牢固树立以人为本观念扎实做好职工教育工作——促进企业持续健康发展

山东省商业集团总公司是1992年由山东省商业厅整建制转体组建的大型国有企业。经过十四年的发展,现已成长为以现代零售业为主,产业布局涉及制药、房地产、教育、酒店、传媒、啤酒生产等众多行业,从业人员50000多人的综合性企业集团。十四年来集团一贯坚持以人为本,把职工教育工作摆在     

牢固树立执政意识 确保企业持续健康有效发展——学习党的十六届四中全会的体会

党的十六届四中全会将加强党的执政能力建设问题郑重地摆到全党面前，并规定当前和今后一个时期的历史任务，如何认识与实践，本刊选登安庆石化总厂党委书记叶健宁、重庆市总工会党组书记、常务副主席李军的两篇文章，供大家学习参考。     

创新思想政治工作促进学校健康和谐发展

中小学思想政治工作关系到一所学校的生机与活力，关系到学校改革、发展和稳定。随着国有企业改革的不断深化，作为企业移交到地方的学校，生存与发展面临着严峻的挑战。面对如何提高办学的核心竞争力，推动学校不断向前发展的新任务和新形势，我们提出了“以人为本、以先进文化引领学校发展，办人民满意的学校”的思想政治工作思路，为学校健康发展打造精良的队伍，营造和谐的氛围。     

以科学发展观统揽全局 促进全省教育持续健康发展 2006年度全省教育工作会议召开

1月8日，青海省教育厅组织召开全省2006年度教育工作会议，传达学习教育部年度工作会议精神，认真总结“十五”期间和2005年全省教育工作，以科学发展观为指导，研究部署2006年全省教育工作，为实施“十一五”规划起好步、开好头。     

大力加强职工培训 促进企业跨越式发展——长治钢铁（集团）有限公司职工培训工作巡览

长治钢铁(集团)有限公司是个大型国有企业,其前身是创建于1947年的八路军在太行山革命根据地的第一个炼铁厂。历经改革开放,这个老牌国有企业发生了很大变化。特别是2001年7月党歌就任公司党委书记、董事长之后,新一届领导班子审时度势,强化企业内部管理,大力改造落后的生产工艺装备,确立了建设现代化企业和现代化企业集团的宏伟目标,构建了以钢铁、建筑、机械加工三大主导产业为架构的发展平台,同时,决定每年投资1000万元用于职工培训,提高职工队伍整体素质,为长钢发展奠定坚实的人才基础。目前,长钢已形成年产150万吨钢、300万吨铁、180万…     

总结经验,明确重点,完善机制,狠抓落实 努力推进基础教育持续健康发展——在2012年度全国基础教育工作会议上的讲话

近一个时期以来,基础教育战线坚持以科学发展观为指导,全面贯彻党中央、国务院召开的全国教育工作会议精神,认真落实教育规划纲要,按照优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量的要求,深入推进改革和发展,取得了显著成绩,为基础教育持续健康发展奠定了坚实的基础。