怎样保守商业秘密

随着我国市场经济的不断发展，高新技术的广泛运用，重要的商业信息、经营策略、科技成果在生产经营活动中发挥着越来越重要的作用，而以上被称为“商业秘密”的无形资产也备受人们关注。随之而来的是一些科技、经营人员离职后侵犯原单位的知识产权和技术权益，一些单位采取不正当手段挖走人才等原因引发的争议屡见不鲜。近年来，在标的涉及百万元以上的劳动争议案件中，相当部分是由于劳动者擅自“跳槽”，侵犯原单位商业秘密所引发的。笔者认为，加强商业秘密的保护，约束劳动者随意“跳槽”的行为与保护劳动者的合法权益同等重     

集体跳槽及其法律规制

集体跳槽是当今经济生活中较为常见的现象，也由此产生了很多问题，作者对集体跳槽的原因进行了分析，指出集体跳槽有两种表现形式，一是伴随着对原企业商业秘密的侵犯。一是竞争企业专门打击对手的手段。笔者认为两种情况都构成不正当竞争。并根据各国相关的立法规定，提出了如何规范集体跳槽的几点建议。     

浅析保护商业秘密的几个相关问题

商业秘密由于有独特的经济价值性，能给权利人带来竞争优势，故各国法律都将其纳入保护的范围。商业秘密的保护对于我国而言仍然是一个新课题，实践中还存在很多难题。本试从商业秘密的含义界定、商业秘密保护与竞业禁止和商业秘密中善意第三人等几个方面，探讨如何进一步完善商业秘密保护的相关法律制度。     

对我国饭店业实行竞业禁止制度的思考

当前,我国旅游业发展过程中,旅游供给超前发展,饭店接待能力过剩,竞争激烈,不正当竞争时常发生,饭店之间互相"挖人"和员工恶意"跳槽"现象并存,人才流失和由此产生的商业秘密泄露问题严重。竞业禁止是企业用来保护商业秘密的重要途径,该文将具体分析竞业禁止在饭店业中的运用情况。     

初入社会大学生跳槽现象剖析

“自由择业”、“职业变换”是现代社会的重要特点之一。改革开放以来 ,随着社会主义市场经济的逐步建立 ,“跳槽”作为职业变换的代名词非常时髦地被频繁使用着 ,它已不再象计划经济条件下那样令人望而生畏 ,而成了人们勇敢面对竞争的象征和选择理想职业的有效途径。但是 ,对于初入社会的大学生来讲 ,频繁出现的“跳槽”现象却会带来许多不利的影响 ,值得引起高校、用人单位和毕业生的高度重视。一、不利影响初入社会大学生频繁跳槽 ,对学生本人、用人单位和高校都会造成不利影响。首先 ,频繁跳槽不利于学生责任心的培养和个人今后的发展。…     

浅论商业秘密及其法律保护体系之完善

商业秘密作为一种具有经济价值的知识财富，谁掌握了特定的商业秘密，谁就有可能掌握竞争的主动权，在激烈的企业竞争中立于不败之地。因此，商业秘密正日益受到人们的重视与青睐。而在我国的法律中，对商业秘密的规定很晚，1991年4月9日施行的《民事诉讼法》的第120条第2款规定：“涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理”，并在第66条规定：“对涉及商业秘密的证据应当保密，需要在法庭出示的，不得在公开开庭时出示。”可见这在我国的立法中首次提出了商业秘密这一概念，并将其纳入了程序法的保护范围。直至1993年…     

最具看点的10大劳动争议案

1.深圳刑拘8名欠薪逃匿老板；“中国最大商业秘密侵权案”宣判；3.闪电式裁员引发百度搜狐口水战；4.东航机长集体跳槽赔偿1445万；5.齐二药厂职工依法维权……     

敬业:一个跨世纪的呼唤

曾几何时，敬业守职作为具有良好职业道德的体现和反映，一直激励着一代又一代的仁人志士在各自的工作岗位上专心致志地埋头苦干，谱写出璀璨夺目的不朽篇章。然而，近年的人才流动中“跳槽大盗”肆无忌惮，给整个社会带来了深重的阴影，人们震惊之余，有识之上异口同声地大声疾呼：敬业，再也不能被遗忘！敬业素质理应成为各类人才进入对世纪的第一张“通行证”。“跳槽大盗”践踏道德如果说改革开放之初，“跳槽”作为蔑视“铁饭碗”的行为，对观念更新、体制转轨具有很大的正面影响的话，那么发展到今天，“跳槽”在广度、深度上都深刻影…     

对商业秘密的法理思考

随着社会主义市场经济的逐步建立,市场主体之间的竞争日趋激烈,商业秘密作为一种特殊的知识产权,其价值与作用日显重要,随之而来的侵害商业秘密的行为和方式也日益增多,因而,对商业秘密的法律保护已成为我国法学理论与司法实践的一个热点问题。本文试就我国商业秘密的含义、特征、侵害商业秘密的表现形式及其对商业秘密的法律保护等问题谈一些粗浅的认识。 一、商业秘密的含义及特征 商业秘密是随着私有制的产生而出现的,它早在封建社会甚至奴隶社会就已存在。那时,商业秘密是以“家传绝技”、“祖传秘方”、“绝活”等形式存在。这…     

