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1.
关于加强高校人事档案管理的思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
自《档案法》颁布以来,高校的档案工作有了明显的进步,广大档案工作人员积极行动,对档案进行科学整理,使档案案卷达到整齐、规范、实用的水平。干部人事档案是高校档案的重要组成部分,是对一个干部在任职期间内其德、能、勤、绩的综合反……  相似文献   

2.
随着社会经济和高校教育事业的迅猛发展,现行体制下的档案管理方法已经不能适应形势发展的要求,高校人事档案管理上的改革势在必行.本文对新时期高校人事档案管理体制改革提出了几点思考.  相似文献   

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4.
张珺 《兰台世界》2008,(12):24-25
随着社会经济和高校教育事业的迅猛发展,现行体制下的档案管理方法已经不能适应形势发展的要求,高校人事档案管理上的改革势在必行。本文对新时期高校人事档案管理体制改革提出了几点思考?  相似文献   

5.
高校人事档案信息化就是将成熟的管理软件和信息技术运用到人事档案管理中,将传统的档案管理转变为现代化管理方式,让人事档案信息成为自动、实时及网络化的信息。随着网络信息和计算机应用技术的快速发展,实现高效人事档案信息化不仅是社会发展的迫切需要,也是高校人事档案管理适应社会发展的必然趋势。那么,如何才能有效推进高校人事档案信息化建设,不断提高高校人事档案管理水平,更好地为高校人事工作服务呢?笔者认为,应从以下几方面着手:  相似文献   

6.
姜陈 《天津档案》2006,(6):37-38
人事档案承载着一个人的历史材料。在过去的几十年中,作为一个人的历史记录、资历证明。是踏入工作岗位的“准入证”。甚至可以决定一个人的命运。然而在人才流动频繁的今天,人才由单位所有变为社会所有。他们的流动日益活跃。在高校“抢占”人才阵营,广纳人才的时代。传统的人事档案,不能真实客观地反映人才的素质能力。不能成为用人单位评测人才的依据。自然不被重视,甚至被遗忘或遗弃。人事档案的权威受到挑战已是不争的事实。出现人档分离。重新建档等现象。  相似文献   

7.
人事档案是高校管理的信息支撑之一.是学校内部管理体制改革、教学、科研、人力资源开发利用等方面的重要依据.是重要的信息库。随着高等教育社会化程度的不断提高,建设新型的师资人才队伍已成为高校发展的首要工程,这项工程有赖于高校人事档案价值功能的充分发挥。[第一段]  相似文献   

8.
高校人事档案管理是对高校人才队伍总体信息资源的管理,是一所高校从过去到现在的整体师资队伍建设情况的积累、延续和发展的见证。科学地管理高校人事档案,可以优化高校教学资源的配置,提高高校整体办学质量和办学效益,在人才立校、强校等方面为高校教学和发展提供优质的服务。随着社会的进步与科技的发展,  相似文献   

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10.
高校人事档案的数字化管理   总被引:3,自引:0,他引:3  
  相似文献   

11.
高校人事档案工作面临的问题及思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
  相似文献   

12.
近年来,高校师资需求日益旺盛,人才流动空前活跃,这已是不可回避的事实。而正常的人事调动手续繁多,关卡重重,所以,自然流动成为人才尤其是高级人才最方便、最实用、最快捷的选择。因此,如何解决人才流动过程中人事管理特别是人事档案管理问  相似文献   

13.
高校人事档案改革的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
人事档案始终备受社会的关注,它是社会了解个人的载体。因此,人事档案在人类社会的进步中发挥着重要作用。尤其是在计划经济时代,人事档案的价值愈显突出。随着社会主义市场经济的建立和发展,用人制度发生了根本性变化,用人单位对人事档案不再像以前那样渴求,特别是民营企业和私营企业,他们重视的不是被聘人员已经有过的成绩,而是被聘人员现在的实际水平和能力,  相似文献   

14.
高校人事档案实行开放性管理的具体做法   总被引:1,自引:0,他引:1  
一、改革人事管理制度,建立起开放性人事档案管理体系 随着社会主义市场经济体制的建立,人才流动性加大,有的学校专门制定了较为宽松的政策,在对人才的人事档案管理上也有较为灵活的制度和做法。在现实人事管理工作中,学校为了挽留人才,一般的做法是扣押人事档案,而用人单位一般都需要提调人事档案,如果没有人事档案会造成无法与新的用人单位建立合法、完备的劳动合同关系,还影响到将来办理社会保险、出国政审手续、技术职称评定等等。  相似文献   

15.
人事档案是高校人事部门对人力资源管理的重要信息来源,随着社会各项事业的快速发展,人事档案管理工作的重要性日益凸显,这为人事档案事业迎来难得的发展机遇的同时又对人事档案管理工作提出了新的要求。  相似文献   

16.
关于加强高校人事档案管理的思考   总被引:4,自引:0,他引:4  
  相似文献   

17.
人事档案是高校基础工作的重要组成部分.是人才信息的重要载体,是个人经历、德能才绩、工作表现、专长爱好等情况的原始记录。随着高校教育教学和人事管理体制改革的发展.人事档案工作应如何适应新时期高校人事档案管理工作的要求.充分发挥人事档案的价值.笔者就此谈谈自己的看法。  相似文献   

18.
昝艳芳 《大观周刊》2011,(41):95-95
阐述了高校人事档案管理理念,强调了确保人事档案材料真实性的重要性,提出了利用ABC管理法管理人事档案、建立人事档案计算机信息网络系统的新恩路。  相似文献   

19.
高校人事档案是高校档案的重要组成部分,在高校的教学和管理工作中有着重要作用。本文论述了高校人事档案管理工作中存在的问题以及解决问题的措施。  相似文献   

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