我国幼教先驱的幼儿教师研究思想述略

我国幼教先驱的幼儿教师研究思想主要体现在:从幼儿教师基于了解幼儿、改进教学和提升素养的需要,阐述了幼儿教师研究的价值;从幼儿教师要有研究的精神、要研究实际问题、要勤于做观察记录和要重视与同事开展合作式研究等,论述了幼儿教师开展研究的具体做法与思路。幼教先驱们关于幼儿教师研究方面的真知灼见,对当前更好推进幼儿教师研究工作健康有序的开展仍有较强的现实指导意义。     

国内外民办(私立)院校师资队伍建设经验借鉴

我国民办教育要取得进一步的发展,建立一支质优、稳定的教师队伍是其关键。本文选取了美国、香港、浙江等一些有代表性的国家和地区,对其师资建设的内外部经验做一综述,为我国民办教育的进一步发展提供借鉴。     

新西兰幼儿园新教师专业标准述评

在一系列国家文件的指导下,新西兰的幼儿教育事业迅速发展,教育质量显著提升。新西兰政府通过制定幼儿园教师专业标准,包括幼儿园新教师专业标准,提升幼儿园教育质量。新西兰的幼儿园新教师专业标准对我国进一步完善幼儿园教师专业标准有启示意义。     

Clare Soper's hat: New Education Fellowship correspondence between Bloomsbury and New Zealand, 1938–1946

Broadening horizons beyond nations, transnational histories trace global flows connecting people and places. Historians have studied the New Education Fellowship (NEF) as a global network. Focused within the nation, research on New Zealand's involvement with NEF has emphasised how its activities before the Second World War impacted on the Labour Government's postwar policies. This paper's focus is NEF's transnational networking during the war. While previous discussions of correspondence between NEF's Headquarters and New Zealand have emphasised its New Zealand side, my focus is on its London correspondent, Clare Soper, NEF's International Secretary. Historians have studied NEF's theorists, leaders and progressive teachers, but office staff who effected its circulation of texts, objects and people have not been researched. Locating Soper in her Bloomsbury Headquarters at the hub of NEF's global web, I trace what her correspondence with two New Zealand Branch Secretaries reveals about everyday operations of NEF as a wartime educational resistance movement.     

新时期提高民办高校科技档案管理水平的思考

随着科技成果转化成生产力的速度加快,科技成果的价值越显重要,提升科技档案管理水平的要求也更加迫切。本文从国家教育十二五规划对高校科研工作的总体要求入手,通过分析当前民办高校档案管理的主要特色与科技档案自身特点,剖析民办高校科技档案工作的难点,提出提升管理水平的创新思路。     

新西兰护理教育模式及对我国的启示

新西兰的护理教育在其护理教育理念及临床护理教育模式下,已经发展出一套完整的适合国情的护理教育体系。通过对新西兰护理教育在课程设置、课程实施、课程评估以及执业护理考试等方面的调查,发现在其良好的护理教育环境下,具有全新的教育模式,灵活多变的教学方法及评估措施,且与临床护理实践紧密相关,很好地体现了护理特色,满足了临床护理需求。新西兰护理教育模式为我国的护理教育在课程设置、教学方法、评估手段方面提供了借鉴和帮助。     

新西兰高等教育质量保证机制的新框架

近年来,在高等教育发展进程中如何处理数量增长与质量保证之间的关系问题越来越引起各国政府和社会各界的重视。新西兰的高等教育在世纪之交也面临着同样的问题与挑战。本文介绍了新西兰高等教育目前存在的问题,描述了新西兰政府提出的新的质量保证机制的框架,并分析了建立这一新机制的重要意义。     

Teacher education in New Zealand 1974–2014

New Zealand teacher education has been profoundly affected by major social and economic changes since 1974. From a separate sector controlled by the Department of Education, it has moved through deregulation to largely university provision with research imperatives for staff. Programme scope has broadened to embrace early childhood and the continuing education of teachers. Current concerns are the impact of performativity, funding challenges and external compliance. New directions have often been a response to issues of supply or political ideology rather than considered policy. The way forward is uncertain.     