教师“移民”：由此岸到彼岸的迁徙

目前,随着市场经济的发展。教师“移民”现象悄然兴起、优秀教师跳槽成为一种趋势、一股潮流,开始是个体的、局部的,随之而采就是接踵而至。虽然“移民者”是少数,但移民影响却不可小视,因为“移民者”大多为优秀或骨干,他们的跳槽无疑形成多米诺骨牌效应。几家欢喜几家愁,教师“移民”给学校和学生带来的影响无疑是深远而巨大的。     

遭遇“竞业禁止”可得一半年薪补偿

为应对游戏业人员流动性较大、对高端人才依赖性强、集体跳槽概率高3大问题,很多企业往往通过“竞业禁止条款”来自我保护。那么,掌握与“竞业禁止条款”相关的法律知识和管理规律,对企业及个人都非常有意义。“竞业禁止”是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,劳动者依法定或约     

略论竞业限制与商业秘密的保护

商业秘密在现代市场竞争中具有重要作用,拥有了商业秘密,就是占有了市场,获得了利益。所以, 竞争对手往往为获取他人商业秘密而不择手段。目前出现了一些员工跳槽带走企业商业秘密的现象,使企业 的经济利益蒙受巨大损失。在保证劳动力合理流动的同时,合法利用竞业限制条款保护好企业商业秘密是当 务之急。     

怎样才能跳得高!

跳槽是一种策略,要讲究方法,才能跳得“高”跳得“稳”。现实生活中,导致跳槽的因素有很多,盲目辞职不仅会带来压力,甚至会面临一定的风险。中华英才网职业顾问联盟专家、北京道锐思管理公司的首席管理顾问周波认为,跳槽前要明确三点:第一,为什么要跳槽;第二,我凭什么跳槽;第三,我该怎么样跳槽。只有将这三个问题深思熟虑后,方能实施你的跳槽计划。找出跳槽的原因     

商业秘密的保护与刑事立法

商业秘密的保护与刑事立法叶红商业秘密指不为公众知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的各种商业信息。企业经营者要想在竞争中立于不败之地，必须努力开发和维持其商业秘密。因而，商业秘密日益受到经营者的重视与青睐，为商业秘密提供法律...     

怎样才能跳得“高”

跳槽是一种策略,要讲究方法,才能跳得“高”跳得“稳”。现实生活中,导致跳槽的因素有很多,盲目辞职不仅会带来压力,甚至会面临一定的风险。中华英才网职业顾问联盟专家、北京道锐思管理公司的首席管理顾问周波认为,跳槽前要明确三点：第一,为什么要跳槽;第二,我凭什么跳槽;第三,我该怎么样跳槽。只有将这三个问题深思熟虑后,方能实施你的跳槽计划。     

浅谈商业秘密的法律保护

商业秘密作为知识产权的一种,在市场经济中具有重要的价值与使用价值,能为权利人带来一定的经济利益,但我国由于经济立法起步较晚,保护商业秘密方面的法律还在不断完善当中,一些不法分子利用法律对商业秘密保护的疏漏,千方百计地侵犯他人的商业秘密,给权利人带来了巨大的经济损失,具有严重的社会危害性。本文就商业秘密的概念、特征和范围、商业秘密的侵权行为、商业秘密的法律保护作简单的阐述。     

论企业商业秘密的法律保护

论企业商业秘密的法律保护禹桂枝在市场经济的激烈竞争中，商业秘密已成为企业在市场竞争中战胜对手，占领市场的重要工具。因此，如何正确认识和保护商业秘密也就成为社会各界讨论的热点问题之一。本文也就此问题作些探讨。一商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来...     

人才流动中商业秘密的保护

现在人才流动日益频繁,人才流动过程中商业秘密的纠纷尤其令人关注。 无论是职业经理人、还是科技人员、销售人员,手中掌握着大量的商业秘密,一旦跳槽高就,极可能引发法律纠纷。技术秘密和知识产权是现代企业最核心的竞争力。一旦流失,     

跳槽怎样趋利避害

对于跳槽,曾有段时间人们的看法褒贬不一。事实上跳槽并不是件见不得人的事。只要人尽其才、才尽其用,任何有志向的人都可以通过跳槽适时调整自己的发展和奋斗目标。当跳槽已成为社会上十分普遍的人才合理流动的一种方式时,常听到一些由于跳槽而陷入困境的尴尬事。在就业政策如此宽松的今天,跳槽者在来去自由之中,何以会陷入尴尬而生烦恼呢?这是因为不少人频繁跳槽却漫无目地、心浮气躁,甚至个别人称得上是“胡蹦乱跳”,这样不但把自己的心态搞坏了,用人单位对你也会望而生畏。跳槽是一柄双刃剑,既有利也有弊。怎样才能通过跳槽使自己的夙愿得以实现?黄金旺老师《跳槽怎样趋利避害》相信会给人们一些启发。     

浅探商业秘密保护不力的法制根源及对策

一、侵犯商业秘密的危害及商业 秘密保护不力的法制根源 在我国,侵犯商业秘密的行为屡见不鲜。据报载,“近几年全国法院受理的涉及侵害商业秘密的侵权案件,每年以150％的速度增长”。 在激烈的商战中,商业秘密对生产者、经营者的生存发展至关重要。侵犯商业秘密的行为,不仅会给商业秘密权利人造成直接或间接的损失,而且还会给整个市场竞争环境和社会经济秩序造成极大的破坏。首先,它严重地损害了权利人的合法权益。商业秘密是权利人在长期生产经营实践中积累的知识和