本文结合我省的实际情况，对新课程师资培训的内容、形式、师资、教材、组织管理与科研等方面作了一些探讨，提出了一些看法。     

新课改背景下中小学教师培训问题与对策探讨

2013年是"十二五"期间教师培训工作的重要一年,全国各地区中小学教师培训工作都围绕着"贯彻落实教育规划纲要,紧扣培养造就高素质、专业化教师队伍的目标要求"的思路,按照"统筹规划、创新发展、按需施训、开放合作、务求实效"的原则,进一步提高全国中小学教师队伍的整体素质,推进教育的内涵式发展。随着"新课改"的实行和顺利推进,中小学教师培训越来越受到人们的普遍关注,换言之,已经成为目前提高教育教学水平,提高教     

新课程背景下中小学教师专业化发展探究

新课程改革为我国基础教育带来了全新的教育理念,尤其对广大中学教师的素质提出了新的要求,也为他们的发展提供了新的机遇与挑战。要使广中小学教师适应新课程的要求,提高教育教学质量,就必须建立起适合中学教师专业化发展的模式。     

浅析专业化背景下的教师培训新理念

教师培训的关键是要有科学的培训理念作指导,思想支配行动,观念制约行为.文章从我国教师培训存在的主要问题及原因的分析,认为在专业化背景下,教师培训的理念应该是培训环境的最优化、培训内容的需求化、培训网络的主体化和培训形式的多样化.     

教育信息化背景下中小学教师专业化教育的路径

学校教学环境中的学生获得教学信息有三个路径,其中,教师获取信息、利用信息、设计信息的能力是教育信息化过程中的关键,也是最核心的内容,这里涉及到信息化背景下教师专业化教育的四个方面的路径：一是教师专业化教育的路径与理念的本身要信息化;二是基于新课程的信息化教学设计能力是核心内容;三是信息化教学设计能力的教师培训必须关注教师的学科教学与信息技术整合的四个层次,避免在同一层次上的低水平重复操作的技能培训;四是要信息化实践中的一线教师建立长期有效的支助服务体系。     

浅析专业化背景下的教师培训新理念

教师培训的关键是要有科学的培训理念作指导,思想支配行动,观念制约行为。文章从我国教师培训存在的主要问题及原因的分析,认为在专业化背景下,教师培训的理念应该是培训环境的最优化、培训内容的需求化、培训网络的主体化和培训形式的多样化。     

论中小学教师教育中的校本培训

校本培训是最经济有效的教师教育方式。为积极发挥这种培训方式的作用,我们必须做到以下几点:端正认识,明确目标;建立和完善校本培训管理体系,使之系统化;框定校本培训内容和范围,使之明确化;创新和总结校本培训途径和方法,使之可操作化。     

江西省中小学体育教师职业态度调查分析与对策研究

通过对江西省50所中小学体育教师的基本情况进行了问卷调查,并特别就其职业态度进行了深入研究,进而从激励机制、思想政治工作、自我教育等层面提出对策性建议。     

未来高职院校教师的素质与职后培训研究

随着经济、社会的发展,未来社会对高职院校教师素质的要求必将进一步提高,"双师型"教师将会显示出其局限性,而专家型、经营管理型、创新型、复合型教师将有广阔的发展天地。本人从探讨未来高职院校教师素质的角度出发,对培养素质所需的职后培训政策及方式进行了研究,提出多渠筹措资金奠定高职教师职后培训基础的建议。     

Characteristics of primary teacher training programmes on inclusion: a literature focus

Background: The implementation of inclusive education creates challenges for classroom teachers who have to meet the learning needs of students with and without special educational needs (SEN). Research has revealed that teachers’ readiness and willingness to accommodate the learning needs of students with SEN was determined by their training. Though much research on teacher training and inclusive education has been conducted over two decades, less is known about the adequacy of such training in terms of components and effectiveness.

Purpose: The purpose of this review is to present a focused analysis of: (1) studies that examined, in detail, the components of teacher training programmes for pre-service or in-service teachers in regular primary schools in terms of content, length, etc., and (2) consideration of the effectiveness of these training programmes.

Design and methods: The literature review was restricted to empirical studies published in international peer-reviewed journals after 1994 (i.e. since the Salamanca statement was signed) by using the electronic browser ‘EBSCO host Complete’. After applying the keywords ‘teacher’ and ‘educator’, they were combined with the following terms: training, disabilities, inclusion, inclusive education, impairment, special educational needs, children with special needs and disorder. The search was deliberately restricted to papers where study participants were pre-service or in-service teachers in regular primary schools, and ultimately yielded a small core of 13 studies for detailed review. The first research question was analysed in terms of the training programme’s structure and content, covering aspects such as type of disability, topic, length, medium of course delivery and learning activities. For the second research question, the effectiveness of the quantitative studies was evaluated based on the Cohen’s d effect size, whereas the qualitative studies were considered as effective based on the calculation of percentage of non-overlapping data (PND).

Conclusions: Analysis indicated that the majority of training programmes focused on attitude, knowledge and skills. The training programmes were also centred on what might be considered short-term practice and supplemented with field experiences. Although the training programmes appeared to have positive effects on teachers’ attitudes, knowledge and skills, follow-up sessions and students’ outcomes measures may increase training effectiveness.     

中学数学教师专业化建设中几个问题的认识

数学教师专业化已成为世界数学教师教育发展的潮流,中学数学教师专业化包含两个层次:数学学科专业性与教育专业性,中学数学教师专业化需要改革师范教育的培养模式,中学数学教师在职培训是实施中学数学教师专业化的另一种可行方案.     

重庆市农村中小学教师培训的问题与对策研究

教师培训是优化师资队伍、促进教师专业化发展的重要手段。通过对重庆市农村中小学教师培训的调查研究,分析了教师培训存在的认识不到位、经费不落实、模式不创新、效果不满意、监管不科学等主要问题,并提出了中小学教师培训的对策和建议:提高认识、更新观念,加强管理、建立机制;创新模式、提高质量,对于进一步搞好农村中小学教师培训工作,具有重要的现实意义。     

中学教师职业倦怠问题及应对策略

教师职业倦怠问题已经引起国内外研究者的普遍关注。理论研究和实践经验视角表明，中学教师职业倦怠现象有多种原因和表现，并具有很大危害。应对教师职业倦怠的策略应从教师个人和学校管理两个方面进行，以促进中学教师的身心健康发展。     

论我国中小学环境教育内容

中小学环境教育是我国环境基础教育的一个重要组成部分。中小学环境教育的课程内容包括三个方面：环境知识技能、环境意识、环境规范，并且中学和小学环境教育内容应该各有侧重，形成系统性和层次性。     

中小学教师培训的新方向:混合式培训——以安徽省中小学教师教育网为例

混合式培训是对传统教师培训反思构建的一种新的培训模式,它采用了网上培训和线下研修相结合的形式,拓展了教师学习的空间,能够有效解决教师专业发展过程中的现实困惑。通过对传统中小学教师培训模式不足的研究,指出中小学教师混合式研修的优势与发展方向,以从根本上提高中小学教师培训的实效,进而提高教师的课堂教学水平和专业素养。     

重庆边远地区小学英语教师专业素质研究

通过问卷调查发现，重庆市边远地区小学英语教师专业素质现状不容乐观，需要采取进一步措施提高其专业素质。