知识经济时代带给企业档案的机遇

既然企业档案能为企业创造经济收益，在市场经济条件下，就必须对其定价。有人认为对企业档案资产只能进行简单评估，而不能进行明确定价。尽管企业档案价值的多样性至今尚未得到澄清，但我们认为必须克服档案资产评估中的局限性，科学地建立企业档案资产的经济效益、社会效益、综合效益评价指标体系，对企业档案的定价一是要做到公正、客观，二是要做到准确，甚至连企业档案所产生的社会效益也要用货币形式来衡量，否则，企业档案资产地位的确立就难免成为一句空话。     

企业档案部门的知识服务

一、档案工作中的知识服务 档案工作中的知识服务就是档案部门将服务的着眼点从信息转移到知识上,切实解决利用者的实际问题.①早在1996年加拿大档案学家特里·库克就在第十三届国际档案大会上具体阐述了知识服务的思想.     

参与知识管理 实现企业档案工作创新

一知识管理是一种全新的管理理念,它的出现反映了知识经济时代知识作为一种资源要素在企业日渐重要的趋势。尽管知识管理已经在国内外许多企业的管理实践中得到成功实施,但目前对知识管理的理论研究还处于探索阶段,以至于对知识管理的定义也众说纷     

关于知识经济时代企业档案工作的思考

21世纪,随着经济全球一体化进程的加快和科学技术的迅猛发展,人类已进入到知识经济时代.知识管理的产生极大地冲击和深刻地影响着企业档案工作.企业档案工作如何抓住机遇,迎接挑战,适应知识经济时代要求,是我们档案工作者现在必须认真思考的问题.     

浅谈知识经济时代与企业档案人才资源的开发

知识经济时代的到来,呼唤着大力开发人才资源,人才资源已是当今经济发展的第一资源。因此,我们应当树立企业档案人才资源在企业档案工作中是第一资源的观点,制定有利于企业档案人才资源开发的政策措施,以保证知识经济发展对档案人才资源的需求。1.优化企业档案人才资源开发运作机制人才资源是其劳动力价值的总和,以人的知识、技能等为表现形式,但人才资源本身功效的发挥不具     

医疗科技档案的知识化管理

在目前的科研工作中,各个课题组的科研人员之间的协作较少,各自为战居多,不利于专业知识及成果的共享及有效转移。利用知识管理平台开展专题讲座、学术演讲、成果评估及新技术研讨等,科技人员可以及时了解本单位内科学研究的动向,根据自己的特点,调整研究思路及方向。同时     

新时期企业档案工作管理策略

在国际国内竞争日趋复杂的形势下、在灾害频发的环境中,企业档案工作如何适应形势发展,更好地为企业提供服务并实现自身发展,成为企业领导和档案人员必须认真思考的一个问题。     

中小银行档案管理系统知识化升级

知识经济时代,档案作为银行的核心知识资源,其价值已被广泛认可,但其数量的膨胀与利用方式的落后使银行档案管理系统对业务的支撑度逐渐下降,因此银行必须改进现有的档案管理系统。大型银行在资金与管理上的优势允许其直接引进成熟的知识管理系统,而中小银行则不具备引进条件,因此提升现有档案管理系统的知识化水平是中小银行的必然选择。基于此,提出档案管理系统的“知识化升级模式”,在论证必要性与可行性的基础上指出了知识化升级的基本原则、升级路线、关键技术、具体策略及其发展趋势。     

科技档案知识化管理及决策支持应用初探

文章以科技档案管理为题,引入知识管理的思想,探讨构建科技档案知识管理平台的设想,建立科技档案知识资源库、科技档案知识资源整合系统、科技档案知识资源服务系统,对科技档案进行知识化管理。     

企业档案目标管理之我见

1996年3月,国家档案局为适应企业改革、开放的新形势下对档案工作的要求,制定了<企业档案工作目标管理办法>,在更高和更深的层次全面开展企业档案管理上等级工作.笔者在近二年来多次参加和组织浙江省电力系统和我局所属基层单位的目标管理认定活动,深刻体会到它给企业档案工作带来的生机,给档案管理人员带来鞭策与鼓舞,深刻体验到它对加强与促进企业各项基础管理,提高企业管理水平所带来的变化;也深刻体会到企业档案工作目标管理是保证企业档案管理工作规范化、科学化、现代化的重要手段.     

企业档案工作目标管理的难点

难点之一是:企业档案集中统一管理工作不易到位. "档案集中统一管理"是<档案法>的根本要求,也是企业档案目标管理中一项带有一票否决权的必备条件.     

关于企业档案信息网络化管理的思考

当前，信息技术和信息产业的高速发展，已成为世界经济发展的主流。随着知识经济时代社会信息化的逐步实现，档案载体将由传统的“白纸黑字”转变成“电子数字”．因此，未来档案的收集、存储、管理和利用等项工作都将发生本质的改变，这就给目前档案工作带来了挑战和压力，也给企业带来了问题，企业要想在竞争中生存、发展．就应立足自身，不断求新、求变．不断深化各项制度的改善，逐步推进档案信息网络化建设．     

浅谈知识经济时代企业竞争性档案工作的建立

知识型社会的到来以及学习型企业的出现，将引起社会生活的巨大变化，然而，作为社会知识体系重要组成部分的档案工作，如何在推进知识经济发展过程中发挥积极作用，已成为档案工作者关注的焦点。本文利用知识管理的理论，阐述了知识发展和档案工作的关系，提出了知识经济时代建立企业竞争性档案工作的必要性、以及竞争性档案工作的特点、企业竞争性档案工作的内容、竞争性档案工作的实施等。从档案工作的外部环境到档案工作者要适应工作发展的需要，必须做好功能转变、机制转变、手段转变、思想理念转变。才能把档案工作溶入到企业知识管理这一系统工程之中，并发挥良好的作用，才能做到有为有位，才能彻底改变大部分档案工作人员的地位。     

科技档案知识化管理体系的多维构建

正作为人类重要的信息资源,科技档案资源对人类经济社会的发展、科学技术的进步都有着重要意义。科技档案的开发利用是实现科技档案价值的根本途径,事关生产力的转化与应用,但是科技档案的知识化增值服务一直是我们各级各类档案部门的弱项。鼓励知识创新,实现知识增值也是现代科技产业化发展的必然趋势,那么作为知识资源载体的科技档案知识化管理体系与共享机制的确立就显得尤为重要了。在此我     

档案工作与企业管理

档案工作与企业管理两者之间究竟是一种什么样的关系?档案工作在企业管理中应该居于什么样的地位?长期以来,这个问题在人们头脑中的认识是模糊的,现谈谈我们的一点粗浅看法。