论图书馆职业资格认证制度对中学图书馆的影响

文章从图书馆职业资格认证制度在世界部分国家的实施状况，以及我国在这方面的实施准备．引发时中学图书馆员的影响的探究。     

试图书馆职业资格认证制度对中学图书馆的影响

文章从图书馆职业资格认证制度在世界部分国家的实施状况,以及我国在这方面的实施准备,引发对中学图书馆员的影响的探究。     

美国图书馆管理员任职资格认证的特征分析

图书馆职业资格是从业人员进入图书馆行业工作的门槛,其职业资格的认证对图书馆事业的发展有重大意义.如AAAA国际认证就对图书馆管理员进行了A牌、AA铜牌、3A银牌、金牌的四级职业资格认证,大大加快了国际资格认证的速度,本文论述了职业资格认证制度的内涵,资格认证的特征分析和图书馆建立职业资格认证制度的必要性,参照各国经验,结合美国的实际发展情况,对图书馆任职资格认证相关方面进行探索.     

浅议图书馆员职业资格认证制度

本文就图书馆从业职业资格制度的定义及意义进行了阐述,并就建立我国图书馆职业资格认证制度应遵循的原则及采取的策略提出了建议。     

高技能人才培养的难点及其解决途径

文章从高技能人才特定的知识、能力和素质要求着手,分析了目前高技能人才培养中的难点,并就实现高质量、快节奏的高技能人才培养,解决高技能人才培养中的难点提出了若干措施。     

成本费用内部控制的难点及解决途径

内部控制思想在国内外已有很长时间的发展历程,它对企业的发展有重大影响,成为理论界与实务界共同关注的话题之一。成熟完善的内部控制制度,尤其是内部会计控制制度,对于企业发展有着至关重要的作用。本文从内部控制、内部会计控制的理论出发,分析成本费用在内部控制中的难点,后针对难点提出了解决问题的现实途径。以此探讨进一步完善我国内部会计控制的体系,促进企业降低成本费用,提高经济效益,实现长远发展。     

关于高等职业教育中职业资格认证的思考

目前国家十分重视高职教育,并要求强化高职职业资格认证,但我国高职职业资格认证还存在着很多问题。高等职业教育必须和职业资格认证挂钩,以职业活动为导向,构建教学模式;以资格认证为中心,设置课程体系;以资格认证为目标,开展教学活动;以资格认证为标准,考核教学效果;通过原理讲授、技能训练、认证考试等途径,构筑学生的职业平台。     

实施职业资格认证制度的现实问题与改进措施分析

本文通过实证调查，发现了职业资格认证制度的一些特点，也意识到一些问题，并提出了进行改革的措施。     

德国职业资格认证制度对我国的启示

明确的法律责任、统一的认证标准、"段""证"的相互衔接、科学的认证体系、多元与层级的能力标准等特征,极大地促进了德国职业资格认证制度的有效推进.借鉴这些成功经验,我国在职业资格认证制度建设上应进一步加强立法保障、强化资格治理、明确资格标准、促进"课证"融通,以提高证书质量.     

高校图书馆图书流通中出现的问题及解决途径

高校图书馆在图书借阅中经常出现过期不还、损书等问题,其解决途径主要通过规范规章制度、加强制度宣传、严格执行制度、提高馆员服务质量等途径解决。     

高校图书馆主导“图书漂流”活动的意义、困难与解决途径

本文结合高校图书馆的特点和优势,探讨其作为图书漂流活动主导者的合理性和积极意义,分析在图书漂流活动实践过程中的具体困难,并提出针对性的解决途径。     

图书资料馆员职业资格认证制度探析

我国实施图书资料馆员职业资格认证制度是该行业职业教育科学发展的保障,应遵循全社会实行学业证书、职业资格证书并重的制度,遵循科学性、规范性、实用性、可操作性、整体性和等级性原则。本文阐述了图书馆员职业资格认证应以健全制度、服务大众、促进就业作为完善职业教育的有效途径。     

德国职业资格认证制度经验对我国的启示

明确的法律责任、统一的认证标准、“段”“证”的相互衔接、科学的认证体系、多元与层级的能力标准等特征,极大地促进了德国职业资格认证制度的有效推进。借鉴这些成功经验,我国在职业资格认证制度建设上,应进一步加强立法保障、强化资格治理、明确资格标准、促进“课证”融通、提高证书质量。     

国家劳动部物流师职业资格认证问答

一、什么是职业资格认证?答:职业资格认证是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书。职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业、评定、晋升的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。二、哪里是物流师职…     

开展图书馆职业资格认证工作的设想与分析

我国尚未建立起图书馆职业资格认证制度,但是在图书馆长期工作实践中,对于建立图书馆的职业资格认证制度的必要性已经达成共识．文中阐述了对开展图书馆职业资格认证工作的初步设想,其具体内容包括：图书馆职业资格认证工作的现状及其必要性,图书馆职业资格认证制度的具体实施与它在实施过程中的注意事项．     

我国幼儿教师资格认证制度发展的现状与问题

实施资格认证制度是把关教师质量和提升教师专业化水平的重要保障,也是拓宽教师来源的重要途径。基于对我国教师资格认证制度的梳理,以及对幼儿教师资格认证制度发展现状和特点的分析,我国幼儿教师资格认证制度存在着尚未形成独立制度体系、学历资格标准较低、与专业标准对接不足、资格分类不够细致等亟待解决的问题。     

解决我国弱势群体问题的途径

弱势群体的产生和存在,有经济、社会文化、政策等诸多原因。这是构建社会主义和谐社会不可忽略的问题,必须引起党和政府的高度重视,只有妥善解决弱势群体问题,才能体现中国共产党立党为公、执政为民的先进性,才能体现社会主义制度的优越性,才能保证国家的长治久安和国民经济的健康发展。     

刍议财产纠纷解决途径的选择

正确选择财产纠纷的解决方式，是顺利、圆满解决纠纷的前提和基础，本通过对四种财产纠纷解决方式优、缺点的分析、介绍，为财产纠纷当事人选择合适的纠纷解决方式提供参考。     

浅析大学生就业难的现状及解决途径

我国高等教育超常规发展，迎来了高校毕业生的就业高峰。面对就业压力，必须理智地审视劳动力就业市场和高等教育的可持续发展，客观地分析大学生就业难的现状，力求在把握就业政策、创业知识教育、合作办学理念、学科结构调整、职业特色培养以及关注求职过程等方面寻求解决就业难的途径。     

高校毕业生就业困难分析与解决途径

随着近年来高等教育迅猛发展，特别是高校扩招后毕业生数量急剧增加，使得高校毕业生择业形势已由供方市场变为需方市场，就业难的问题也越来越突出。本文通过对毕业生就业困难进行了一系列的分析，初步探讨了就业困难的成因，并提出了解决这些问题的一些方法。