点错一个逗号,35万元打水漂

刘某、王某和郭某原都是山东淄博某环保产品公司的员工。2001年初,3人在没有解除劳动合同的情况下,到青岛一家科技公司工作,利用他们掌握的技术和商业秘密,从事与原公司相同的业务,后被环保产品公司诉上法庭。     

特色练就核心竞争力——江西服装职业技术学院办学纪实

韦鹏是江西服装职业技术学院2009届毕业生。2008年暑假．他在浙江红树林服饰有限公司顶岗实习两个月,因为专业技术能力过硬,深受公司肯定,成为多个部门争抢的人才。目前,他已被这家企业录用为从事样衣跟单的员工。近段时间以来,大型企业集团雅戈尔、好孩子,共青鸭鸭等纷纷到江西服装职业技术学院选聘毕业生,     

最低工资标准不包括延长工作时间工资报酬

<正>今年7月份,张某在省城某大学毕业,8月初,通过网上招聘经面试合格后,被高唐某纺织公司录用。经双方协商一致,签订了3年期限的书面劳动合同,其中约定试用期1个月,试用期间按当地最低工资标准1200元发放。8月10日,公司陆续接到5个订单。公司经与张某协商,口头约定每日延长工作时间1小时。试用期满后,公司支付了张某月工资1200元,张某百思不得其解,试用期延长工作时间的工资报酬怎么没有发放呢。他随即到公司财务处咨     

下岗再就业明星的风采——记全国劳动模范、著名女企业家李玉环

辽宁凯森蒙制衣集团有限公司总经理李玉环率领员工开拓进取,艰苦创业,使一个小企业成为全国闻名的现代化服装生产企业,创造了骄人的业绩。目前,公司占地120000平方米,资产总量1亿元,拥有员工1200人,其中各类专业人员近百人。具有同行业先进水平的机器设备1000台套,拥有美国格柏     

指认他人犯罪致他人被错误羁押的行为定性

正一、基本案情犯罪嫌疑人王某和周某某是浙江省同乡,二人一同在北京市从事服装。2009年10月份王某、周某某在从事服装生意过程中,因为索要服装加工款而产生了纠纷。2009年11月31日,犯罪嫌疑人王某伙同赵某,将周某某骗至本市一拆迁平房院内,采用绳子勒颈的方式致使周某某死亡。案发后王某告知其舅舅刘某其杀人的事实。王某跟舅舅说自己还有老婆、孩子,如果案发,希望舅舅能够帮其分担罪责。刘某     

学校印章被偷盖以后……

1996年2月,本市某公司因申建某娱乐项目缺少资金,公司经理陈某通过在本市某中学总务科工作的表哥张某从银行联系到50万元贷款,但银行提出要有担保人提供担保,否则无法贷款。恰巧学校让张某一个人带着学校的公章到市区某商场订购课桌椅。陈某即找张某商量;     

纳米Ag离子抗菌服装的开发探讨

抗菌服装在生活中有着越来越重要的作用,尤其是对从事医疗卫生和特种工作的人来说更为重要。在研究纳米银离子抗菌机理的基础上,分析影响纳米银离子抗菌服装开发的主要要素：服装材料、抗菌整理工艺、款式设计等;提出开发抗菌服装的主要思路,并将服装的裸露面积、拉链设计、服装材料的选择、服装的色彩作为抗菌服装开发设计的重点。     

法定节假日加班费不能用补休代替

<正>王某于2013年3月到某科技公司工作,双方签订1年期限的劳动合同,在职期间月工资为1250元。2014年2月,王某到当地劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求公司支付其2013年10月1日至3日法定节假日加班费。该公司辩称事后已安排王某补休,王某不同意,故公司无责任。根据王某提交的证据及庭审调查结果,仲裁庭查明:2013年10月1日至3日,公司因急于处理一个国外订单安排王某上     

做钟点工受伤责任由谁承担

2012年4月份,赵某因工作较忙无时间做家务,便雇请下岗女工王某为其提供打扫室内卫生的服务,并约定按王某工作时间计算报酬,每小时支付报酬20元。8月8日上午11时许,王某在赵某家擦拭空调时,不慎从椅子上摔下,造成小腿骨折,经治疗共花去医疗费2456元。在王某住院治疗期间,赵某支付了王某的工作报酬300元及医疗费500元。王某出院后,找到赵某要求其支付医疗费及误工费3500元,但赵某予以拒绝。无奈之下,王某向法     

让突发事件不再棘手

这是某校最近发生的真实事件。
　　中午放学时间,班主任李老师带领路队下楼。学生王某和张某并排走在一起。忽然,王某搞恶作剧,伸腿绊了张某一下。张某没有防备,一个趔趄,差一点撞上楼梯的拐角。张某很生气,便向李老师告状。李老师知道后,询问王某,王某态度强硬,拒不承认。旁边的班干部和同学都作证是王某故意绊人。这时,李老师很生气,狠狠批评了王某,并推了他一下,随后让他们各自回家。     

让突发事件不再棘手

这是某校最近发生的真实事件。中午放学时间,班主任李老师带领路队下楼。学生王某和张某并排走在一起。忽然,王某搞恶作剧,伸腿绊了张某一下。张某没有防备,一个趔趄,差一点撞上楼梯的拐角。张某很生气,便向李老师告状。李老师知道后,询问王某,王某态度强硬,拒不承认。旁边的班干部和同学都作证是王某故意绊人。这时,李老师很生气,狠狠批评了王某,并推了他一下,随后让他们各自回家。下午,王某的家长气势汹汹闯进学校找校长,声称老师打了他的孩     

