重视在女大学生中发展党员工作

<正> 党中央明确提出妇女参政议政是社会主义民主政治建设的一个重要内容。重视培养选拔女干部,发展女党员工作,是我们党的优良传统和政治优势,党的十四届四中全会和党的十五大都提出,要重视培养和吸收青年和妇女中的优秀分子入党,加强女干部的选拔培养工作。因此,在女大学生中发展党员,是建设有中国特色社会主义事业的需要,是时代的要求和历史的必然。 1.在女大学生中发展党员是培养跨世纪人才的需要。要把一个稳定的充满发展活力和生机的中国带入21世纪,要     

新形势下女干部培养选拔工作对策探析

培养选拔女干部是建设高素质干部队伍的重要组成部分。当前,我国在培养选拔女干部工作方面存在诸多障碍因素,这些因素既有女干部自身的原因,也有社会、家庭、观念等外部因素的影响。为做好女干部培养选拔工作,须从更新思想观念、建章立制、提高女干部素质、党群密切配合、营造良好舆论环境等几个方面着力。     

2010年人社部工作要点之五:加强人才队伍建设

一、加强专业技术人才队伍化建设。下发国家专业技术人才中长期发展规划。完善政府特殊津贴制度,做好2010年享受国务院政府特殊津贴人员选拔工作。研究制定继续实施新世纪百千万人才工程的方案,做好高级专家的选拔培养和服务工作,健全国家级专家培养选拔制度体系。加强全国专家服务基地建设,研究实施“万名专家下基层服务行动计划”。配合中组部深入实施“千人计划”,     

培养选拔女干部工作存在的问题、成因及对策

进入新世纪 ,社会经济发展日新月异 ,培养和选拔面向未来的女干部 ,必须有一个新的认识高度 ,本文力求从女干部培养、选拔的意义、工作中存在的问题、现状 ,来分析原因 ,提出对策     

选拔培养干部要处理好四个“关系”

选拔培养干部要处理好四个“关系”门头沟区斋堂中学校长王智慧干部队伍建设是学校管理中的关键一环。我认为，要做好这项工作，在坚持“四化”原则，做好培养、选拔、使用等一系列工作的同时，还要特别注意处理好以下４个方面的关系。一、田与才的名证关系要真正做到任人...     

新时期女干部培养选拔工作的思考

女干部是干部队伍的重要组成部分,在党和国家各项事业中发挥着重要作用。大力培养选拔女干部,是适应新形势、完成新任务的迫切需要,是实现男女平等、建设高素质干部队伍和构建和谐社会的必然要求。     

对企业女干部培养选拔工作的思考

女干部的选拔培养是现代企业优化人力资源配置的重要方面。目前企业中女干部的选拔受观念、体制、女性自身等各方面因素束缚,存在着一定障碍,因此,要通过多种方式,全面提高女性的竞争实力,优化女干部的成长环境,拓宽女干部的培养选拔渠道。     

惠普商用台式机助力“班班通”可持续发展

《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》提出,“信息技术对教育发展具有革命性影响．必须予以高度重视”。同时,2011年教育部工作重点中也提到“全面部署教育信息化建设”,“继续做好中小学校舍信息管理系统建设和应用工作”。建设数字化校园,已经成为实现全面部署教育信息化的必由之路。     

引导与规范：促进妇女参与村民自治的对策分析

农村妇女参与村民自治的现状不容乐观。传统的“男主外，女主内”的封建思想的影响，选举程序的不规范和选举的不公正，农村宗族势力的存在，是影响农村妇女参与村民自治的主客观原因。因此，在观念上对妇女进行引导，在政策上实行倾斜，在法律程序上规范选举和做好培养选拔女干部的工作是促进妇女参与村民自治的重要措施。     

“五点”着力 发展党员

《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》明确要求“办好高中业余党校，在确保质量、坚持标准的前提下，做好在高中学生中择优发展党员工作”，这是新形势下加强和改进学生思想道德建设的重要内容和有效途径。笔者从本校实践出发，就如何做好中等职业学校学生党员培养发展工作谈此想法。     

教育部召开2000年度教育工作会议,陈至立部长发表重要讲话2000年教育工作重点确定

２０００年教育战线的中心工作是： 继续认真贯彻全国教育工作会议精神,扎扎实实推进教育改革和发展２０００年教育工作的重点是：一、加强德育工作,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,形成整体推进素质教育的局面二、坚持基本普及九年义务教育和基本扫除青壮年文盲的重中之重地位不动摇．确保“两基” 目标如期实现三、坚持各级各类教育协调发展,继续做好高中阶段各类学校和高等教育的招生工作四、深化体制改革,为加快教育发展创造条件五、推进教育现代化建设     

关于高校教师梯队建设的构想与实践——从我校“五级人才”梯队建设谈起

关于高校教师梯队建设的构想与实践———从我校“五级人才”梯队建设谈起朱悦龙周明儒纪志刚吕戎学校办学的根本在于教师队伍，而促使教师队伍质量提高的关键则在于人才的选拔和培养。近年来，我校从青年教师队伍建设入手，开始有目的、有计划地实施人才选拔和培养的工作...     