新西兰职业教育改革的内容、特点及启示

工业自动化时代的到来,使新西兰陷入了持续而广泛的技能短缺,并暴露出新西兰职业教育体系中技能“供应链”不完善的本质,这促使新西兰通过立法全面推进职业教育改革。在新的法案中,新西兰职业教育将建立统一的职业教育管理体系;组建网络技术与技能学院,并创建新型教育筹资制度。新西兰职业教育改革的内容和实践,以及改革中暴露的问题,对我国职业教育改革具有一定的启示意义。在我国职业教育改革实践过程中,应深入听取基层建议,注重企业、社区深度参与优化区域发展,加深信息技术与教育融合,重视对少数群体的职业教育,从而保障职业教育实施的公平性,促进职业教育改革的科学化,实现职业教育教学的现代化发展。     

Engagement with empires: Irish Catholic female religious teachers in colonial South Australia 1868–1901

This paper addresses the roles of Irish Catholic female religious institutes for teachers in the context of the recent debates about education and empire. Nineteenth century colonial South Australia provides an opportunity to examine such institutes, for example the Irish Dominicans from Cabra Dublin, the Irish Mercy Institute from Baggot Street, Dublin, and to a much lesser extent, the English Dominicans from Stone in England. The discussion canvasses the notion of the role of these religious teachers within three empires: the British Empire, the Irish church acting as a ‘Second Empire’, and within a third empire, the ‘Woman's Empire’. Key aspects in examining the flow or transference of education by these Sisters in a colonial setting, lie in their own histories, their spiritual focus, the schools they established for their students, and the curriculum they adopted in the social and geographic environments in which they found themselves.     

新西兰初任教师入职教育的实施策略与基本经验

从20世纪90年代至今,新西兰中小学初任教师入职教育发展迅速并渐趋完善。当前,新西兰把初任教师的入职教育作为其成为正式教师的必备条件,从而推动了初任教师入职教育的制度化和规范化,不仅建立了与教师资格相联系的一体化机制和灵活分工的合作管理体制,而且形成了高效有利的保障措施和严格完善的质量评估体系,有力地促进了教师专业化水平,彰显出新西兰中小学初任教师入职教育的特色和优势。     

新西兰教育服务贸易研究

教育服务贸易是当下国际教育领域中备受关注的话题,而新西兰教育服务贸易在最近十年的发展尤其迅速。文章主要介绍新西兰发展教育服务贸易的背景、教育服务贸易发展的现状,并在此基础上总结其经验与得失,以便学者们关注教育服务贸易的比较研究。     

新西兰中小学新教师“入职指导计划”述评

新西兰被认为是拥有世界上最好教育体制的国家之一,特别是在教师教育制度方面另有一套完全独立的教育体系。"入职指导计划"是新西兰教师委员会为新教师的专业学习提供实践支持的一项教育指导计划,旨在提高教师专业发展能力,促进新西兰教师教育职前培养、入职指导和在职专业发展的一体化进程,以推动教师终身教育体系的形成与完善。     

新西兰跨国高等教育的发展

经济全球化和社会信息化的日益加深,加快了高等教育国际化的步伐,形式多样的跨国高等教育活动成为这一时期高等教育国际化的重要特征。新西兰政府以高等教育市场化、国际化为指导,确立明确的教育输出战略,跨国高等教育发展迅速,成绩斐然。本文从发展规模、主要形式、流动模式、专业领域和专业层次等方面介绍新西兰跨国高等教育的发展现状,详细描述了特许办学、课程衔接、远程教育这三种主要的跨国高等教育形式。     

计算机技术与现代高校档案管理

随着计算机技术的飞速发展和计算机网络的日益普及,人类正步入信息数字化的时代,计算机的应用大大改变了信息传递的方法和处理方式。本就计算机技术在高校档案管理中的应用提出了一些看法,并试就未来的发展趋势进行了初步分析。