服装设计教学中设计理念的建立

服装设计是服装专业学生必不可少的专业基础课,学生通过服装设计课程的学习掌握基本而完整的设计工作流程,并接触到更多、更广的知识和技能技巧。在我从事服装设计教学过程中,我发现培养学生独立的设计理念是培养学生成长为优秀服装设计师的关键所在。培养学生成为优秀的服装设     

学生得癔病,责任谁承担

一天午间休息时,某小学二年级某班的学生们与往常一样,吃完饭后陆陆续续回到教室,女同学王某、张某在教室里互相追逐、打闹,坐在自己座位上的男生许某则在为她俩高喊加油。跑了几圈后,张某在讲台前追上了王某,并推搡着王某,王某往后退时不料被讲台绊倒,头后部一下撞到墙壁上,王某立即大哭起来。王某被同学扶到座位上后出现了异常神情:伸舌头、愣眼睛、口吐白沫,渐渐失去了知觉。张某见状后吓得赶紧离开了教室。下午上课时,老师发现了王某情况异常,便将其送往医院抢救治疗,王某才苏醒过来。事情过后,王某在课堂上多次犯病,王某的父母将其送往…     

学生上课迟到该如何处理?——从一起侵害未成年人教育权纠纷谈起

案件回放王某原系某市某中学初三年级学生,2003年11月10日上午第三节课时,王某与同学马某、张某因课间休息时间外出吃早点而迟到了七八分钟,任课老师叫他们三人不要进教室,去找班主任杨老师说明情况。王某等三人便在教室外面等到第四节课上课铃响后来到杨老     

职教不是负担——澳大利亚职教见闻

见闻1服装系也制鞋11月13日。考察的第一天,访问澳大利亚皇家墨尔本理工大学RMIT Brunswick校区服装纺织学院。负责服装设计教学的TinaGuglielmino和负责服装营销教学的Christine Clark接待了我们。Brunswick校区现有在校生800多人,其中接受本科教育的有200多人,其余均为TAFE的学员。国际学生占分校学生的20%左右,毕业生遍布世界各地。服装纺织学院有3个系,一是服装设计,二是纺织技术,三是产品开发与时装营销。谈到教学时,Tina说学校教学一方面面向学生,一方面面向行业。学校长期到行业和企业中去,为行业和企业提供培训服务和技术指导…     

浅析服装设计教学中学生创造力的培养

多年来,我一直从事中等职业学校服装结构、服装工艺、服装美术设计三门专业主干课的教学工作。其中服装美术设计对学生创造力的培养起着非常重要的作用,而服装美术设计又是一门综合性很强的学科。集政治、文学、自然、数学、物理、化学、历史、地理、美学、心理学、商品学、市场学、美术史和服装史等多方面的知识。这些知识,可以帮助我们认识和理解服装美术设计的原理,     

服装原型的理解与应用

在从事服装平面结构制图与样板的教学工作中，制图的方法多采用日本的“化式原型”，不同的服种、性别、年龄所使用的原型也各不相同，在日本化原型中，由于女装原型的结构变化复杂，易于表现化原型的应用原理，因此，仅以女子原型为例，阐述其原型的理解与应用．     

浅谈中职服装制版教学的方法及总结

从事服装中职教学工作不难发现,服装制版(结构制图)一直是学生比较难理解的部分,特别是刚开始接触的学生,让他们从平面转化为立体而且在没有缝制工艺的实践经验的基础上,使学生的学习积极度和自信心降低,也使教学难度加大。在这个过程中老师要灵活运用所学的知识经验,结合现有的硬件设施(人台、CAD软件等)始终以饱满的热情,坚持不懈的态度,持续不变的耐心应对不同的学生、不同的问题,同时不断总结工作上的困难和问题,积极完成教学中的各项任务。     

论服装与人体健康

服装与人体健康之间存在着不可分割的关系,服装的款式、颜色、面料对人体健康有很大的影响。服装的款式由于和人体亲密接触,往往对人体起到束缚的作用,表现在内衣过紧,会压迫腹壁与内脏及其血管;裤腰过紧,会使股外侧皮神经受损．款式是否合适直接影响人的身体健康。服装的色彩从冷暖、兴奋沉静、轻重、华丽朴素等方面对人的心理产生作用,从而影响人的心理健康。服装面料的多元化,导致其成分的复杂性,如杀虫剂、化肥、除草剂、防腐剂、防霉剂、防蛀剂等成分残留面料中,对人体直接起到伤害作用。人们只有正确认识服装与人体健康之间的关系,积极倡导服装科技与服饰文化的“绿色服装”、“环保服装”,才能穿出美丽和健康。     

职业教育要为明天培养人

<正>前不久,国内很多媒体都在转载这样一条消息:京东集团董事局主席兼CEO刘强东宣布,未来京东将减员50%,在职员工每天工作3小时!这意味着京东集团的16万员工将有8万人面临下岗,而留下来的8万员工的工作时间也由每天8小时缩短到每天3个小时。消息传出,引起极大震动。大概为了安抚员工,刘强东随后又在第二届世界智能大会上"辟谣":"16万员工都不会裁掉,我只是想打造一个无人公司。"