追求"三个世界"的完美统一--关于新时期权力女性形象的思考

妇女参政的舆论环境有所优化,但女干部"三个世界"的畸型发展,却成了进一步培养选拔女干部的"瓶颈".这既有"任命式"的负效应,也是多元文化包围和腐败毒菌侵蚀的结果.新时期权力女性应铭记"三个代表",完善"三个世界"     

教育部民族教育司2005年工作要点

2005年,教育部民族教育司工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,认真学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神,全面贯彻党的教育方针和民族政策,继续落实《国务院关于深化改革加快发展民族教育的决定》和第五次全国民族教育工作会议精神,牢固树立科学发展观,坚持“巩固、深化、提高、发展”的八字方针,进一步解放思想,实事求是,抓住机遇,突出重点,突破难点,努力推进民族教育的改革与发展。在部党组的领导下,主要做好以下几个方面的工作。一、继续围绕教师队伍建设、双…     

构建和发展面向新世纪的平凉教育

世纪之交,平凉教育工作面临着在确保２０００年实现“两基”的同时,如何进一步做好“两基”达标验收后的巩固提高工作和实施素质教育这两个重大课题,面临着队伍建设与资金筹集这两个难题。要围绕研究解决这“两大课题”、“两个难题”,做好教育的巩固、提高工作。巩固,就是要努力保持已经取得的普及成果,着力做好“四率”和“五率”方面的工作,使其始终保持在验收标准之上。提高,就是要在巩固普及成果的基础上,通过不断改革和发展,进一步改善办学条件,加强教师队伍建设,努力提高管理水平和办学质量与效益,逐步实现管理规范化,…     

高校学生干部队伍培养的长效机制建设

长期以来,如何培养高校学生干部,建设一支高水平、高素质的干部队伍一直是学生工作者们孜孜不倦地探索的问题之一,而做好学生干部队伍培养的长效机制更是值得深究的一个话题。学生干部队伍在高校学生工作中所起的作用是显而易见的,因此,建设好高校学生干部队伍,有助于高校各项工作的开展。本文从当前高校扩招的现状出发,从选拔任用、成才实践、团队协作、“亦抓亦放”、评价考核等五个方面入手,以“五个结合”为依托,夯实“以人为本”的理念,构建优才开发的机制,强化保障,呈现合理可行的评价体系,使高校学生干部的培养工作体现出长效性。     

高等学校学科建设的实践探索

学科建设是高等学校的一项基础性的建设。随着学科间交叉、融合的趋势的出现和发展，学科建设应遵循“突出重点、注重特色、采取立项、流动建设”的原则，加强学术带头人的选拔和培养，明确责任教授负责制，同时做好建设学科的评估和考核工作。     

加强高校党务工作队伍建设初探

党务工作队伍的建设关系到高校党的工作成效,关系到高校培养什么样的人和怎样培养人的问题。目前,部分高校党务工作队伍建设存在受重视程度不够、工作科学化水平不高、工作缺乏吸引力等情况。为了进一步加强党务工作队伍建设,必须把好入口关,做好队伍的选拔、储备和培养,拓宽其职业发展空间,建立和完善管理、教育、考核、监督制度,促进队伍建设的专业化发展。     

高校女干部成长中的问题与对策研究

高校女干部不仅为高校的建设和社会的发展作出了突出贡献,而且为女性的成长与进步起到了重要的示范和推动作用。目前高校女干部的成长中仍存在着体制不完善、机制不健全等问题,应抓紧制定高校女干部成长的长远规划,完善选拔机制,为女干部的成长营造良好的社会环境。只有这样才能促进高校女干部们健康成长,作出更大的社会贡献。     

川北教育学院狠抓“三支师资队伍”的建设

川北教育学院为了进一步加强师资队伍建设,近期结合五中全会精神,制定出了《“九五”师资培训规划》、《川北教育学院关于选拔和培养省、校两级掌握的优秀青年骨干教师的意见》和《关于选拨优秀中青年学术带头人的意见》等文件,学院根据以上文件精神的要求,在师资培训工作中狠抓了“三支队伍”的建设.