注重培养知识经济时代的档案专业人才

当今世界,科学技术日新月异,即将到来的21世纪,将是一个全新的信息时代和知识经济时代.档案作为信息产业和知识的一种,越来越多地处于市场竞争中.而这种知识的拥有者和提供者,即档案人才,在推动档案工作的开展中无疑是一个关键因素.因此,注重培养一大批新时代的档案人才是时代的要求,也是档案事业发展的有力保证.     

浅析知识经济时代档案部门的人力资源开发

一、知识经济与人力资源开发的内涵及二者的关系 　　经济合作与发展组织认为,知识经济是以对智力资源的占有、配置和以科技为主的知识的生产、分配、使用为重要因素的经济;是与农业经济、工业经济相对应的概念.……     

浅析知识经济时代档案部门的人力资源开发

一、知识经济与人力资源开发的内涵及二者的关系 　　经济合作与发展组织认为,知识经济是以对智力资源的占有、配置和以科技为主的知识的生产、分配、使用为重要因素的经济;是与农业经济、工业经济相对应的概念.……     

为知识经济时代培养高素质的IRM人才

文章从信息服务业、通信产业、计算机产业等角度阐述了当前世界信息产业发展的概况,并从信息产业基础设施、信息技术、信息产业集团化三个方面提出了我国信息产业发展的主要对策.     

知识经济对企业档案人才的培养与挑战

随着科技的发展，人类将由工业社会过渡到信息社会，知识经济作为信息社会的特征，也必然给档案事业带来新的挑战和机遇，如何面对这一机遇，迎接知识经济的挑战，培养出高素质、高质量的人才，是我们必须认真思考对等的重大问题。     

高素质人才是知识经济时代档案工作的重要支撑

在知识经济时代,信息是最关键的战略资源,人们对信息的重视和需求程度大大增加,信息服务业在整个经济发展中扮演着重要角色。其中,高素质的档案信息人才将成为档案信息服务的基本条件。一、知识经济时代档案管理的现代化对人才的需求当前,档案管理干部队伍老化,高级档案专业人才匮乏,档案管理现代化水平低,重大科研成果很少。据有关部门对全国5万余名专职档案工作者的调查统计,研究馆员仅占0.3%,副研究馆员占3.8%,馆员占23.5%。而一些具有高级职称的档案工作者又将逐渐退休,人才队伍状况不适应社会发展的要求。在知识经济时代档案信息服务的重要前提是推进档案资源信息化建设,它具     

浅谈知识经济时代与企业档案人才资源的开发

知识经济时代的到来,呼唤着大力开发人才资源,人才资源已是当今经济发展的第一资源。因此,我们应当树立企业档案人才资源在企业档案工作中是第一资源的观点,制定有利于企业档案人才资源开发的政策措施,以保证知识经济发展对档案人才资源的需求。1.优化企业档案人才资源开发运作机制人才资源是其劳动力价值的总和,以人的知识、技能等为表现形式,但人才资源本身功效的发挥不具     

知识经济时代的档案事业

21世纪是知识经济时代．也是一个新时代。新的时代必将为档案事业的发展提供新的机遇。面向新世纪、新时代的档案事业．应该具有新的发展思路．开辟新的发展领域．以便积极主动适应社会历史条件的新变化．为人类文明的繁衍、为社会各行各业提供优质高效的服务。     

小议知识经济时代档案信息资源开发利用工作

随着科学技术的迅猛发展,人类进入了高度信息化的时代,信息与能源、材料已被视为现代经济的三大支柱,人们在开发自然资源的同时,愈来愈重视对信息资源的研究和开发利用,丰富的信息资源是人类进行技术创新、科学研究推进人类社会向更高层次发展的资源基础.     

知识经济时代企业档案工作

知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济,这一经济形态是以高新技术产业化、信息产业迅速发展为重要特征,创新成为最为活跃的经济增长因素。企业要在激烈的竞争中立于不败之地,就要跟上时代的步伐,融入信息大潮。但是,由于种种原因,企业档案工作往往受到企业经济效益的制约,比起国家机关及政府管辖的档案馆来说,实力及管理水平相差距离较大,除了个別单位基     

论高层次档案人才的培养与开发

为了有效满足我国社会文化的发展对档案文化资源开发利用的需求,我国档案人才培养部门必需肩负起档案文化建设的历史使命,加快高层次档案人才的培养和开发,创新高层次档案人才培养、开发的结构和模式。