首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到7条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
作为中国优秀企业形象单位、全国企业文化建设先进单位和全国煤炭科技进步十佳矿井的梁家煤矿,从局外人的眼里看来显得越发有朝气和锐气。 山东龙口矿业集团梁家煤矿之所以能够胜人一筹,是与矿长兼党委书记周建民分不开的,在他执掌梁家煤矿一年多时间里,  相似文献   

2.
企业文化从一定意义上讲就是企业家的文化。企业家赋予了企业管理以思想和生命,是他们让管理变得鲜活生动易于理解,是他们让管理变得充满个性与魅力,也正是他们创造了各具特色的企业管理文化。  相似文献   

3.
张忠新出任龙口矿业集团洼里煤矿矿长一年多的时间里,倡导以文化管理提升企业管理内涵,倡导以“胜而有道、和而不同”的管理理念促进企业效益的提高,倡导以和谐的人文思想激发人的潜能,使洼里矿的经营方略在变中求得“移动”和“转移”,在以“人和”中获得“新生”。  相似文献   

4.
以不寻常的勇气和信念,去收获洼里煤矿惊人的成功。地缘文化和企业文化的有机结合,无疑为矿井的发展注入了新的动力。在矿长张忠新上任的三年时间里,以“洼里新政”为目标,谱写了洼里煤矿新的篇章,变化之巨,值得关注和思考。  相似文献   

5.
于忠斌作为2007年中国企业文化建设优秀工作者.在主政山东龙口矿业集团热电公司一年多的时间里,一直倡导企业管理重实践、倡导为官要坦率真诚,这样。才能以大道之约,走上胜算之旅。[第一段]  相似文献   

6.
周建民在山东龙口矿业集团梁家煤矿党委书记和矿长期间,善于谋求最大的“势”,就是和谐企业管理的优势;善求最大的“和”是效益之和、人心之和。在企业管理实践中,他靠着“谋势”求得了梁家煤矿经营管理、企业效益、企业文化、发展境界最大的“和”,即管理之和、效益之和。在他主政梁家煤矿三年多的时间里,  相似文献   

7.
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号