从专利信息分析看北部湾经济区技术创新能力

随着经济全球化的深入发展,区域技术创新能力逐渐成为区域经济增长的源泉和核心竞争优势。在北部湾经济区这一区域合作中,评价和提升区域技术创新能力是实现该区域经济发展的重要手段。本文从专利信息分析的角度,研究了北部湾经济区技术创新能力的现状和存在问题,并提出几点相关建议。     

西北地区技术创新能力评价

对西北5省区的技术创新能力进行总体和分省区评价,并将其与全国平均水平和最高水平进行比较以找出其间的优势和差距,试图为西北地区技术创新体系建设提供一定的借鉴与参考。     

我国八大经济区专利结构分布及其变动模式研究

本文借鉴国务院发展研究中心划分八大经济区的观点，以八大经济区为分析单元，利用布局系数指标和顺序分布模型，从区域“特化”角度对我国八大经济区专利结构分布、变动的差异和基本特征进行考察，以期为我国科技力量布局优化和区域创新资源整合提供决策依据。     

企业技术创新能力评价研究评述

系统梳理了现有关于企业技术创新能力评价的研究成果,总结出企业技术创新能力评价的三种视角分别是基于创新能力构成要素视角、基于投入—过程—产出视角、基于创新能力系统视角.在此基础上对现有评价研究存在的局限性作出深入分析,指出理论成果若用于指导企业技术创新能力评价实践会存在问题,并对未来的企业技术创新能力评价研究和开展实际评价工作提出有益的建议.     

企业技术创新能力评价研究综述

随着人类社会和科学的不断进步，人们开始认识到技术创新对经济增长和社会发展的巨大作用，从而对企业技术创新能力评价的研究日益成为国内外普遍关注的热点。本文从企业技术创新能力的含义、结构、评价指标体系与评价方法等方面，综述了国内外企业技术创新能力评价研究的现状，并在分析的基础上，指出了企业技术创新能力评价研究存在的问题及今后发展趋势。     

我国技术创新能力的地区差异分析：框架与指标与评价

为了缩小我国经济发展的区域差距,落后地区必须大力推进技术创新,通过不断提升自身的技术创新能力,最终促进经济的快速发展,由此,提出区域技术创新能力的分析框架,指标体系、并利用现有统计资料,对各地区技术创新能力作出评估,以期为西部地区技术经济政策的制定和区域管理提供参考。     

医院技术创新能力评价指标体系研究

医院技术创新能力已成为衡量医院竞争力的重要标志,技术创新能力的大小不仅会影响医院的发展前景和发展速度,同时也会影响到整个医疗行业的发展速度;这就需要建立一套评价指标体系对医院技术创新能力的大小进行评价。本文在分析医院技术创新相关理论的基础上,应用专家咨询法和层次分析法构建出医院技术能力评价指标体系,旨为评价医院技术创新能力提供科学依据。     

企业技术创新能力评价指标体系模型研究

企业技术创新能力评价指标体系是测度企业技术创新能力的重要依据,系统的、科学的评价指标体系才能客观地反映企业技术创新能力,发现差距,通过改进提高企业技术创新能力以适应激烈的市场竞争的挑战.在提出企业技术创新能力评价指标体系建构原则的基础上,应用Delphi法通过集成多个专家意见设置了评价指标集,运用AHP法设计了评价指标体系层次递阶图.引用Saaty 1-9标度法对指标进行量化,构造了判断矩阵并计算出各指标的相对权重值,引用平均随机一致性指标RI值对判断矩阵进行了一致性检验,建构了企业技术创新能力评价指标体系基本模型.通过对三个企业技术创新能力的测评,实验结果证明该模型具有系统性、科学性及可操作性.     

我国区域创新能力的评价及比较——基于八大经济区的实证研究

从知识创造能力、知识获取能力、企业的创新能力等5个构成要素出发,构建创新能力评价指标体系。首先对八大经济区进行综合评价并对构成要素进行横向比较,然后对其2005—2012年的创新能力进行纵向分析。结果表明,东部和北部沿海的创新能力较其他区域有明显优势,南部沿海、东北地区、长江中游和西南地区分别居于第3—6位,黄河中游和西北地区较落后。近年来东北地区提升较快,而西南地区面临较快下滑。最后就提升各区域创新能力提出建议。     

中部六省自主创新能力评价的因子分析

通过设置评价中部六省自主创新能力强弱的指标体系,借助SPSS17.0统计软件,运用因子分析法,对中部六省的自主创新能力进行评分,得到中部六省的排名。结果表明,该方法比较科学客观,评价结果可以为中部六省以后制定战略规划提供参考依据。     

基于因子分析的江苏省技术创新能力评价

基于产学研三方角度,从技术投入、技术产出、技术发展环境3个方面构建区域技术创新能力评价指标体系,运用因子分析法提取企业创新能力、学研方创新能力和教育环境影响3个公因子,对江苏省技术创新能力进行评价和分析.结果表明:企业创新能力对区域整体技术创新能力影响最大,学研方创新能力次之,教育环境的影响有限;江苏省整体创新能力居于国内领先水平,其中企业创新能力水平较高,但学研方创新因子和教育环境因子表现欠佳.因此,提出江苏省要提升整体技术创新能力,需要依托实施长三角一体化战略构建创新共同体,着力提升研发机构的投入产出水平,并继续维持高水平的企业创新能力和优越的教育环境.     

基于一致性组合评价的中国工业产业技术创新能力实证研究

客观、科学地对各行业的技术创新能力进行评价,并进行比较研究,明确各自的优劣势,对于发现产业整体发展中存在的问题、正确选择技术创新战略、制定科学的技术创新政策、促进产业结构调整和升级具有十分重要的意义.本文在对国内外相关研究现状进行述评的基础上,建立了产业技术创新能力评价指标体系,利用基于一致性的组合评价方法对中国工业产业技术创新能力进行评价,并对评价结果进行分析.提出相关政策建议.     

从主要国际评价报告透视中国创新能力

目前国际上具有广泛影响力、对国家创新能力开展评价的权威报告主要有《全球竞争力报告》《世界竞争力年鉴》《全球创新指数》和《欧盟创新记分牌》,这些报告都是基于评价指标体系对全球经济体的经济竞争力及创新实力进行比较和排名。中国在这4个评价报告中的综合排名基本处于20~30位之间;而在细分指标方面,中国的创新表现差异较大,反映了国家创新能力存在的优势和不足。     

基于因子分析的企业自主创新能力评价

通过对40家江苏省科技成果转化专项资金资助企业的问卷调查,从中抽取26家重点企业作为样本进行因子分析,提取了R&D投入能力等五个公共因子,得出了企业为提高自主创新能力,特别要加强R&D投入能力、R&D产出能力、R&D员工实施能力等相关指标建设的结论。     

基于因子分析模型的区域技术创新能力体系评价及地域差异化研究--兼议中西部地区技术创新能力的提升

运用因子分析模型,构建出区域技术创新能力评价体系并选取31个省市的16个原始指标,在对各地区区域技术创新能力及差异进行综合评价与分析的基础上,探讨东部及中西部地区差异化形成原因及其对策,以期为各地区尤其是中西部地区制定区域经济和技术发展政策提供依据。     

我国中部地区自主创新人才竞争力评价与分析

创新人才竞争力的提高是促进中部崛起、加快中部地区产业结构调整和产业升级的关键。运用功效系数分析法首先对中部六省的创新人才竞争力进行分指标对比,通过与其它省份的比较产生综合评价值,根据评价结果提出提升我国中部地区创新人才竞争力的相应对策与措施。     

中国绿色创新与经济发展耦合协调性测度与评价

基于城市和城市群的视角，以2013—2020年我国284个城市为研究样本，利用耦合协调度模型研究绿色创新与经济发展协调性的空间特征。研究发现，首先绿色创新与经济发展的耦合协调性在持续提升，绿色创新是改善绿色创新与经济发展协调水平的关键；其次在城市和城市群视角下，绿色创新与经济发展的耦合协调性呈现空间差异的特征。     

区域科技创新能力评价体系的优化及实证分析

针对区域科技创新能力评价中存在主观性强、信息重叠量大等问题,利用粗糙集法,对区域科技创新能力的评价指标进行属性约简,然后通过引入熵模型将定量、定性混杂的问题综合为统一的研究整体,使无序化信息变得有序、且可比,从而建立了区域创新能力的评价模型.最后,采用此模型对国内各地区进行科技创新能力评价的实证研究,得出区域创科技创新能力的综合排名,从新的角度提出了客观评价科技创新能力的方法.